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Mémotech Maintenance industrielle

Mémotech Maintenance industrielle

Auteure: Cogniel , Keck ,

Nombre de pages: 224

Une nouvelle édition adaptée aux réformes de la filière "maintenance industrielle", complète, mise à jour et plus pratique par la mise en relation des méthodes et de leurs applications industrielles. L'ouvrage de référence pour cette filière, qui aborde toutes les technologies mises en oeuvre dans les équipements industriels : électrique, hydraulique, mécanique, pneumatique. Un ouvrage facile à consulter : le sommaire fait le lien avec les référentiels de bac pro et de BTS ; outils, sous-ensembles et composants sont mis en relation avec des applications concrètes. Une synergie entre le papier et le numérique : des flash codes renvoient vers des catalogues et des vidéos de mise en oeuvre des matériels. Disponible en version epub.

A la pointe du management

A la pointe du management

Auteure: Jérôme Barthélemy , Nicolas Mottis ,

Nombre de pages: 208

Dans un monde de plus en plus concurrentiel où les modèles économiques se transforment, managers et dirigeants cherchent à élargir leur vision et agir avec un temps d’avance. Et si la recherche en management pouvait les y aider ? Méconnue, difficilement accessible et parfois déconnectée de la réalité, elle regorge pourtant de pépites très éloignées du « prêt-à-penser » managérial. Chercheurs de haut niveau, consultants et pédagogues aguerris, les auteurs proposent des réponses à des questions aussi importantes que : le management est-il une science ou un art ? Qu’apporte un chercheur à l’entreprise lorsqu’il y mène une recherche-intervention ? Pourquoi revenir à la théorie en formation continue ? Que nous apprennent les théories sur le consommateur, l’amélioration de la performance, la gouvernance ? Praticiens et chercheurs ont tout à gagner à une meilleure connaissance réciproque : c’est le défi qu’À la pointe du management leur propose de relever.

Le management pas à pas

Le management pas à pas

Auteure: François Perotto ,

Nombre de pages: 192

Le succès et la pérennité d'une entreprise, au-delà de son offre produits, dépendent de la capacité du dirigeant et de ses managers à constituer et animer leurs équipes de collaborateurs. Dans un contexte évolutif, grâce à des méthodes simples et des outils opérationnels, voici comment intégrer les principales dimensions et compétences de ce métier : Donner du sens à l'action pour motiver. Se positionner en leader pour diriger. Former, guider et contrôler pour accompagner la réussite. Susciter le respect des collaborateurs encadrés. Autant de compétences que le manager doit mettre en œuvre pour atteindre ses propres objectifs. En bref : 1. Le nouveau contexte managérial (Rôle et posture du manager, Mondialisation, NTIC...). 2. Planifier (Appliquer la stratégie de l'entreprise, Écarter les incertitudes, Donner du sens à l'action...). 3. Organiser (Structure organisationnelle, Variables contingentes, Rôle et missions des collaborateurs...). 4. Diriger (Motiver, Prendre en compte les personnalités, Souder l'équipe...). 5. Contrôler (Mettre en place des systèmes de contrôle, Utiliser le feedback, Évaluer les collaborateurs...). 6. Recruter (Définir...

Le guide de la TPM

Le guide de la TPM

Auteure: Jean Bufferne ,

Nombre de pages: 266

Connaître le Pourquoi et le Comment de la TPM(r) Préparer le projet TPM(r) avec la Direction de son entreprise Animer le déroulement des différents piliers Disposer des méthodes et outils indispensables Profiter du retour d'expérience d'un instructeur TPM(r) Pérenniser les résultats obtenus Il est indispensable que les responsables production, qualité, ressources humaines, maintenance et leurs directions reconnaissent que la TPM(r) est une démarche globale qui vise la performance économique de l'entreprise. C'est une démarche de progrès permanent qui intègre le management mais aussi l'écoute et la responsabilisation des opérateurs. Ce guide construit en trois parties présente, en premier lieu, les objectifs, les enjeux et les résultats de la TPM(r). Il fournit ensuite les éléments stratégiques, les méthodes et les outils propres à chaque pilier de la TPM(r). Il détaille enfin les moyens nécessaires à la préparation et au déploiement de la démarche pour assurer sa réussite et sa pérennisation.

