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Travailler moins, travailler autrement ou ne pas travailler de tout

Auteure: Serge Latouche

Nombre de pages: 158

Le slogan présidentiel "Travailler plus pour gagner plus" est obscène. Pas tant par ce qu’il va à l’encontre des tables de la loi, mais d'abord parce que les horaires actuels de travail sont déjà excessifs. Ils dévorent la vie, étouffent la citoyenneté, engendrent le stress et la souffrance. Travailler plus est d'autant plus absurde et obscène, qu'à défaut de changement d'orientation, cela ne peut qu’accélérer le moment de la catastrophe écologique. C'est pourquoi il nous faut un nouveau mot d'ordre : "travailler moins pour vivre mieux !"

Travailler ensemble dans les établissements scolaires et de formation

Auteure: Lise Corriveau , Caroline Letor , Danièle Perisset Bagnoud

Nombre de pages: 208

Les réformes qui secouent le monde scolaire dans la plupart des pays occidentaux francophones envisagent le travail collaboratif comme un dispositif d’amélioration de la qualité du système d’enseignement et de la réussite des élèves. D’un statut de travail informel et d’une pratique considérée comme périphérique à la profession enseignante, la collaboration est présentée aujourd’hui comme une modalité de base, une nécessité, un incontournable. La question qui se pose est la suivante : dans quelle mesure l’école comme organisation et comme institution est-elle propice au travail collaboratif ? Cet ouvrage analyse différentes modalités de mise en œuvre de la collaboration, les conditions favorables pour qu’elle se produise de même que les difficultés que rencontrent les acteurs. Les diverses recherches qui y sont présentées ont été effectuées au sein d’établissements scolaires et de formation de 4 pays francophones (Belgique, Canada, France et Suisse). Les auteurs s’interrogent particulièrement sur les mécanismes fondamentaux de la collaboration dans des établissements de niveaux d’enseignement primaire, secondaire et supérieur et ...

Ils viennent pour travailler

Auteure: Lucio Castracani

Nombre de pages: 286

Chaque année, le Québec recrute à l’international des milliers de travailleurs par l’entremise de programmes de migration temporaire pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre dans le secteur agricole. Le présent ouvrage dépeint l’expérience de vie et de travail de ces ouvriers migrants.

Travailler et faire travailler en équipe

Auteure: Estelle Mathey , Florence Mérillou

Nombre de pages: 194

L'ouvrage analyse les interactions qui se créent lors de travaux à plusieurs, et donne des conseils pratiques et des exemples aux enseignants pour la mise en place du travail en groupe.

Travailler ensemble ?

Auteure: Christian Chevandier

Nombre de pages: 258

Vingt praticiens de la recherche, historiens, ethnologues, géographes, sociologues, mais aussi une biologiste, un démographe et un cinéaste posent dans cet ouvrage la question de la pluridisciplinarité dans les sciences sociales. S’appuyant sur leur pratique, ils comprennent à quel point leurs méthodes et leurs questionnements empruntent aux autres disciplines et se retrouvent, en cela, fécondes.

Comment Travailler Efficacement

Auteure: Nicolas Leroy

Nombre de pages: 19

Comment Travailler Efficacement Rien ne sert de courir, il faut partir à point dit le proverbe Je vous invite à me suivre pour acquérir ces compétences indispensables pour votre efficacité dans votre travail. Voici la liste : - Être organisé pour enlever stress et perte de temps - Objectif réaliste avec limite de temps - L' importance des pauses - Optimisez votre lieu de travail. - Une tâche à la fois et découpez-là si elle demande trop d'efforts et de temps - Adaptez-vous. - Le respect du temps - Oxygénez-vous. - Supprimez vos distractions rapidement. - Alimentation équilibrée - L' art de prioriser Pour celles et ceux qui souhaitent approfondir les différents thèmes, vous avez des liens vidéos pour être encore plus efficace : - 8 astuces EFFICACITÉ comment travailler moins et mieux? - Musique Zen Relaxante pour Étudier Travailler-Concentration - Comment travailler chez soi efficacement ? - Examens et concours : comment travailler efficacement ? - 5 astuces pour travailler plus efficacement - Comment travailler efficacement : La Roue De Deming 2 pistes choisies spécialement pour vous : - Devenez Freelance - Objectif Indépendance N'oubliez pas que seule...

