Ebooks Gratuits

Petit traité d'impertinence constructive

Auteure: Agnès Muir-poulle

Nombre de pages: 292

Dans le monde du travail, de nombreux collaborateurs et managers n’osent pas donner leur avis ou partager leurs idées par peur de ne pas être entendus par leur hiérarchie. Ils avouent aussi ne pas savoir comment exprimer une pensée différente. Les conséquences sont nombreuses : souffrance individuelle, détérioration des relations, déficit d’intelligence collective et d’innovations... Cela n’est pourtant pas une fatalité. Il y a urgence à apprendre à mener un débat constructif sur des sujets de controverse. La finalité est de trouver des solutions originales aux problématiques de l’entreprise et de tisser des relations de qualité. Cette compétence s’appelle l’impertinence constructive. Son exercice contribue à la réalisation de soi et au développement d’une organisation humaine créatrice de valeur. À travers des exemples et des entraînements variés, ce livre pétillant fournit une aide concrète : – pour prendre du recul sur ses difficultés à être impertinent constructif ; – pour trouver des pistes pour cultiver un état d’esprit créatif et ouvert ; – pour apprendre à construire un dialogue pacifié sur des sujets polémiques ;...

L'impertinence créatrice de valeur.

Auteure: Patrick Monxion

Nombre de pages: 224

L’entrée dans une ère de crise durable et, peut-être même permanente, bouscule les repères traditionnels. Dans le même temps, les situations à gérer s’avèrent d’une complexité exponentielle. Face à cette situation, l’auteur propose aux Administrateurs, aux Dirigeants et aux Managers (qu’il regroupe sous le terme d’ADM) de repenser leur façon de manager et de gouverner, dans un même et nouvel état d’esprit, les entreprises et les organisations. Si les connaissances, les compétences et l’expérience restent nécessaires, elles ne doivent plus être considérées comme la clé de voûte du « savoir-agir ». En lieu et place, Patrick Monxion invite les ADM à, notamment, mieux se connaître eux-mêmes et comprendre les besoins que les personnes cherchent à satisfaire en travaillant, pour pouvoir faire preuve de plus de liberté et d’audace. À travers vingt-huit thématiques exposées de façon concise et simple, l’auteur explique comment il est possible de sortir du conformisme pour entrer dans « l’impertinence crédible », là où la coopération est reine et où de nouvelles formes d’efficacité et de performance voient le jour. « Il faut ...

Plaidoyer pour une autre entreprise

Auteure: Eric Delannoy , Didier Rousseau

Nombre de pages: 216

« un ouvrage antidote à tous les discours pessimistes » Les Echos

Managers, osez le courage !

Auteure: Margaux Rambert

Nombre de pages: 192

«Un manager ne sert à rien s’il ne protège pas et ne promeut pas ses collaborateurs» - Adrien Chignard (psychologue du travail) Qualité beaucoup trop rare dans l'entreprise - où il est encore trop peu valorisé -, le courage est pourtant fondamental pour manager une équipe. On le dit, on le pense, on le vit : un manager se doit d'être courageux. Mais qu'entend-on exactement par-là? Il ne s'agit pas d'être un héros tout-puissant mais au contraire d’allier vulnérabilité et bienveillance. Nous ne sommes plus à l'ère des petits chefs, le courage managérial consiste à avoir la force de reconnaître ses limites et d'accepter qu’en tant que manager on est forcément dépendant des autres, de sa hiérarchie certes, mais aussi des collaborateurs que l'on encadre. Un manager courageux dit les choses clairement à ses équipes, complimente ou recadre, tout en transmettant le désir de se corriger et de s'épanouir dans leur travail, bref il motive! Il donne du sens au travail de ses équipes et il en trouve quand leur quotidien en manque cruellement. Avoir du courage managérial, c’est aussi travailler sa vision. Quelqu’un qui sait où il en est, ce qu’il veut...