TPM : La maintenance productive pour produire juste à temps

TPM : La maintenance productive pour produire juste à temps

Auteure: Yves Pimor ,

Nombre de pages: 184

L’excellence industrielle ? Qui ne la recherche ? Oui, mais comment ? Si la qualité est une condition nécessaire, elle n’est pas suffisante. Intimement liée au « Juste à Temps » et à la « Qualité Totale », la T.P.M., née au Japon, se développe rapidement en France. Maintenance Productive Totale ou Management Productif Total ? C’est une nouvelle approche de la productivité qui intéresse autant les services de fabrication que ceux de maintenance. L’automobile a commencé, les autres industries y viennent. Une enquête menée auprès d’une vingtaine d’entreprises françaises montre que ses divers aspects se mettent en place rapidement, que l’on parle ou non de T.P.M. : automaintenance par les agents de production après requalification, campagnes d’ordre et de propreté des machines, nouveaux indicateurs de productivité plus intégrés et plus fins, changements d’outils rapides, nouvelles méthodes de choix des machines, etc.

Lean Management

Lean Management

Auteure: Barbara Lyonnet ,

Nombre de pages: 240

Le lean, démarche d’amélioration de la performance, connaît un succès mondial depuis plus d’une vingtaine d’années. Quels sont les grands principes de cette démarche ? Comment la mettre en application ? Comment l’adapter aux spécifi cités de chaque entreprise ? Quelles sont les diffi cultés à surmonter ? Clair et illustré par de nombreux visuels, cet ouvrage vous permettra de : • comprendre les fondamentaux du lean, à l’aide d’exemples variés ; • tester vos connaissances grâce à des exercices et cas d’application corrigés, dans chaque chapitre.

Supply chain management - 2e éd.

Supply chain management - 2e éd.

Auteure: Rémy Le Moigne ,

Nombre de pages: 304

Le supply chain management est un enjeu clé pour l’entreprise. Il représente jusqu’à 90% de ses coûts et a permis à de nombreux groupes, comme Apple ou Amazon, d’acquérir un avantage concurrentiel déterminant. Pourtant, il est souvent difficile pour les dirigeants et les responsables opérationnels de comprendre le supply chain management et d’en avoir une vision globale. C’est cette lacune que cet ouvrage vise à combler, en présentant : toutes les fonctions du supply chain management : achat, approvisionnement, production, maintenance, vente, pilotage des stocks et des flux de produits, gestion des entrepôts, transport ; pour chaque fonction, les méthodes et outils qu’elle utilise ; des exemples et témoignages d’experts. Ce tout-en-un opérationnel donne les solutions pour réduire les coûts et l’impact sur l’environnement. Dans cette 2e édition, entièrement revue et actualisée, un chapitre sur la logistique inverse et un glossaire sont ajoutés. LES + Le seul ouvrage qui décrit le supply chain management dans son ensemble De nombreuses fiches pratiques

Le management des prisons

Le management des prisons

Auteure: Gaëtan Cliquennois ,

Nombre de pages: 352

Cet ouvrage met à l’épreuve l’hypothèse du succès croissant de la gestion actuarielle des risques et la thématique de la responsabilisation. Il revient sur les différents énoncés de ces deux notions, sur leurs sources et origines intellectuelles ainsi que sur les différents champs du domaine social et pénal auxquels s’appliquerait cette hypothèse. Les prisons constituent l’un des principaux champs d’application de la gestion des risques et de la responsabilisation. L’ouvrage propose ensuite de discuter de la pertinence et de la validité de cette hypothèse à partir d’un matériau juridique pénitentiaire français constitué de trois domaines décisionnels majeurs : - L’affectation des détenus ; - L’allocation du travail aux détenus ; - Les décisions disciplinaires. L’étude de ces trois domaines décisionnels permet de jauger la pertinence de l’hypothèse en précisant sa portée et ses conditions d’existence. L’ouvrage intéressera les travailleurs de l’administration pénitentiaire, magistrats et avocats pénalistes, membres du conseil de l’Europe, criminologues, universitaires et étudiants.

Le management en Afrique : entre universalité et contingence

Le management en Afrique : entre universalité et contingence

Nombre de pages: 318

Ce numéro spécial dédié au management en Afrique a pour objet de contribuer à développer une compréhension plus fine et juste des dynamqiues à l'oeuvre dans le fonctionnement des organisations africaines. Une compréhension sur laquelle il est possible de s'appuyer pour développer des approches managériales plus pertinentes et prospères au sein des entreprises publiques et privées africaines.

Regards sur l'économie et le management du sport et des sportifs professionnels

Regards sur l'économie et le management du sport et des sportifs professionnels

Auteure: Pierre Chaix , L. Bensahel , Jacques Fontanel ,

Nombre de pages: 230

Cet ouvrage présente plusieurs thèmes de recherche économique comme, entre autres, le cadrage méthodologique d'une analyse économique de la Coupe du Monde de rugby, l'équilibre compétitif du rugby professionnel français, la gouvernance du football français, les causes et les conséquences du lock-out de la National Hockey League. Il se demande si un club de football européen est une firme multinationale et si un échec sportif n'engendre pas un échec économique d'importance... Les grands sportifs apparaissent comme de grands acteurs économiques.

