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Neuroleadership

Auteure: James Teboul , Philippe Damier

Nombre de pages: 352

Confronté à la prise de décision ou au changement, notre cerveau réagit souvent en commettant des erreurs ou en produisant des biais cognitifs qui réduisent notre liberté d’action. Parmi ses dysfonctionnements les plus fréquents : l’aversion naturelle pour la prise de risque et la perte ; la tendance à rester fixé sur le résultat à court terme et le plaisir immédiat ; la propension aux généralisations et aux réactions automatiques... Tout comme des sportifs de haut niveau doivent acquérir une bonne connaissance de leur corps pour gagner en efficacité, les managers et les leaders doivent connaître les potentialités et les limites du cerveau humain s’ils veulent mieux anticiper certains de ses modes de fonctionnement, prendre de meilleures décisions ou conduire le changement dans des conditions optimales. C’est ce que ce livre leur propose d’apprendre, avec, spécialement adaptés au monde de l’entreprise, des conseils très concrets et des pistes d’amélioration pour appliquer ce nouveau savoir au quotidien professionnel des cadres et des dirigeants. James Teboul est professeur à l’Insead et au Collège des ingénieurs. Il est également...

Décider en toute connaissance de soi

Auteure: Philippe Damier

Nombre de pages: 240

Les progrès les plus récents en neurosciences permettent aujourd’hui de mieux comprendre le fonctionnement de cette formidable machine à décider qu’est le cerveau humain. Comment celui-ci procède-t-il pour prendre une décision ? Que sait-on des structures cérébrales impliquées ? Quel est leur fonctionnement ? Nous prenons des décisions tous les jours. Certaines sont prises rapidement sans que nous en ayons vraiment conscience. D’autres décisions sont le fait d’un long travail, pleinement conscient et contrôlé. Mais notre cerveau fait-il toujours le meilleur choix ? Peut-il se tromper ? Des conseils concrets pour éviter les pièges dans lesquels tombent fréquemment les décideurs et pour se donner les moyens d’optimiser les prises de décision. Philippe Damier est professeur de neurologie au CHU de Nantes. Ses travaux de recherche, conduits sous l’égide de l’Inserm et des hôpitaux universitaires, à l’hôpital de la Salpêtrière, au Massachusetts Institute of Technology et au CHU de Nantes, portent sur les maladies neurodégénératives. Titulaire d’un MBA de l’Université de Melbourne, il s’intéresse également à la problématique de la...

Le Mirage du leadership à l'épreuve des neurosciences

Auteure: James Teboul , Philippe Damier

Formations au leadership, séminaires, coaching de dirigeants... les managers d’aujourd’hui semblent avoir à leur disposition tous les outils pour mobiliser leurs collaborateurs autour de projets innovants. Pourtant, les leaders ne cessent de décevoir et les organisations cherchent toujours la solution miracle pour conduire le changement et redonner du sens au travail de chacun. Avec l’appui des neurosciences, ce livre montre comment tous les modèles classiques de leadership échouent, en particulier face aux sept biais capitaux inscrits dans notre cerveau. Préférence pour le moindre effort, conformisme social, égocentrisme... nos freins cognitifs ruinent constamment nos tentatives de mettre en œuvre un travail collaboratif, harmonieux et novateur. Les auteurs identifient les failles des modèles traditionnels de leadership et plaident pour une prise de conscience fondatrice. C’est grâce à la connaissance et à la maîtrise de nos prédispositions cognitives que l’on pourra instaurer une culture fondée sur la coopération et ouverte à l’innovation. Pensé pour le monde des organisations, privées, publiques ou associatives, ce livre propose des conseils...