Les managers du BIM

Auteure: Serge K.. Levan , Pervenche D'. Audiffret

Nombre de pages: 124

Manager en pleine conscience - 2e éd

Auteure: Lise Peillod-book , Rébecca Shankland

Nombre de pages: 272

La mindfulness, ou pleine conscience, permet de gérer son stress et développer son aptitude personnelle au bonheur. Quels peuvent en être les effets bénéfiques au niveau collectif ? Comment la pleine conscience peut-elle nourrir des pratiques différentes en entreprise, et permettre l’émergence d’un leadership éthique ? Ce livre, truffé d’exemples et de situations d’entreprise donne des pistes pour répondre à ces questions. Il propose des approches alternatives au management qui utilisent le capital émotionnel.

Vise le soleil sans te brûler les ailes

Auteure: Béatrice Courtot

Nombre de pages: 192

Femmes, prenez le pouvoir ! Louise est une jeune maman célibataire, assistante de direction. Au rythme du métro-boulot-dodo, elle mène une existence routinière qui l’englue dans un quotidien qui la rend aussi triste et grise que la ville de banlieue sans âme où elle habite. Sa vie bascule le jour où la DRH de son entreprise lui propose de faire partie du programme expérimental intitulé « Icare » (Intelligence Communicante Artificielle pour Réinventer l’Entreprise), coach virtuel doté d’une IA... un brin féministe. Commence alors un échange hilarant avec ce coach virtuel qui va l’aider à sortir peu à peu de sa zone de confort. Grâce à un programme sur-mesure fondé sur des techniques efficaces telles qu'une sorry detox intensive, la méthode Coué, le mind mapping, le développement de la sérendipidité, de l’assertivité, la cohérence cardiaque, etc., Louise va retrouver confiance en elle et prendre sa place, celle qu’elle ne s’autorisait pas jusqu’à présent. Le guide pratique en fin d'ouvrage vous permet d'appliquer à votre tour facilement le programme Icare et de déployer vos ailes. Un roman pour toutes celles qui ont le beurre, mais qui...

21 semaines pour se relever de la crise

Auteure: Arnaud Marion

Nombre de pages: 258

En pleine période de Covid-19, nombre de dirigeants de PME et d'ETI se sentent bien seuls face aux enjeux du futur. Malgré une capacité d'adaptation remarquable, certains ne savent pas par où commencer pour engager une transformation profonde et d

Réussir l'analyse de la valeur

Auteure: Paul-hubert Des Mesnards

Nombre de pages: 163

Dans un projet, qu'il s'agisse de la conception d'un nouveau produit ou de la création d'un service, comment concilier les demandes à satisfaire et les coûts à minimiser ? Se concentrer sur la réduction des coûts est une solution de facilité qui ne prend pas en compte la capacité du produit à se différencier des autres et à rester attractif pour le client. L'analyse de la valeur propose une démarche pour trouver un équilibre entre satisfaction des besoins et optimisation des ressources. Ce guide détaille 10 bonnes pratiques à l'attention du chef de projet pour réussir l'analyse de la valeur. Comprendre la notion de valeur. Cerner l'analyse de la valeur. Animer la démarche. Orienter la démarche correctement. Conduire une analyse des besoins. Réaliser le diagnostic de valeur. Trouver des solutions innovantes. Choisir la solution optimisée. Appliquer l'analyse de la valeur à d'autres domaines. Mettre en oeuvre l'analyse de la valeur à l'échelle de l'entreprise.

Plaidoyer pour un management qui relie et soutient

Auteure: Violaine Blanc , Jean-paul Durand , Yohann Mestrallet , Agnès Muir-poulle

Nombre de pages: 8

Entrouvrir une porte sur le management orienté solution pour celles et ceux qui s’occupent des autres et tentent de tout mettre en œuvre pour que le bateau ne coule pas et continue d’avancer en dépit de la tempête. Le langage construit et oriente notre rapport à la réalité. Que l’on en ait conscience ou non, nos interactions managériales ont des incidences sur nos représentations. Ces incidences peuvent être contre-productives, en maintenant les personnes dans l’espace des difficultés. Elles peuvent aussi être porteuses, en permettant aux personnes d’être en contact avec leur pouvoir d’agir et en suscitant confiance et espoir. Un guide basé sur l’approche centrée solution a été conçu au cœur de la crise sanitaire du Covid-19 pour aider les managers à maintenir au sein de leurs équipes les conditions psychologiques favorables pour vivre et envisager l’avenir de façon constructive. Le présent article a pour objet d’entrouvrir une porte sur le management orienté solution pour celles et ceux qui s’occupent des autres et tentent de tout mettre en œuvre pour que le bateau ne coule pas et continue d’avancer en dépit de la tempête.