The French White Paper on Defence and National Security

The French White Paper on Defence and National Security

Auteure: Commission du Livre blanc, ,

Nombre de pages: 336

The French White Paper on Defence and National Security sets forth a detailed roadmap for defending the nation’s territory and security interests in a globalised world. It also describes how France can contribute to a wider and more effective role for Europe on the international scene. Upon being elected President of the French Republic, Nicolas Sarkozy appointed a wide-ranging Commission to appraise France’s defence and security strategy. The resulting White Paper surveys today’s uncertain world and addresses key questions in the field of international security. It embraces European developments, the transatlantic partnership, the evolution of the United Nations and the changing position of the Western world and its relations with the Asian and African powers. It tackles key changes in French defence and security policy in the coming years, and the essential role of knowledge-based security and intelligence gathering, nuclear deterrence, the protection of citizens, as well as of French and European territory, and future operations abroad. The book considers questions that lie at the heart of modern military and political strategy. Issues dealt with include Jihadist-inspired ...

ERP et conduite des changements - 6e éd.

ERP et conduite des changements - 6e éd.

Auteure: Jean-Louis Tomas , Yossi Gal ,

Nombre de pages: 304

De plus en plus d'entreprises migrent leurs applications informatiques internes vers des grands "progiciels intégrés" (ERP) qui offrent des solutions transversales homogènes, intégrées et évolutives. Cet ouvrage analyse le contexte et les enjeux de ce mouvement, illustre cette démarche à l'aide d'exemples concrets et analyse les facteurs-clé de réussite du choix, du déploiement et de l'utilisation opérationnelle d'un ERP. Cette sixième édition actualise les chiffres et les positions du marché. Elle met l'accent sur la conduite du changement.

La boîte à outils du Lean

La boîte à outils du Lean

Auteure: Radu Demetrescoux ,

Nombre de pages: 192

Quels sont les fondements sur lesquels repose la pratique du Lean ? Comment piloter la démarche pour atteindre les objectifs stratégiques de l’entreprise ? Comment associer le personnel pour garantir la réussite du Lean Management ? Comment « tirer » les flux et répondre au mieux aux besoins des clients ? Quels outils spécifiques utiliser dans les activités support ? Peut-on faire du Lean en amont de la production ? Découvrez 67 outils indispensables pour introduire et déployer le Lean dans votre organisation, et améliorer ses performances en y associant vos collaborateurs. Traité de manière visuelle et pragmatique, chaque outil est présenté en 2 ou 4 pages comprenant : l’essentiel en français et en anglais, le contexte d’utilisation, les étapes de mise en oeuvre, les avantages et limites, et des conseils méthodologiques. Certains outils sont complétés par un cas concret détaillé. Des vidéos, accessibles par QR code, vous présentent les outils en situation.

Happy management

Happy management

Auteure: Florence Gillet-Goinard , Hugues Molet , Gaëlle Monteiller ,

Nombre de pages: 208

Façonnées par internet, Google... les jeunes générations plus versatiles que leurs ainées, nécessitent un autre type de management, moins cloisonné, plus ouvert. L’enthousiasme, une clé essentielle du management de demain pour attirer, retenir et surtout exploiter les talents des nouvelles générations, en retirer plus de performance et de valeur es la thématique e cet ouvrage. Après avoir posé les bases de la place de l’enthousiasme dans le management, les auteurs donnent la parole à 25 enthousiastes, managers et managés dans différents secteurs. Vient ensuite l’analyse de ecs témoignages pour dégager » les invariants de l’enthousiasme » et enfin très concrètement comment mobiliser cet enthousiasme dans la stratégie et les fonctions de l’entreprise.. Ce livre, préfacé par le chef d'orchestre de la garde républicaine, développe les valeurs managériales que sont la confiance, le partage, le respect, l'audace que l'on retrouve dans tous les domaines, bien au-delà de celui de l'entreprise. Résolument optimiste sur la valeur des hommes et des femmes, c'est un livre qui part du bien.

La pratique du lean management dans l'IT

La pratique du lean management dans l'IT

Auteure: Antoine Contal , Christian Ignace , Marie-Pia Ignace ,

Nombre de pages: 256

Une production sans défaut, au meilleur coût, selon le rythme imparti, avec l'implication de chaque employé et dans un climat de sérénité ? La perspective du lean management ne peut que séduire dans le domaine de l'IT ! Mais comment un modèle issu de l'industrie automobile peut-il s'appliquer au monde des lignes de code et des serveurs ? Et comment formuler des règles de gestion spécifiques aux systèmes d'information qui soient compatibles avec le lean management ? Pour les éditeurs et les directions informatiques, le lean management est l'étape à franchir afin d'obtenir de vraies ruptures opérationnelles ainsi que la satisfaction de leurs clients. À travers quatre cas concrets, cet ouvrage pratique décrypte : • Comment faire du client le moteur de l'amélioration. • Pourquoi le juste-à-temps et la production sans défaut, les deux piliers du lean, s'appliquent parfaitement au monde de l'informatique. • Quelle est la nature des actions engagées, des difficultés rencontrées et des résultats obtenus. Ce guide de référence dessine la nouvelle tendance du management en informatique. Il est l'outil indispensable à toute entreprise qui souhaite à la fois...