Vivre avec la maladie de Parkinson

Auteure: Chantal Hausser-hauw , Béchir Jarraya , Frédéric Bourdain

Nombre de pages: 336

La maladie de Parkinson ? « Un petit vieux courbé, qui marche mal et qui tremble des mains » : c'est ainsi qu'on l'imagine le plus souvent. Pour celui ou celle qui apprend qu'il en est atteint, surtout s'il est encore jeune (10% des personnes atteintes ont moins de 50 ans), l'annonce du diagnostic est une terrible épreuve. Comment vivre avec une maladie neurodégénérative qui affecte peu à peu les mouvements et les facultés intellectuelles, et de ce fait, les rapports avec le monde alentour ? à travers le journal d'un patient qui témoigne sans complaisance de son quotidien, ce livre montre que rien n'est pourtant perdu d'avance: l'évolution de la maladie est souvent lente, elle peut être marquée par de longues rémissions. Chacun des symptômes est ici décrit d'abord du point de vue du patient puis de celui d'un neurologue qui en explique les manifestations et en expose les traitements, des traitements en constante évolution et de plus en plus efficaces car la recherche est très active.

Décider en toute connaissance de soi

Auteure: Philippe Damier

Nombre de pages: 240

Les progrès les plus récents en neurosciences permettent aujourd’hui de mieux comprendre le fonctionnement de cette formidable machine à décider qu’est le cerveau humain. Comment celui-ci procède-t-il pour prendre une décision ? Que sait-on des structures cérébrales impliquées ? Quel est leur fonctionnement ? Nous prenons des décisions tous les jours. Certaines sont prises rapidement sans que nous en ayons vraiment conscience. D’autres décisions sont le fait d’un long travail, pleinement conscient et contrôlé. Mais notre cerveau fait-il toujours le meilleur choix ? Peut-il se tromper ? Des conseils concrets pour éviter les pièges dans lesquels tombent fréquemment les décideurs et pour se donner les moyens d’optimiser les prises de décision. Philippe Damier est professeur de neurologie au CHU de Nantes. Ses travaux de recherche, conduits sous l’égide de l’Inserm et des hôpitaux universitaires, à l’hôpital de la Salpêtrière, au Massachusetts Institute of Technology et au CHU de Nantes, portent sur les maladies neurodégénératives. Titulaire d’un MBA de l’Université de Melbourne, il s’intéresse également à la problématique de la...

Les métamorphoses du leadership

Auteure: Les Associés Valtus

Nombre de pages: 280

Vers où s’orientent le management et le leadership, cet art d’entrainer les personnes ? À cette question, qui en ouvre tant d’autres, dans le contexte de l’accélération des multiples mutations du monde, quarante dirigeants d’entreprises, de tous secteurs et tailles, apportent leur réponse. Exercice unique : ceux qui se livrent ici ne sont pas des théoriciens assis. Ils sont des dirigeants dans l’action, managers du réel, de la complexité quotidienne. Ruptures technologiques, enjeux éthiques, quête de sens, approche des nouvelles générations : ce livre dessine dans une société aux équilibres renouvelés, un management par le sens pour une entreprise toujours plus responsable. Mais, parce qu’il donne la parole à des acteurs du quotidien, cet ouvrage, riche de témoignages, de convictions, et de multiples enseignements pratiques, ne masque rien des difficultés et des obstacles.

L'idée qui tue !

Auteure: Nicolas Bordas

Nombre de pages: 226

Comment marchent les idées qui marchent ?Qu’est-ce qui différencie une bonne idée d’une « idée qui tue » ?Pourquoi certaines grandes idées tombent-elles dans l’oubli ?Comment s’assurer que son idée a toutes les chances de connaître le succès ? Compr

Pathologies du mouvement

Auteure: Prof. Christine Tranchant , Prof. Jean-philippe Azulay

Nombre de pages: 392

Cet ouvrage d'experts rassemble des informations destinées aux neurologues, mais aussi à tous les professionnels de santé impliqués dans la prise en charge de ces pathologies du mouvement. Les deux premiers chapitres portent sur l’anatomie fonctionnelle des noyaux gris centraux, et sur l’imagerie des mouvements anormaux. Plusieurs autres sont réservés à la maladie de Parkinson et aux autres syndromes parkinsoniens dégénératifs. Les maladies héréditaires affectant le cervelet sont abordées également dans un chapitre spécifique