De MacGyver à Game of Thrones

Auteure: Benoît Aubert , Benoît Meyronin

Nombre de pages: 264

Game of Thrones, Starsky & Hutch, Capitaine Marleau, The Young Pope, Dr House, Les Soprano, The Walking Dead, Six Feet Under, Breaking Bad... Redécouvrez les fondamentaux du management à travers le prisme décalé – mais exigeant – des séries TV ! En capitalisant sur ce phénomène culturel majeur, ce livre propose une exploration des questions managériales contemporaines en quatre temps : • le management des Hommes ; • le leadership ; • la relation au marché et aux clients ; • l’innovation. Chaque série illustre une problématique à travers les situations « vécues » par les personnages : comment affirmer son leadership en s’inspirant de la série politique Borgen ? Que nous dit Mad Men des grands enjeux du marketing ? Qu’est-ce que MacGyver et Sherlock nous apprennent sur la manière d’innover ? Ce livre collectif concerne autant les managers des entreprises que les acteurs du monde politique, de l’univers hospitalier ou encore de la sphère associative. Il s’adresse aux praticiens, aux étudiants des universités et grandes écoles de management et à leurs enseignants.

Donnez du sens à vos décisions

Auteure: Sylvie-nuria Noguer

Nombre de pages: 248

Comment prenez-vous vos décisions ? Si la logique rationnelle a longtemps été considérée comme seul fondement de la décision, on assiste aujourd'hui à un retour de balancier. "Oubliez la raison, misez tout sur l'intuition !" semble être la nouvelle donne. Cependant, face à la complexité, l'intuition sans discernement ne suffit pas pour guider le décideur et donner du sens à ses décisions. Faire des choix libres, cohérents et éclairés nécessite un processus plaçant la finalité au cœur de la décision, qui dépasse la simple analyse rationnelle. À partir des fondements du discernement, de l'apport des neurosciences, des principes de la Communication NonViolente (CNV), et de son expérience de coach, l'auteure guide le lecteur dans un processus inspirant et pragmatique pour prendre des décisions individuelles et collectives alignées avec sa raison d'être. Face au phénomène du brown-out qui touche un salarié sur trois, ce livre accompagne les personnes en quête de sens dans un processus en 7 étapes pour discerner et faire des choix personnels ou professionnels courageux et cohérents avec leurs aspirations profondes, en conjuguant raison, émotion,...

Entreprendre & Innover

Auteure: Collectif

Nombre de pages: 76

Aborder chaque trimestre d’une façon large les problématiques de création, reprise, transmission, entrepreneuriat organisationnel, institutionnel, social, de l’innovation et de la croissance des entreprises, tel est le projet de la revue Entreprendre & Innover. Sa vocation est de faire dialoguer les praticiens et les chercheurs afin de repérer les questionnements et les tendances actuelles les plus pointus : les chercheurs académiques doivent écrire sur des sujets fondamentaux liés à l’actualité et de manière à être compris des praticiens. De leur côté, les praticiens sont bien plus que des lecteurs. Nous cherchons à ce qu’ils puissent rapporter des expériences, des enseignements et des outils de terrain éclairant et questionnant les chercheurs. L’ambition est de mettre à la portée des lecteurs des réflexions solides sur le plan scientifique ou innovantes sur le plan des idées exprimées, avec une préoccupation des implications pratiques. La revue est ouverte à toutes les disciplines et à tous les points de vue. Chaque numéro s’ordonne autour d’une thématique particulière, faisant alterner des articles de vulgarisation de recherches à...