Au-delà de la souffrance au travail

Au-delà de la souffrance au travail

Auteure: Olivier Tirmarche ,

Nombre de pages: 288

En quelques années, le « stress au travail » a envahi l’actualité. Surtout depuis qu’il a été invoqué comme l’une des grandes causes de suicide dans certaines grandes entreprises. Par-delà les témoignages et les indignations, une question demeure : est-il possible de modifier les conditions de travail pour réduire le stress dans le contexte d’une double pression des clients et des actionnaires ? Sommes-nous absolument contraints par la logique économique ? Et que faire vraiment ? Non, la souffrance professionnelle n’est pas une fatalité uniquement due à la pression de la concurrence, répond Olivier Tirmarche. Il est donc possible de transformer l’organisation du travail pour en réduire les causes. Fort de son expérience dans différents types d’entreprises, voire d’administrations, il propose ainsi des solutions globales. Olivier Tirmarche est consultant en prévention des risques psychosociaux et enseignant à l’IEP, à l’université Paris-X-Nanterre et au Celsa.

Ressources humaines - stratégies et création de valeur

Ressources humaines - stratégies et création de valeur

Auteure: Michel Fourmy ,

Nombre de pages: 264

Donner aux responsables des ressources humaines les clés pour faire travailler ensemble les quatre grandes fonctions de l'entreprise (Direction stratégique, Finances, Ressources humaines et Direction opérationnelle). Le livre explique de manière simple des concepts innovants dont les entreprises ont besoin aujourd'hui plus que jamais pour valoriser leurs savoir-faire et leurs avantages concurrentiels et construire de la Valeur Ajoutée avec chaque investissement en matière de Capital Humain. Il n'y a pas de limites de taille d'entreprise pour appliquer ces approches. Le processus sera plus ou moins long ou difficile en fonction de la culture de l'entreprise mais il n'y a pas d'obstacle technique. Les méthodes décrites font un lien entre les Directions des Ressources Humaines (du Capital Humain), les Directions Générales et les Directions Financières. Enfin, le livre réconcilie logique économique et logique sociale.

Mieux gérer votre entreprise grâce à la mise en place d'outils e-management

Mieux gérer votre entreprise grâce à la mise en place d'outils e-management

Auteure: Brice Cornet ,

Nombre de pages: 335

Méthodologies, implémentation et bénéfices pour les indépendants, TPE et PME. Tout fonctionne à la vitesse de l’e-mail. Que vous le vouliez ou non, le quotidien de votre entreprise est désormais rythmé et envahi par les nouvelles technologies. Partout, l’e-management s’impose... Mais comment assurer son efficacité ? Dans cet ouvrage, Brice Cornet propose un panel des solutions disponibles sur le marché informatique et vous présente les plus intéressantes. Tous les grands domaines de la gestion d’entreprise sont ainsi passés au crible de l’expérience professionnelle et pragmatique de l’auteur, véritable expert en la matière. 15 chapitres, des annexes électroniques et de multiples références concrètes pour mettre en place un management efficace, construit sur des procédures simples, souvent gratuites, mais peu ou mal connues de la plupart des dirigeants. Mettez fin aux bricolages informatiques et aux solutions lourdes ou onéreuses... Faites des outils de l’information les alliés de la performance de votre entreprise !

PME et Stratégie

PME et Stratégie

Auteure: Christian Paquay , Luc Servais ,

Nombre de pages: 208

Un guide pratique de réflexion stratégique adapté à la réalité des PME. La 2e édition de cet ouvrage aborde le thème crucial de la stratégie en période de crise économique pour les PME belges. Retrouvez dans cet ouvrage comment survivre et saisir les opportunités du moment : - Une méthode construite en quatre étapes ; - Une méthode "light" et facile à comprendre,avec des outils concrets ; - Une méthode utile, véritable alternative à la décision intuitive si souvent présente dans les PME ; - Une méthode participative qui associe le dirigeant de PME à ses principaux collaborateurs pour la construction de l'avenir de l'entreprise. Une méthode rapide de réflexion stratégique qui respecte l'échelle du temps des petites et moyennes entreprises belges. À PROPOS DES AUTEURS Christian Paquay dirige un bureau de consultance basé en Belgique et actif au niveau international. Régulièrement, il anime des séminaires de réflexion stratégique adaptés aux PME. Il intervient en qualité de conseil, coach et formateur en gestion. Administrateur indépendant et animateur de comités de direction, il vit la réalité des PME depuis plus de trente ans....