Spinoza avait raison

Auteure: Antonio R. Damasio

Nombre de pages: 344

Qu'est-ce qu'une émotion, un sentiment ? La joie et la tristesse, en particulier, sont les clés de notre survie et de notre bien-être. Non seulement les processus qui les expliquent préservent la vie en nous, mais ce sont elles qui nous motivent et nous aident à produire nos créations les plus admirables - l'art, bien sûr, mais aussi les comportements éthiques, le droit, l'organisation de la société. Descartes a instauré la grande coupure entre le corps et l'esprit ; Spinoza, à la même époque, les a réunis et, surtout, a su voir dans les émotions le fondement même de la survie et de la culture humaines. D'où ce voyage accompli par un scientifique pionnier afin de redécouvrir le génie visionnaire de l'Éthique. Car c'est Spinoza qui préfigure le mieux ce que doit être pour Antonio Damasio la neurobiologie moderne de l'émotion, du sentiment et du comportement social. Spinoza fournit les concepts et les perspectives nécessaires au progrès de notre connaissance de nous-mêmes.« Le plus audacieux, le plus réussi, le plus personnel des livres d'Antonio Damasio ; des vues pénétrantes sur la façon dont le corps et le cerveau produisent l'émotion et le...

Le pouvoir rend-il fou ?

Auteure: Erwan Deveze

Nombre de pages: 240

Toute-puissance, isolement, paranoïa, scandales sexuels et financiers... Personnalités politiques, patrons d’entreprises et dirigeants de médias font régulièrement la une des journaux et réseaux sociaux pour leurs frasques en tout genre. Le pouvoir les rend-ils fous ? Entre hyper-contrôle et pétage de plombs, ascension fulgurante et descente aux enfers, Erwan Deveze décrypte les relations complexes et fascinantes entre cerveau et pouvoir en croisant le regard de politiques, dirigeants, neuroscientifiques et journalistes. Son objectif : sortir des clichés et donner des clés de compréhension sur la réalité « cérébrale » du pouvoir pour élaborer une relation plus apaisée et constructive entre les dirigeants et les citoyens.

Priorité cerveau

Auteure: Olivier Lyon-caen , Etienne Hirsch

Nombre de pages: 432

Aujourd’hui, 15 millions de personnes en France souffrent d’une, voire de plusieurs maladies du cerveau : migraines, dépression, troubles du sommeil ou encore maladie d’Alzheimer ou de Parkinson, etc. Ce chiffre ne cesse de croître. La connaissance du cerveau et notre compréhension des mécanismes à l’origine de ces maladies constituent donc un enjeu collectif majeur face au vieillissement de la population. Si, au cours des dernières années, les maladies neurologiques ont bénéficié de certains progrès thérapeutiques, les traitements curatifs font encore souvent défaut et les ressources financières sont insuffisantes face aux exigences et aux nécessités de la recherche. Ce livre réunit les plus grands spécialistes du cerveau et de ses maladies. Il propose la mise en place d’un « plan cerveau » fondé sur 10 propositions autour desquelles pourrait se développer une politique réaliste et ambitieuse. Un état des lieux de la recherche fondamentale et clinique sur le cerveau. Un point sur les traitements les plus prometteurs. Olivier Lyon-Caen est professeur à l’université Pierre-et-Marie-Curie, coordonnateur du pôle des maladies du système nerveux...

Pour réussir, musclez votre état d'esprit !

Auteure: Isabelle Proust

Nombre de pages: 216

Il n’y a pas de champion sans un état d’esprit de gagnant. Le monde du sport l’illustre bien. C’est ce que disent aussi les entrepreneurs qui ont mené leur projet au succès : l’état d’esprit est le levier le plus efficace pour parvenir à ses fins. Or un état d’esprit s’acquiert et se cultive. C’est la bonne nouvelle de ce livre. Tout le monde peut donc réussir. Que ce soit pour faire aboutir une innovation, être leader sur un marché ou avoir un impact social. Encore faut-il de la méthode et des modèles ! C’est ce que vous trouverez dans cet ouvrage de manière concrète et pratique. 23 entrepreneurs de start-up, PME et marques internationales, très inspirants pour tous – de Thierry Marx à Mercedes Erra, Frédéric Jousset, Fanny Letier ... – dévoilent les comportements qui les ont fait réussir, ceux qu’ils ont dû adapter et d’autres conseils précieux pour les entrepreneurs. Une vraie mine d’or pour tous les dirigeants actuels et futurs. Partant de ces interviews exclusives, de son expérience aussi bien d’entrepreneure que de conseil de dirigeants et des enseignements que livrent aujourd’hui les neurosciences, Isabelle Proust...