Réussir l'analyse des besoins

Auteure: Paul-hubert Des Mesnards

Nombre de pages: 148

L'analyse des besoins est une des premières étapes du déroulement d'un projet. La tâche est complexe, en raison de la multiplicité des acteurs impliqués : le propriétaire du projet, les utilisateurs, finaux ou intermédiaires, le client, interne ou final... Or, la réussite d'un projet dépend souvent du soin et de la rigueur apportés à l'analyse des besoins. Ce guide détaille 10 bonnes pratiques pour une analyse des besoins complète et approfondie.

Entrepreneuse, pourquoi pas vous ?

Auteure: Sophie Meurisse , Frédérique Clavel

Nombre de pages: 192

Si vous souhaitez vous lancer, c'est le moment d'y aller ! Vous avez aujourd'hui non seulement la bénédiction des pouvoirs publics, mais aussi d'un écosystème en demande de plus d'entrepreneuriat féminin. Ce guide pratique est une sorte de "livre coach", agrémenté d'adresses pratiques et de conseils. L'ouvrage accompagne le parcours de l'entrepreneuse, depuis l'amont de la création jusqu'aux premiers développements, en mettant en lumière les questions soulevées avant et pendant l'aventure qui va la transformer pas à pas en cheffe d'entreprise. Vous trouverez, à chaque étape de la création et des premiers développements, une partie des réponses aux questions que vous vous posez ainsi que deux quiz qui vous permettront, pour l'un, de mesurer votre réel appétit pour l'entrepreneuriat, pour l'autre, de vous diriger vers la reprise ou la création d'entreprise. Ce livre devrait permettre à chacune et à chacun de trouver sa voie, car chaque chemin est unique !

Management Game - Volume 1

Auteure: Isabelle Rey-millet , Frédéric Rey-millet

Nombre de pages: 320

La crise des subprimes a bouleversé le monde de l'entreprise : de nouveaux modèles d'organisations socialement responsables émergent, rendant de plus en plus obsolètes les modèles hiérarchiques oppressants et mettant en avant la responsabilisation des salariés. Le bien-être et l'autonomie des collaborateurs deviennent des éléments déterminants de la performance de l'entreprise. Face à ces nouvelles règles du jeu, le manager doit se réinventer et relever des défis exigeants : assurer ses objectifs, oser, innover, se remettre en question... tout en rendant ses collaborateurs autonomes et épanouis dans leur travail. Associant techniques et état d'esprit, ce guide pratique vous propose 8 principes qui vous aideront à devenir un manager 3.0 : - Se préparer et préparer son entrée en jeu - Observer et apprendre de ses équipes - Combattre ses démons pour mieux changer sa façon de jouer - Mieux jouer en équipe - Réduire l'écart entre l'intention et l'action - Composer avec la contrainte des process - Donner la pêche à ses collaborateurs - S'approcher des bonnes décisions Tout au long de ce livre stimulant, Isabelle et Frédéric Rey-Millet vous font profiter...

L'après-capital

Auteure: Gilles Lecointre

Nombre de pages: 122

Face à un monde en crise, les nouvelles technologies numériques nous apparaissent comme une solution idéale. Pour sortir d'un capitalisme devenu une machine hors de contrôle et entrer dans une ère sociale-démocrate plus juste et dématérialisée. Le social reprend ses droits au sein du système économique Depuis l'époque ou Marx écrivait Le Capital (1867), s'est installé un libéralisme détourné de tout humanisme, au service des seuls intérêts d'une caste financière toute-puissante. Dépourvu de projet social, un monde de compétition sans partage concentre tous les pouvoirs. Surexploitation des ressources naturelles, chômage structurel, élargissement du fosse entre ultra-riches et ultra-pauvres... Le système vacille. La confiance s'effrite. La contestation gronde. A contre-courant, Gilles Lecointre propose une lecture optimiste de la " crise ". S'appuyant sur une analyse sans concession du capitalisme actuel, il observe tous les " signaux faibles " qui vont changer la donne. Les technologies numériques transforment les rapports sociaux en libérant les énergies et en ouvrant des espaces de communication. Chacun peut désormais conduire sa vie de façon libre...