Etre maya et travailler dans une maquiladora

Auteure: Marie-france Labrecque

Nombre de pages: 206

L'Etat du Yucatan au Mexique est connu entre autres pour ses nombreux sites archéologiques, silencieux témoins de la gloire passée des Mayas. Il y a pourtant un envers du décor qui constitue le quotidien des populations indigènes contemporaines. Le Yucatan est en effet l'un des Etats les plus pauvres du Mexique. Pour remédier à cette situation alarmante, les gouvernements ont misé sur l'installation de maquiladoras de confection, notamment à la campagne, en même temps qu'ils ont formulé des programmes de soutien à une agriculture pratiquement en faillite. Tout en faisant le lien avec des processus propres à la mondialisation, l'auteure montre comment ces mesures se sont appuyées, sur le plan local, sur une combinaison particulière de facteurs relevant de l'identité ethnique, du genre et des rapports entre les générations.

Travailler pour des cons

Auteure: Tonvoisin

Nombre de pages: 128

Travailler avec des cons, vous le savez déjà, c'est un vrai métier, et c'est un métier ma foi bien drôle, nos cons d'entreprises étant si polissons, si innovants, si compulsivement inventifs. Mais nous devons aussi rester nous-mêmes bien vigilants (vigilancum vigilancum gardem), nous ne sommes pas les derniers à être parfois un peu cons, il faut inlassablement et avec humilité surveiller le bête qui sommeille en nous. Mais alors, Travailler pour des cons, je vous l'assure, c'est vraiment tout autre chose, oserais-je dire que c'est une autre paire de manches ! Et les manches, tout comme la conduite des tractopelles en mer Caspienne, cela relève de l'expertise. Travailler avec des cons, c'était niveau cours de récré en école primaire, alors que Travailler pour des cons requiert un solide doctorat. En toute franchise, si vous avez l'auguste chance de travailler pour des cons, vous aurez dans ce livre les clés pour que ce ne soit pas seulement beaucoup plus drôle, mais que cela devienne parfaitement hilarant.

Le bonheur de travailler chez soi

Auteure: Vérane Neveu

Nombre de pages: 42

Les clés pour réussir à travailler chez soi. Comment gérer son temps, s' organiser au mieux pour ne pas se laisser envahir par les corvées de la maison qui vous empêchent d'avancer. Conserver une qualité de vie en ayant des activités extérieures et ne pas se sentir seul(e). Le petit guide complet pour le bonheur de travailler chez en toute sérénité !

Travailler pour vivre?

Auteure: Jean-claude Lavigne , Ignace Berten

Nombre de pages: 212

Travailler pour vivre ? Est-ce une idée pertinente à l'heure où l'emploi régresse ? Pourquoi ne pas imaginer, à l'instar de certains utopistes de vivre sans travailler ? Les hypothèses peuvent se multiplier à l'envi. Jean-Claude Lavigne et Ignace Berten ont choisi au contraire, au-delà des propos de spécialistes et d'économistes, d'appréhender la réalité humaine de l'emploi. Le travail angoisse ceux qui le recherchent et stresse ceux qui ploient sous la charge. Pour les auteurs en effet, l'emploi et le travail requièrent non seulement des choix techniques et économiques mais également des choix éthiques. La flexibilité, la réduction du temps de travail, l'adoption d'un revenu universel sans obligation de travail, sont autant de problèmes qui renvoient à des questions plus fondamentales : quels sont le sens et la valeur du travail dans la société ? L'emploi a-t-il été survalorisé ? Quelle est la place accordée à l'être humain et à sa dignité ? Enrichi de quantités d'exemples concrets, ce livre contribue à sortir le travail d'une vision angoissée et trop théorique pour en faire le lieu même où chacun peut déployer son intelligence et penser son...