Engagement & servitude

Auteure: Isabelle Vitte-blanchard

Nombre de pages: 176

Roissy : drôle d’endroit pour un débat houleux sur l’engagement ! C’est pourtant au cours d’une discussion animée à l’arrivée des bagages que Jean, qui a quitté sa start-up pour un poste de direction dans un grand groupe, croise la route d’une coach qui va l’accompagner sur un chemin semé d’ombres, de questionnements et de lumière. Pourquoi Jean ressent-il le besoin d’être engagé dans tout ce qu’il entreprend ? Qu’engage-t-il de lui pour atteindre l’idéal qu’il a choisi de servir ? Les valeurs qu’il défend et la quête de sens qu’il poursuit lui permettront-elles d’échapper au sur-engagement, au désengagement... voire à la servitude ? De séance en séance, l’auteur de cette fiction plus vraie que nature, nourrie par son expérience dans l’accompagnement de dirigeants et de top managers, nous guide vers un territoire où l’Engagement majuscule est le fruit d’un désir de liberté et d’autonomie qui permet de rester acteur de sa vie et d’exister pleinement. Le recueil de fables, de récits et de contes qui clôt et couronne cet ouvrage démontre, s’il en était besoin, que le désir d’absolu doit autant être celui de...

Maitrisez l'art de decider - 10 méthodes efficaces pour affiner son jugement et arbitrer avec clairv

Auteure: Collectif

Nombre de pages: 232

Découvrez comment affiner votre jugement pour arbitrer avec clairvoyance ! Quels sont les éléments indispensables pour réussir à faire les bons choix ? Comment identifier les biais cognitifs et autres pièges cachés qui déforment le raisonnement ? Quelles méthodes permettent de garder les idées claires, même dans les situations délicates, pour décider avec efficacité ? Pour répondre à ces questions essentielles, ce nouvel ouvrage HBR réunit une dizaine d'articles proposant un éclairage inédit sur la prise de décision. Il dévoile les bons réflexes à acquérir pour cadrer les problèmes, avoir une vision précise des enjeux et réfléchir avec lucidité aux options possibles afin de sélectionner la meilleure. En vous appuyant sur les conseils des experts HBR mais aussi sur les dernières études en neurosciences, vous saurez comment renforcer votre esprit critique et être mieux armé pour décider vite et bien. Un ouvrage de référence à toujours garder à portée de mains !

Tout savoir sur les TOC pour mieux les vaincre !

Auteure: Lionel Dantin

Nombre de pages: 214

Qu’est-ce que les TOC ? À quoi sont-ils dus ? Comment les combattre ? 80 questions/réponses, pour apporter de vraies clés. Rituels, obsessions, pensée magique... les troubles obsessionnels compulsifs (TOC) touchent plus de 2 % de la population. Qu’est-ce que les TOC ? À quoi sont-ils dus ? Comment combattre ces obsessions ? Comment choisir une thérapie ? Comment trouver la voie de la guérison ? Ce livre répond à toutes les questions que l’on peut se poser sur cette pathologie. Comment différencier le doute normal du doute obsessionnel ? Que faire quand le patient demande de l’aide ? Que faire lorsqu’il croit au bien-fondé de ses obsessions ? Quelle thérapie proposer à un enfant, un adolescent, un adulte ? Que peuvent apporter les thérapies brèves, cognitives, comportementales, l’hypnose ou la méditation pleine conscience ? En 80 questions/réponses, le psychiatre Lionel Dantin apporte de vraies clés pour vaincre ce trouble. Un ouvrage destiné aux cliniciens, aux patients et à leurs proches.