Le rire dans l'entreprise

Auteure: Jawad Mellad

Nombre de pages: 213

Le rire dans l'entreprise

Auteure: Jawad Mejjad

Nombre de pages: 237

Qu'est-ce qui ne fonctionne plus dans l'entreprise ? Pourquoi ce malaise de plus en plus persistant que ressentent les salariés ? Comment comprendre la rupture entre les attentes du salarié et le fonctionnement de l'entreprise ? De fait, ce qui se passe dans l'univers du travail est la transposition de la crise sociétale que nous vivons maintenant depuis près de quarante ans. Cette crise est celle des valeurs de la modernité. Et le paradoxe est qu'elle s'accompagne d'une carnavalisation généralisée de la société. De tous côtés, sans qu'on s'en rende forcément compte, jaillissent d'incontrôlables éclats de rire, l'attitude humoristique étant devenue le mode de communication imposé à l'ensemble du monde social, et plus particulièrement dans les entreprises. Une évolution de la conception du rire est notable dans le milieu du travail, où d'interdit dans les sociétés industrielles, il est toléré puis encouragé dans les sociétés de service, pour devenir obligatoire dans les start-up. Cet ouvrage permet de comprendre, à travers l'analyse des rires de l'entreprise, le fonctionnement de celle-ci à l'aune de nouvelles valeurs sociales, et par là son...

Le rapport chinois

Auteure: Pierre Darkanian

Nombre de pages: 304

Le Rapport chinois, c’est La Conjuration des imbéciles de la littérature française contemporaine Il existe une légende urbaine qui circule dans les palais de justice et les commissariats : si un jour votre chemin croise celui d’un énorme dossier intitulé Le Rapport chinois, ne l’ouvrez pas. On parle de malédiction, on prétend que sa lecture rend fou. Certains disent qu’il a quelque chose à voir avec les cartels de la drogue ; pour d’autres, c’est le manifeste d’un complot mondial. Quelques-uns parlent d’un texte visionnaire. Tous décrivent sa lecture comme une plongée sans retour de l’autre côté du miroir... On s’accorde sur le nom de son auteur, un certain Tugdual Laugier. Ceci est son histoire. Avec Le Rapport chinois, Pierre Darkanian offre à la littéraire française sa Conjuration des imbéciles. C’est son premier roman.

Management : le retour au bon sens

Auteure: Christian Grellier

Nombre de pages: 225

Les méthodes de management sophistiquées ont fait leur temps. Déconnectées du réel et éloignées des attentes des jeunes talents en quête de sens, elles infantilisent les collaborateurs en créant des « bullshit jobs ». Finies les impostur

Petit lexique musical impertinent

Auteure: Michèle Bus-caporali

Nombre de pages: 262

Pianiste, chanteuse et chef de chœur, Michèle Bus-Caporali est également diplômée en Sciences de l’éducation. L’écriture rythme depuis toujours son existence. Après poèmes et romans habités de musique, l’auteure applique sa passion de la pédagogie à rédiger de façon humoristique un lexique de théorie musicale. Il est destiné à familiariser les lecteurs avec ces notions qui trouvent des ancrages dans la vie courante.

Fragments d'impertinence

Auteure: Bertrand De Saint Vincent

Nombre de pages: 232

Fragments d'impertinence est un abécédaire frondeur qui, de A à z, pose un regard iconoclaste, distancié et ironique sur la société contemporaine. De l'Adolescent - " plus jeune dictateur de l'Histoire " - à la victime - " l'être est douloureux, mais ne pas l'être est suspect " - du Bobo au Trotskyste, de la Dérision à la Télévision, l'auteur égratigne les mots à la mode. L'exercice est bref : une salve, quelques lignes, parfois une page ou deux. Dans le lot, quelques personnalités sont épinglées. Des professions honorables - journalistes, chanteurs, hommes politiques, intellectuels - sont mises à mal. L'ensemble dessine un tableau pointilliste de l'état de la France d'aujourd'hui. Drôle et léger, grave et lucide, irrévérencieux, il fera rire, ou sourire ; il n'est pas interdit de penser qu'il puisse faire réfléchir. Attention, ce livre est dangereux : il ne respecte pas le principe de précaution.