Techniques de management commercial - Le Volum' -

Techniques de management commercial - Le Volum' -

Auteure: Nadia Ben Hamouda-Lenglet , Laurence Cousin-Picheau , Didier Bouckenhove , Isabelle Marcon , Catherine Guillien ,

Nombre de pages: 300

Toutes les matières professionnelles pour les étudiants en BTS MUC, DUT Techniques de commercialisation, Licences pro, écoles de commerce, sous forme de fiches > le marketing opérationnel + un carnet professionnel permettant de découvrir les principaux documents et procédures nécessaires pour exercer le métier

Chic, on change !

Chic, on change !

Auteure: Bruno Jarrosson , Philippe Van Den Bulke ,

Nombre de pages: 224

Des livres sur le changement, il y en a beaucoup, ils envahissent le marché. C'est bien normal, puisque la totalité des entreprises et ce quel que soit leur secteur d'activité, sont confrontées à la nécéssité de se transformer. Ces transformations sont structurées par des projets toujours accompagnés d'un volet " conduite du changement". Pourtant, malgré cette littérature abondante qui devrait supporter ces transformations, la réussite est loin d'être au rendez- vous. Une étude produite en septembre 2012 sur plus de 4500 entreprises réparties dans le Monde, montre que 3 fois sur 5 ces processus de transformation échouent. Sous la plume vive et talentueuse des auteurs, les enseignements de transformations réussies sont mis ici à disposition des lecteurs. Citons en vrac le rachat de Docks de France par Auchan, la création du groupe Novartis, l'expertise de la qualité au travail chez Sodhexo, la transformation de Manpower Europe, le redressement d'Alsthom.. D'un abord facile et ludique, ce livre est illustré d'anecdotes dont l'objectif est de faciliter le processus de mémorisation et donc de mise en oeuvre. Il intéressera toutes les entreprises qui veulent et...

La révolution Holacracy

La révolution Holacracy

Auteure: Brian J. Robertson ,

Nombre de pages: 256

Le système de management des entreprises performantes ! AVANT-PROPOS DE BERNARD MARIE CHIQUET, IGI PARTNERS "Le modèle Holacracy a bouleversé mon univers" - David Allen Voici enfin un ouvrage du créateur de Holacracy, qui montre le fonctionnement et la mise en œuvre de ce nouveau système révolutionnaire de management des entreprises. Holacracy est un système très structuré offrant aux gens le pouvoir de prendre des décisions en fonction de la nature de leur travail (leurs rôles) et non de leur titre (leur poste). Il en résulte : - Le management traditionnel - Des réunions pénibles déstructurées ou peu structurées - Une structure organisationnelle rigide - Une conception organisationnelle axée sur le PDG - Les managers sont des freins à la prise de décision L'holacracy : - Des réunions clairement ciblées et cohérentes - Une structure organisationnelle évolutive - Une conception locale et distribuée de l'organisation - Une structure claire pour une prise de décision distribuée "Je vous recommande vivement cet ouvrage comme "bible Holacracy" si vous recherchez une nouvelle méthode de travail." - Tony Hsieh

Réussir son management de projet

Réussir son management de projet

Auteure: Gilles Vallet ,

Nombre de pages: 192

Le management de projet, comme le management en général, s'appuie sur des formalismes et des modèles finalement assez simples. Ce qui est compliqué avec le management de projet, ce ne sont pas les modèles, mais la pertinence de leur mise en oeuvre. Cet ouvrage propose les outils incontournables pour réussir toutes les étapes d'un projet maitriser les fondamentaux de la dimension humaine. Le montage de projets est une étape essentielle que le fonctionnement en réseaux banalise. Autre moment clé la coordination de projets, une mission qui concerne un public de plus en plus large. Orienté résolument pratique, il fournit des règles précises pour éviter 80% des embuches et mener avec efficacité tous les projets.

Démarche qualité et norme ISO 9001

Démarche qualité et norme ISO 9001

Auteure: Eva Giesen ,

Nombre de pages: 180

L'application de la démarche qualité à la recherche est loin d'être une pratique courante, tant dans les pays du Nord que dans ceux du Sud. Elle offre pourtant un cadre structurant et sûr permettant d'améliorer les processus d'acquisition des connaissances, d'analyse des données et de valorisation des résultats. Outre un gain de temps appréciable, les activités de recherche se trouvent facilitées et leurs résultats significativement améliorés. La norme ISO 9001 est partagée par l'ensemble des acteurs et des structures de la recherche : directions, administrations, services d'appui, plateformes techniques et laboratoires publics ou privés. L'ouvrage d'Eva Giesen, simple et complet, lève les interrogations et les doutes sur l'efficacité de la norme ISO 9001 : 2008 appliquée à la recherche. Il constitue un guide facilitant la construction d'un projet de management qualité afin d'obtenir une qualification ISO 9001.