Pourquoi les imbéciles ne changent pas d'avis

Auteure: Yves Bernheim , Laurent Storch

Nombre de pages: 192

Pourquoi est-il si difficile de changer d’avis ? Et comment faire changer d’avis les autres ? Notre conjoint à propos de l’éducation des enfants, un parent sur ses opinions politiques, notre collègue sur un dossier épineux, notre ado sur... à peu près tout. En s’appuyant sur leurs rencontres avec des anthropologues, des psychologues, des philosophes ou encore des économistes, Yves Bernheim et Laurent Storch font le point sur ce phénomène, et mettent en lumière des techniques efficaces pour modifier opinions, croyances et comportements, chez soi comme chez les autres. "IL EST PLUS FACILE DE DÉSINTÉGRER UN ATOME QU'UN PRÉJUGÉ." - Albert Einstein Laurent Storch a effectué sa carrière dans le spectacle et l’audiovisuel. Confronté à des négociations complexes avec les studios hollywoodiens ou les agents d’artistes, il a dû apprendre à convaincre et à séduire. Yves Bernheim est entrepreneur et dirigeant d’entreprise. Il a notamment construit le Groupe IRH Environnement, une des toutes premières sociétés françaises indépendantes d’ingénierie environnementale. Aujourd’hui, il est, entre autres, administrateur de la Banque CIC Est, et...

Manager avec son âme

Auteure: Fabienne Alamelou-michaille

Nombre de pages: 256

Les temps changent. Notre époque, habitée par une quête de sens et le souci de rapports plus égalitaires, remet en question les formes organisationnelles verticales. Pour relever les défis posés par les nouvelles générations et un contexte toujours plus innovant et complexe, Fabienne Alamelou-Michaille est convaincue qu’il est indispensable pour les dirigeants et managers de développer la dimension spirituelle qui réside en chacun de nous. À partir de l’expérience de dix-sept dirigeants, très divers dans leurs enracinements spirituel (chrétien, juif, musulman, agnostique...) et professionnel (luxe, banque, industrie, start-up...), elle propose une méthode claire et des exercices concrets pour la mettre en valeur. Mettre l’humain au cœur des préoccupations entrepreneuriales n’est pas une utopie inatteignable mais un formidable moteur de croissance pour l’entreprise et pour ceux qui l’animent. Avec les propos des managers suivants (P.-D.G., D.G., hauts fonctionnaires, chirurgien, etc.) : Moulay Youssef Alaoui (Somadu), Bertrand Badré (Banque mondiale, Blue like an Orange Sustainable Capital), Éric Boël (Tissages de Charlieu), Hubert de Boisredon...

Le neuro-manager : Managez et décidez avec les neurosciences

Auteure: Laurence Sautivet

Nombre de pages: 137

- Comment fonctionne votre fabuleux cerveau ? - Pourquoi reproduisez-vous les mêmes erreurs alors même que vous souhaitez changer ? - Comment les neurosciences peuvent-elles vous aider à mieux manager ? Les sciences neurocognitives permettent de mieux tirer parti de soi-même et de mieux connaître les autres. Rendre les neurosciences accessibles à tous les managers est aujourd’hui indispensable ! Car c’est en comprenant son propre fonctionnement que l’on est en mesure de se libérer de ces biais et ces automatismes. Ce livre vous apportera les clés essentielles pour : - mieux utiliser vos capacités cérébrales pour manager au quotidien de façon plus saine et efficiente ; - optimiser les relations avec vos collaborateurs et développer des interactions plus efficaces ; - être curieux et ne jamais cesser de vous améliorer, tout en prenant soin de votre environnement. Des fiches action prêtes à l’emploi vous permettront de mettre en oeuvre rapidement les bonnes pratiques adoptées par les neuro-managers.