African Media Cultures

Auteure: Rose Marie Beck

Nombre de pages: 328

Les managers du BIM

Auteure: Pervenche D'audiffret Serge K. Levan. , Pervenche D'audiffret

Isaac patraque

Auteure: Marc Bajard , Philippe Kuhn , Thierry Lorber

Nombre de pages: 182

Il ne se sent pas très bien monsieur Newton. À force de regarder tomber les pommes, il a fini par en boulotter une. Était-ce le fruit empoisonné qui a tué Alan Turing? Mystère. Toujours est-il qu'il a l'air patraque, Isaac. Mais peut-être aussi a-t-il, dans un élan d'empathie supratemporel, ressenti le malaise qu'expriment les trois quinquas, auteurs de ce petit grimoire, quant à l'avenir des gamins qui peuplent notre planète. Allez savoir ! Pourtant ces trois prétentieux se laissent aussi parfois aller à afficher un peu d'espoir. Est-ce dû aux initiatives qui fleurissent un peu partout pour proposer un monde différent de celui que nous connaissons aujourd'hui? Sans doute.

Le bug : introduction à la spiritualité

Auteure: Dominique Radas

Nombre de pages: 194

Dominique Radas a découvert le bouddhisme voici plus de trente ans. Devenu lama puis businessman, il n’a cessé de travailler sur le développement de la dimension spirituelle au coeur de l’activité humaine. Cet ouvrage est le fruit de ses réflexions : comment fonctionne notre intelligence ? Quelles illusions crée-t-elle ? Comment débusquer les « bugs » de notre esprit pour se libérer de cette matrice et devenir enfin « éveillé » ? Déjouant toutes les pesanteurs des dogmes, l’auteur propose une initiation à une spiritualité simple, vivante et joyeuse. Certain que la spiritualité est à la portée de tous ceux qui aspirent à plus d’authenticité et de sens, il nous invite à notre propre métamorphose.

Essais sur Georges Sorel (vers un idealisme constructif).

Auteure: Pierre Angel , Georges Sorel

Nombre de pages: 352

Sémiotique des formes de vie

Auteure: Alain Perusset

Nombre de pages: 304

La vie, qu’elle soit humaine ou animale, individuelle ou collective, ne peut compter que sur elle seule pour persévérer dans son cours et se maintenir dans le monde. Voilà pourquoi elle doit toujours s’activer et souvent emprunter des voies nouvelles lorsque sa persistance est menacée. Le sens est cette direction indéterminée que trace la vie, que tracent nos vies. En parcourant le monde, nous rencontrons, manipulons et produisons des textes et des objets qui, à leur tour, viennent à manifester un sens, celui que nous leur conférons au cours de nos existences et de nos expériences. Nous marquons ainsi toujours d’une empreinte symbolique notre environnement ; nous révélons toujours, par nos manières d’être et de faire, des formes de vie sémiotiques. À la fois essai en sciences sociales et introduction générale à la sémiotique, ce livre présente une étude complète et critique des formes de vie : une définition détaillée du concept, une clarification quant à leur rapport avec les pratiques, les stratégies et les styles de vie, une classification de leurs variétés, enfin, une explication de comment, à terme, elles parviennent à colorer de leurs...

Psychanalyse et récit

Auteure: Michèle Bertrand

Nombre de pages: 191

L'école pour échouer

Auteure: Gilbert Nguema Endamme

Nombre de pages: 210

Souffrant de nombreux maux, l’école gabonaise offre aujourd’hui l’image d’un système bloqué : échec scolaire, formation insuffisante des enseignants, orientations caduques, sureffectifs d’élèves... Comment en est-on arrivé à détourner et à transformer le projet d’une école au service du développement social, économique, culturel et humain en une « école pour échouer » ? L’ouvrage s’attache à décrypter les conditions historiques, sociales, politiques, économiques, institutionnelles et les logiques d’acteurs en présence pour comprendre les conséquences qui en résultent et qui témoignent sans complaisance d’une crise durable du système d’enseignement gabonais. Sans chercher à déréaliser ou à dramatiser, Gilbert Nguema Endamne propose une analyse sociohistorique et contextuelle du système scolaire gabonais et apporte une autre facette aux missions sociales de l’école. Engagée et pertinente, sa réflexion vient notamment pointer du doigt l’échec d’un modèle hérité du colonialisme.