Travail à distance et e-management

Travail à distance et e-management

Auteure: Aurélie Leclercq , Henri Isaac , Michel Kalika ,

Nombre de pages: 224

En quelques années, le travail nomade, mobile, à distance est devenu une réalité incontournable pour de nombreuses entreprises françaises. Nomadisme, mouvements, réseaux, flux, migrations sont les manifestations concrètes de ce phénomène qui affecte à la fois les personnes, les capitaux, les biens, les services, les idées, les images, l’information... Les notions de travail et de management, le fonctionnement des organisations sont directement touchées par le développement de cette culture de la mobilité et des technologies mobiles. Cet ouvrage analyse les enjeux que génèrent les nouveaux modes de management et de contrôle qu’impliquent les nouveaux modes de travail et les technologies mobiles sur lesquelles ils reposent. Les développements sont illustrés par 4 études de cas très détaillées et la synthèse des conclusions qui en découlent.

Third International Conference on System Science in Health Care

Third International Conference on System Science in Health Care

Auteure: W. van Eimeren , R. Engelbrecht , C. D. Flagle ,

Nombre de pages: 1451

In the early stages of planning the Third International Conference in System Science in Health Care, the steering committee members, most of whom had participated in the first conference in Paris (1976) and the second in Montreal (1980), made some basic decisions about organization of subject matter. The earlier meetings had been very successful in bringing together specialists from the health professions and the traditional sciences. In addition to physicians and nurses, these were representatives of the disciplines of the behavioral sciences, system theory, economics, engineering, and the emergency fields of management science and informatics -all concerned with the development of health resources in a broad system context. The reported research and experience of the many disciplines represented had dealt with one or more of three concerns: 1) a major health problem, such as cardiovascular disease, or an important popUlation at risk, such as the elderly or children or workers; 2) some generic aspect of organization and decision making, including trial and evaluation ofinnovative health strategies; and 3) the methodology of research and analysis in system of health service. The...

Les recueils de jurisprudence du Québec, publiés par le Barreau de Québec

Les recueils de jurisprudence du Québec, publiés par le Barreau de Québec

Auteure: Québec (Province). Superior Court ,

Le management épiphyte

Le management épiphyte

Auteure: Loïc Douyère , Augustin Valero , Florian Mantione ,

Nombre de pages: 160

Tirant les enseignements de leurs interventions en entreprises (audit, diagnostic, conseil) et de l’accompagnement de cadres et dirigeants, Florian Mantione, Augustin Valero, et Loïc Douyère ont bâti le concept de « management épiphyte ». Comme Boris Cyrulnik et son concept de résilience, ils s’inspirent d’une loi naturelle (les plantes parasites et épiphytes) pour imaginer ce mode de management consistant à faire grandir ses collaborateurs. Nos trois auteurs revisitent les fondamentaux du management, présentent des concepts inédits (organigramme à la CALDER, syndrome du choriste, manager nietzschéen, ...), fournissent des outils insolites, conçoivent des techniques surprenantes, imaginent des attitudes innovantes. Les managers, les dirigeants d’entreprises et les spécialistes de la fonction RH trouveront ici des conseils judicieux, faciles à mettre en œuvre et immédiatement opérationnels. Un ouvrage indispensable pour un management de proximité !

Librairies en ligne

Librairies en ligne

Auteure: Vincent CHABAULT ,

Nombre de pages: 192

Le commerce électronique détient aujourdhui 20 % du marché français du livre imprimé. Il exerce une concurrence croissante sur les librairies indépendantes et sur les grandes surfaces culturelles, que ce soit par la taille de loffre ou par le biais davantages divers. Quelles innovations ces opérateurs apportent-ils à la vente au détail ? Qui sont leurs consommateurs et de quelle manière sapproprient-ils les nouveaux services en ligne tels que les commentaires de lecteurs ou les recommandations automatiques ? Amazon et les autres détaillants numérique ont-ils une influence sur les pratiques dachat ou sur le modus operandi des maisons dédition ? Et, plus largement, quels modes de consommation contribuent-ils à façonner ? À travers une enquête menée auprès de sites marchands, déditeurs et de lecteurs-consommateurs, Vincent Chabault analyse avant le prochain essor du livre numérique les répercussions de la révolution du commerce en ligne sur lorganisation des marchés culturels.