La maladie de Parkinson

Auteure: Luc Defebvre , Marc Vérin

Nombre de pages: 240

La maladie de Parkinson est, après la maladie d'Alzheimer, l'affection neurologique la plus répandue au sein de la population après 50 ans. Elle touche près de 2 % des personnes de plus de 65 ans. Ce pourcentage augmentant avec l'âge, on peut prévoir qu'avec le vieillissement de la population, le nombre de patients ne cessera d'augmenter dans les années à venir. La troisième édition de cet ouvrage, entièrement en couleurs, consacrée à la maladie de Parkinson rend compte de façon didactique des avancées de ces cinq dernières années, en abordant de façon exhaustive tous les aspects de cette pathologie : l'épidémiologie, l'étiopathogénie, les aspects génétiques, la physiopathologie, les signes moteurs et non moteurs, notamment les troubles cognitifs, psychiques et comportementaux. De nouveaux chapitres dédiés aux troubles psychiatriques et du comportement, à l'éducation thérapeutique, les biothérapies, la neuropathologie et la procédure de reconnaissance comme maladie professionnelle viennent compléter cette monographie. Dans cet ouvrage, sont également mis à jour les critères diagnostiques, les échelles et questionnaires d'évaluation, la place de ...

Bulletin des lois. Partie supplémentaire

Bulletin des lois, 2e partie. Ordonnances, 1e et 2e section

Vivre avec une maladie neuro-évolutive

Auteure: Emmanuel Hirsch , Pierre-emmanuel Brugeron

Nombre de pages: 341

Plutôt que de reprendre la désignation médicale connotée de « maladies neuro-dégénératives », le choix a déjà été de retenir celle de « maladies neuro-évolutives », afin d’identifier les évolutions nécessaires à un parcours spécifique dans la maladie. À bien des égards la maladie d’Alzheimer se distingue de la sclérose en plaques, de la maladie de Parkinson, de la Maladie de Charcot (SLA) ou de Chorée de Huntington. Des conditions du diagnostic jusqu’aux traitements et à la qualité de vie, les évolutions sont marquantes ces dernières années. Les personnes malades expriment le même besoin d’être respectées dans leurs droits, dans cette envie de vivre parmi nous, estimées pour ce qu’elles sont, considérées dans leur citoyenneté. Elles n’acceptent plus les négligences consenties au prétexte de représentations sociales péjoratives et discriminantes, de logiques hostiles au changement, de dispositifs réglementaires rigides qui détermineraient l’ordre des choses, ou du manque d’intérêt pour une cause que certains estimeraient indigne de considération. Plus encore, elles revendiquent d’être partie prenante des choix qui les...

Le biais psychanalytique

Auteure: Jacques Robion

Nombre de pages: 123

Un biais est un raisonnement faussé inconsciemment et systématiquement, dont la cause se trouve, selon Kahneman, dans les structures invisibles de notre faculté de penser. L'auteur met en lumière d'autres authentiques biais : le biais psychanalytique consistant à ne voir du désir nulle part ou à en à voir partout, le biais hypostasiant et le biais créationniste, à l'origine de nos théories spontanées du psychisme. S'en débarrasser, c'est la tâche selon lui à accomplir d'urgence pour accéder à une vraie neuropsychanalyse, une psychanalyse qui tiendrait vraiment compte dans son discours des découvertes des neurosciences.

La Recherche

Le figaro magazine

Neurologie

Auteure: Collège Des Enseignants De Neurologie

Nombre de pages: 600

En parfaite conformité avec le programme du DFASM (Diplôme de formation approfondie en sciences médicales) et avec les Épreuves classantes nationales (ECNi), cet ouvrage rassemble les connaissances fondamentales en neurologie pour le second cycle des études médicales. Il comprend deux parties_: -une partie « Connaissances » qui traite les items des UE relevant de la spécialité de neurologie. Chaque item fait l'objet d'un chapitre comprenant un rappel des objectifs pédagogiques nationaux, un plan systématique et un encadré « Points clés » résumant les points essentiels. Le texte est accompagné de tableaux et d'illustrations qui enrichissent le propos. -une partie «_Entraînement_» composée de dossiers progressifs et de questions isolées qui offre un véritable outil d'auto-évaluation et d'entraînement. L'ouvrage propose également des compléments en ligne, des vidéos, accessibles par flashcodes et via un site internet. Cette 4e édition fait l'objet d'une profonde remise à jour de l'ensemble des chapitres et propose des exercices en conformité avec les nouvelles épreuves.