Et la vie continue...

Auteure: Francisco Cândido Xavier , André Luiz (espírito)

Nombre de pages: 204

À travers un récit émouvant, André Luiz nous narre l’histoire de deux personnes gravement malades qui se rencontrent lors de leur entrée dans un établissement de soin. Quelque temps plus tard, elles se retrouvent, mais cette fois, dans um hôpital du Monde Spirituel. Peu à peu, elles découvrent comment est la vie après la mort, et comprennent qu’il existe entre elles des liens plus forts que ce qu’elles pouvaient imaginer. Personnes réelles qui ont beaucoup en commun avec chacun d’entre nous, elles nous montrent comment les expériences du passé et notre propre attitude mentale déterminent la réalité que nous rencontrerons après la mort du corps. Des amis désincarnés les encourageront à transformer leurs anciens comportements au moyen de l’étude et du travail, et avec leur aide, elles analysent leurs parcours respectifs et déchiffrent les intrigues du passé, ce qui leur permettra de tracer de nouveaux plans pour l’avenir. De manière captivante, cet ouvrage nous enseigne avec douceur à ne plus redouter la mort, car à n’en pas douter, la vie continue…

Le Tableau du Maître flamand

Auteure: Arturo Pérez-reverte

Nombre de pages: 312

Une jeune restauratrice se voit confier un jour une toile peinte il y a cinq siècles, représentant un seigneur et un chevalier jouant une partie d'échecs, avec, dans le fond de la salle, une femme assise les observant. Trois personnages dont l'Histoire a gardé la trace. Simple détail curieux : le peintre a peint le tableau deux ans après la mort du chevalier et laissé sur la toile l'inscription suivante : "Qui a pris le cavalier ?" traduisible également par : "Qui a tué le chevalier ?" Autrement dit le tableau et plus précisément la partie d'échecs qui s'y joue donnent-ils la clé d'une énigme ? Tout ceci ne relèverait que du passé et ne mettrait en jeu que les puissants intêrets des marchands de tableaux, si lentement ne se dessinait sur l'échiquier une autre tragédie, superposée à celle du tableau du maître flamand... Comme si depuis cinq siècles la partie n'avait cessé de se jouer. Bien entendu, l'histoire policière, en dépit de son formidable suspense, n'est ici que prétexte. Prétexte à une explication du monde à laquelle participent aussi bien la peinture, la musique, la littérature et l'Histoire, que la logique mathématique. D'un talent...

L'HOMME Par JEAN-MARIE SEDES

Qui est vraiment Charlie?

Auteure: Collectif

Nombre de pages: 176

« Qui est vraiment Charlie ? » s’interrogent en 21 jours, en 3 semaines, en 3 temps les lecteurs du Monde : « Je suis Charlie ! », « Je suis Charlie ? » et « Charlie... et après ». Les lecteurs écrivent comme des journalistes. Les mots sont forts et les phrases cognent : c’est la conscience d’un peuple de lecteurs qui veut partager avec d’autres lecteurs-citoyens : « Charb pensait-il entraîner la disparition de son journal en faisant le djihad contre le djihad ?... Ceux qui témoignent contre la mafia changent de pays et d’identité... » « Au-delà du choc et de la tristesse, je m’interroge sur l’utilisation de cet « Allah akbar » [...] repris en choeur par tous les médias. Ce n’est pas une arme de guerre, et son usage est strictement limité au début des cinq prières obligatoires. » « Triomphe de la pensée unique, laïque, obligatoire et gratuite : Je ne suis pas Charlie. Je ne serai jamais plus Charlie. » En 2015, la société des lecteurs du Monde fête ses 30 ans. Cet ouvrage est à la fois un hommage à ses lecteurs « militants de l’ombre » et à ce quotidien qui tient lieu de conscience nationale. Les textes sont choisis et...