Industrialiser le test fonctionnel - 2e édition

Industrialiser le test fonctionnel - 2e édition

Auteure: Bruno Legeard , Fabrice Bouquet , Natacha Pickaert ,

Nombre de pages: 320

.Le test logiciel a beaucoup progressé ces dernières années, tant au niveau des méthodes, des processus que des outils disponibles. Ce livre montre comment la conception, puis la construction et la mise en œuvre des tests peuvent s'appuyer sur des processus systématiques et "industrialisables". - La première partie décrit le cycle de la qualification et les besoins d'industrialisation associés. - La deuxième partie décrit les techniques à mettre en œuvre pour aboutir à une démarche systématique. Elle présente un processus outillé et les éléments clés d'un déploiement réussi. - La troisième partie expose trois études de cas (progiciel, application web, système embarqué). Cette 2ème édition rend compte de l'intégration récente des processus métier dans la génération du référentiel de tests.

Mettre en oeuvre DevOps - 2e éd

Mettre en oeuvre DevOps - 2e éd

Auteure: Alain Sacquet , Christophe Rochefolle ,

Nombre de pages: 288

L’objectif de ce livre est d'expliquer la dynamique du mouvement DevOps, et de montrer comment en tirer parti pour sa propre entreprise. Il s’adresse aux professionnels du monde IT qu’ils soient dans des équipes de développeurs (Dev) ou de production (Ops), qu’ils soient architectes, dans les équipes « métiers » ou la maîtrise d’ouvrage. Il s’adresse aussi à tous les dirigeants (DSI notamment) qui s’investissent pour que leur informatique soit plus efficace, plus rapide et plus sûre. La première partie souligne la logique Lean de DevOps, et l’importance du déploiement continu, clé de voûte de la sûreté de fonctionnement de l’informatique. La seconde partie explique comment conduire avec DevOps le changement vers une DSI plus agile en analysant l’écart entre l’informatique des sociétés Internet et celle des DSI plus traditionnelles. Elle permet une réflexion sur l’architecture d’entreprise et sur la transformation digitale qui peut amener à repenser le recours à l’externalisation ainsi que la mise en oeuvre d’ITIL. Cette deuxième édition s'enrichit notamment de nouveaux passages sur l'agilité à grande échelle avec Safe et LeSS ...

Les romans vont où ils veulent

Les romans vont où ils veulent

Auteure: François Taillandier ,

Nombre de pages: 288

On entre dans La Grande Intrigue, suite romanesque en cinq tomes, par une porte ou une autre et cet avant-dernier volume, comme le dernier (qui paraîtra en août 2010), peuvent donc être abordés par des lecteurs qui ne connaissent pas les précédents. On apprend peu à peu sur les personnages et leurs faits et gestes... Comme dans la vie. Dans ce tome comme dans les précédents, la chronologie est brisée, et l’auteur constate qu’il est obligé d’aller au-delà du cadre temporel qu’il s’était fixé (environ la seconde moitié du xxe siècle). Il joue ainsi sur les télescopages temporels, évoquant aussi bien la guerre 1914-1918 et les traces laissées dans les familles Maudon, Herdoin et Rubien, qu’une partouze parisienne à laquelle participent Nicolas Rubien et sa compagne et cousine Louise Herdoin et qui le fait remonter à la Genèse et au mythe judéochrétien de la Chute. Et sur les décalages générationnels comme lorsque le jeune Gregory Rubien initie son grand-père, François, le vétérinaire retraité de Villefleurs, aux secrets d’une émission de télévision, Cool Quartier, formule mixte entre Loft Story et Plus belle la vie (l’auteur s’est...

Culture organisationnelle

Culture organisationnelle

Auteure: Yves Bertrand ,

Nombre de pages: 224

La culture, qu'on le veuille ou non, joue un très grand rôle dans les organisations. Ne pas en tenir compte entraîne habituellement de nombreux problèmes dans tous les secteurs de l'entreprise. Mais en tenir compte peut créer autant de problèmes si on ignore la vraie nature de la culture dans une organisation. C'est à ce paradoxe que s'attaque l'auteur en nous proposant une vision originale de la culture organisationnelle. Ce livre saura intéresser à la fois les personnes qui se préoccupent des structures fondamentales des organisations et les gestionnaires qui ont à coeur l'efficacité de leurs entreprises.

Histoire des chemins de fer Pour les Nuls

Histoire des chemins de fer Pour les Nuls

Auteure: Didier JANSSOONE ,

Nombre de pages: 307

La fabuleuse épopée du chemin de fer ! La fabuleuse épopée du chemin de fer ! Le 27 septembre 1981, le premier TGV commercial circulait à 260Km/h entre Paris et Lyon, permettant à la SNCF de changer de siècle avant l'heure ! Mais pour rendre possible cet exploit technologique, de nombreux efforts de recherche seront menés entre 1870 et 1970, un " siècle " durant lequel les ingénieurs des compagnies privées, puis de la SNCF, n'auront cessé de perfectionner ce fabuleux outil qu'est le " chemin de fer ", en le faisant passer de la traction vapeur à la grande vitesse. Des voitures à impériale aux trains Corail, en passant par les trains de banlieue, les TEE et les TGV, ce livre vous invite à (re)vivre l'étonnante histoire des chemins de fer. En voiture s'il vous plait... et attention au départ ! Revivez les exploits des " dévorants ", des machines à vapeur et des cheminots travaillant dans les " coulisses " du rail, apprenez comment circule un train. Lorsque vous refermerez ce livre, le " fonctionnement du rail " n'aura plus aucun secret pour vous ! Découvrez, entre autres : L'histoire des chemins de fer Français Le train, de la vapeur au TGV Les grandes...