Les places d'Arras

Auteure: Adolphe De Cardevacque

Nombre de pages: 488

L'hebdo des socialistes

Manuel entomologique pour la classification des Lépidoptères de France

Auteure: Jean Philippe Auguste Lalanne

Nombre de pages: 490

Le damier stratégique

Auteure: Gérard Jean , Philippe Jean

Nombre de pages: 160

Les dirigeants ont besoin d'une image claire de leur entreprise : les acquisitions, les cessions, les développements successifs finissent par faire un entrelacs difficile à appréhender dans son ensemble. Pour répondre à cette nécessité, Gérard et Philippe Jean proposent une nouvelle manière de comprendre l'entreprise, à la fois rigoureuse, simple et opérationnelle, et qui prend en compte la complexité inhérente à notre économie. Leur but est de donner au dirigeant une cartographie lisible de son entreprise. Pour cela, les auteurs ont développé la notion d'urbanisation (repérage des grands ensembles et de leurs liens), puis celle de Damier Stratégique (qui permet de suivre les processus clés de l'entreprise et la manière dont les services sont coordonnés), et enfin celle de Plan de Gouvernante (qui décrit le degré de mutualisation entre les processus de l'entreprise). Cette approche permet d'aborder la complexité des activités d'une entreprise avec des outils simples. Elle a déjà été appliquée avec succès auprès des directions générales de nombreuses grandes entreprises.

Les supercheries littéraires dévoilées

Auteure: Joseph-marie Quérard

Nombre de pages: 658

Les supercheries littéraires dévoilées: P-Z

Auteure: Joseph Marie Quérard

Nombre de pages: 340

Les supercheries littéraires devoilées galerie des ecrivains français de toute l'Europe qui se sont déguisés sous des anagrammes, des astéronymes, des cryptonymes, des initialismes, des noms littéraires, des pseudonymes facétieux ou bizarres, etc. par J.-M. Quérard

Auteure: Joseph-marie Quérard

Nombre de pages: 662

Les supercheries littéraires dévoilées. Galerie des écrivains français de toute l'Europe qui se sont déguisés sous des anagrammes, des astéronymes, des cryptonymes, des initialismes, des noms littéraires, des pseudonymes facétieux ou bizarres, etc

Auteure: Joseph-marie Quérard

Les supercheries litt B eraires devoil B ees galerie des ecrivains fran P cais de toute l'Europe qui se sont d B eguis B es sous des anagrammes, des ast B eronymes, des cryptonymes, des initialismes, des noms litt B eraires, des pseudonymes fac B etieux ou bizarres, etc

Concours médical

Le neuroleadership

Auteure: James Teboul , Philippe Damier

Nombre de pages: 340

La 4è de couv. indique : "Confronté à la prise de décision ou au changement, notre cerveau réagit souvent en commettant des erreurs ou en produisant des biais cognitifs qui réduisent notre liberté d'action. Parmi ses dysfonctionnements les plus fréquents : l'aversion naturelle pour la prise de risque et la perte ; la tendance à rester fixé sur le résultat à court terme et le plaisir immédiat ; la propension aux généralisations et aux réactions automatiques... Tout comme des sportifs de haut niveau doivent acquérir une bonne connaissance de leur corps pour gagner en efficacité, les managers et les leaders doivent connaître les potentialités et les limites du cerveau humain s'ils veulent mieux anticiper certains de ses modes de fonctionnement, prendre de meilleures décisions ou conduire le changement dans des conditions optimales. C'est ce que ce livre leur propose d'apprendre, avec, spécialement adaptés au monde de l'entreprise, des conseils très concrets et des pistes d'amélioration pour appliquer ce nouveau savoir au quotidien professionnel des cadres et des dirigeants.