Introduction à la mythodologie

Auteure: Gilbert Durand

Nombre de pages: 256

Fondateur en France des études sur l'imaginaire, Gilbert Durand, agrégé de philosophie, professeur honoraire de l'université de Grenoble, préside actuellement l'Association internationale de recherche de l'imaginaire. Son immense travail sur les mythes et les symboles, qui englobe l'anthropologie, l'ethnologie, la sociologie, la psychanalyse, la psychologie des profondeurs, lui vaut d'être reconnu comme l'un de ceux qui ont véritablement contribué à la révolution intellectuelle de notre fin de siècle. Résumant l'ensemble de ses travaux depuis Les Structures anthropologiques de l'imaginaire qui, à l'époque de leur publication, s'imposa comme un manifeste de l'imaginaire réhabilité, ces textes sur la « mythodologie », c'est-à-dire à la fois sur la méthode et la fonction des mythes, nous introduisent d'une façon simple et vivante au coeur d'une des problématiques les plus fortes de notre temps. Loin de considérer l'imagination comme la « folle du logis » qui nous induirait en erreur, ils montrent au contraire qu'elle est une dimension constitutive de l'humanité, et que toute raison, quelle qu'elle soit, ne s'élabore jamais qu'à partir d'elle et de son...

Brunehilda première reine de France

Auteure: Christine Machureau

Nombre de pages: 338

Sa vie a le parfum d’un thriller. Elle en a le goût de plomb, de fer et de feu. Pourtant tout avait bien commencé. Princesse wisigothe, pétrie de romanité, enfant gâtée par la richesse et le pouvoir, la voilà mariée... et amoureuse. Reine d’Austrasie, épouse de Sigebert Ier. Tout est paradis dans le meilleur des mondes. Mais c’est sans compter avec une fortune contraire. Nous sommes en 565. La pythie lui avait dit : va vers ton destin que personne ne peut t’envier. L’engrenage s’enclenche et les assassinats successifs de sa sœur à la cour de Neustrie et de son époux par traîtrise vont lui forger une volonté de fer. Elle a encore cinquante ans à vivre, cinquante ans de combats permanents. Dotée d’un caractère hors norme, elle voudra protéger sa descendance jusqu’à la folie. Sa dernière action sera de confier une armée à son arrière-petit-fils de douze ans. Ainsi en allaient la vie et la mort sous les Mérovingiens. C’est le portrait sanglant d’une dynastie qui se meurt sur les marches du monde moderne. Brunehilda aura donné à son royaume de caractère germanique un destin européen.

Albert Roussel

Auteure: Albert Roussel

Nombre de pages: 374

Les refus d'apprendre

Auteure: Jessica Vilarroig

Nombre de pages: 192

À l’école, certains adolescents paraissent fermés, inaccessibles, figés dans leur opposition. Les apprentissages scolaires les horripilent, les ennuient, les effraient. Ils refusent d’apprendre, laissant aux enseignants un sentiment d’impuissance et de découragement les menant à s’agiter pédagogiquement, parfois aux limites de l’absurde. C’est en convoquant l’usage de la littérature que Jessica Vilarroig questionne cet écueil classique de la vie scolaire contemporaine et façonne son expérience d’enseignante dont elle livre ici certains aspects frappants. Elle en tire profit pour donner chair à la souffrance psychique et à la révolte des adolescents, mais aussi pour renvoyer les enseignants à leurs postures et éclairer les impasses pédagogiques dans lesquelles les élèves tentent de les pousser. Enfin, toujours en puisant dans la littérature sa réflexion, l’auteure propose des outils qui permettent d’enclencher une mise en mouvement dialectique au service de la créativité de l’enseignement, mais aussi de la rigueur nécessaire à toute élaboration de la pensée de l’élève. À travers une réflexion riche et exigeante, Les refus...