STRATEGIC PURCHASING ROADMAP

STRATEGIC PURCHASING ROADMAP

Auteure: Eric SALVIAC , Charles-Henri VOLLET , Frérdéric BERNARD ,

Nombre de pages: 326

Purchases from external suppliers can absorb 20% and up to 80% of a company’s total revenue. Keeping these external expenses down is a critical issue for every company's financial performance. As a result, Executive Management has come to expect a great deal more from the Purchasing Function over the past few years. The Purchasing department must prove that it can have a positive impact on product quality and innovation, as well as EBIT and working capital, and that it can aid in making decisions regarding the company's strategic investments. The premise put forward in this work is clear: the Purchasing Function is no longer a "support function" that simple carries out purchase requests. It is now a "Business & Financial Partner" of Executive Management, and it must substantially contribute to crafting and implementing strategy, and to financial steering, risk management, and value creation. It must be part in the company's key decisions, which mainly rely on financial criteria, and work across all functions with the other Functional and Operational divisions. The Purchasing Function should serve as an active contributor to the company's competitiveness, on equal footing with...

Transmission de savoir-faire

Transmission de savoir-faire

Auteure: Jean-Louis Boutte ,

Nombre de pages: 248

L'observation de la transmission des savoir-faire dans les grandes entreprises confirme l'hypothèse de la réciprocité de cette relation : l'un et l'autre des partenaires apprend, les représentations et les motivations filiales de chacun se modifient, la relation se construit, évolue vers plus de réciprocité des échanges, et laisse une trace bien après son terme. Ce mode de formation traditionnel s'inscrit en cohérence avec les nouvelles approches managériales prônées par l'"Organisation apprenante".

Management de projet

Management de projet

Auteure: Jean-Claude Corbel ,

Nombre de pages: 244

Un ensemble d'outils pratiques pour gérer mieux, plus vite et au moindre coût des projets de plus en plus complexes. Une approche synthétique et simple dans l'usage qui permet d'être rapidement opérationnel. Une grille d'évaluation pour suivre chaque étape du projet. Un cahier couleur pour faire le point sur la méthode de convergence. Le management de projet consiste à rechercher en équipe pluridisciplinaire les meilleures solutions pour résoudre des problèmes plus ou moins complexes et souvent mal posés. Ce livre très complet : explique simplement les fondamentaux du management de projet, y compris pour les projets complexes ou innovants ; explicite les différentes étapes du déroulement d'un projet ; présente les outils et les méthodes les mieux adaptés au problème posé ; met l'accent sur la prépondérance des facteurs humains, du management, de la motivation et de la communication par rapport aux outils de gestion de projet. Véritable manuel opérationnel pour le manager de projet débutant, il sera aussi une véritable référence pour tous les professionnels qui doivent gérer des projets de plus en plus complexes, avec des objectifs de plus en plus...

TOGAF® Version 9.1 - Guide de Poche

TOGAF® Version 9.1 - Guide de Poche

Auteure: Andrew Josey ,

Note: This book is available in several languages: Brazilian Portuguese, English, Spanish, French.Ce Guide de Poche se base sur TOGAF® Version 9.1 Entreprise Edition et il fait autorité en la matière car il en reprend des éléments de documentation.En introduisant de manière concise TOGAF®, sa lecture ne nécessite pas d'avoir des connaissances préalables sur l'architecture d'entreprise.Ce livre vous est principalement destiné si vous êtes un professionnel concerné par l'architecture: architecte d'entreprise, architecte métiers, architecte des systèmes d'information, architecte des données, architecte systèmes, architecte solutions ou dirigeant cherchant une première introduction à TOGAF®.Ce guide de Poche fournit les éléments suivants:• une présentation générale de TOGAF®;• une introduction à la Méthode de Développement d'Architecture;• une introduction aux notions de Cadre de Contenu d'Architecture et de Continuum d'Entreprise;• une introduction au Cadre de Capacité d'Architecture, permettant de créer et de mettre en oeuvre une fonction d'architecture au sein d'une entreprise.Avec plus de 30.000 praticiens certifiés dans le monde, TOGAF® est ...



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