Travailler et étudier

Auteure: Valérie Cohen-scali

Nombre de pages: 256

Aujourd’hui, près de 4 millions de jeunes travaillent en faisant des études. Les bénéfices de ces activités pour les jeunes sont variés (assurer ses études, en premier lieu, mais aussi développer son indépendance, accéder à des loisirs parfois onéreux, enrichir son CV de façon à augmenter son employabilité...) mais peuvent également avoir des effets délétères sur la poursuite de leur cursus. Cet ouvrage, tout en en évoquant ces constats, développe une approche psychosociale des jeunes qui travaillent en faisant leurs études. Il propose une analyse de la place de ces expériences de travail sur les intentions d’orientation professionnelle et sur la construction de soi de jeunes adultes majoritairement issus de milieux populaires. Les analyses théoriques s’appuient sur les théories de l’identité et des représentations sociales. Plusieurs enquêtes de terrain réalisées dans des situations d’apprentissage, de stages en entreprise et de petits boulots d’étudiants mettent en évidence l’importance de ces activités de travail sur les représentations de soi et du futur ainsi que le rôle de la qualité des situations de travail proposées par...

Travailler à armes égales

Auteure: Marie Pezé , Rachel Saada , Nicolas Sandret

Nombre de pages: 235

Après Ils ne mouraient pas tous mais tous étaient frappés, qui dressait un état des lieux de la souffrance au travail et pointait la gravité croissantedes cas, Marie Pezé poursuit ici sa réflexion sous un angle qui se veut positif : comment réagir ? « Si le travail peut faire souffrir, c'est avant tout parce qu'il est porteur de nombreuses promesses », dit-elle. Promesse de l'utilisation et du développement des capacités physiques et mentales, promesse d'accomplissement de soi et d'émancipation sociale, promesse du « vivre ensemble » et du dépassement des fragilités infantiles... Celui qui travaille donne souvent sans compter à un monde du travail qui, lui, ne fait que compter. Investi corps et âme, il a du mal à prendre de la distance, à défendre ses droits, à trouver des appuis. Le rapport de forces est inégal entre la partie faible, le salarié, et la partie forte, l'entreprise. Marie Pezé nous livre ici les outils élaborés par le réseau de prise en charge de la souffrance au travail, avec Rachel Saada, avocate spécialiste en droit social et Nicolas Sandret, médecin inspecteur du travail : mieux connaître le droit du travail et les implications...

Travailler deux heures par jour

Auteure: Adret

Nombre de pages: 193

Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.

Travailler à temps partiel

Auteure: Marie-laure Théodule

Nombre de pages: 135

Travailler à temps partiel est, presque toujours, un pari réussi sur la qualité de la vie. Avec le coût de certains services, notamment la garde d’enfants, il devient aussi, parfois, un bon calcul économique : il est parfois rentable de gagner moins en dépensant moins. Les employeurs, longtemps réticents, acceptent mieux le temps partiel, et parfois l’encouragent, surtout grâce aux avantages que l’État leur accorde. Reste pour le salarié à éviter les pièges du temps partiel : il faut organiser son temps avec précision, négocier avec ses collègues et sa direction pour ne pas devenir un salarié de deuxième catégorie, et garder des possibilités de revenir à temps plein. Pour cela, il faut connaître toutes les dispositions de la loi, notamment sur le contrat et le salaire. Ou, pourquoi pas, s’orienter vers les secteurs et les métiers qui recrutent largement à temps partiel.

Comment travailler... chez soi

Auteure: Jean-christophe Courte , Jacques Lukino

Nombre de pages: 130

Apprendre à bosser chez soi ! D'étonnants travailleurs des temps modernes ont pris goût aux horaires à la carte un soir, un week-end et un beau jour... à l'année ! De l'organisation de votre espace à la maîtrise de votre informatique, du travail à distance et en réseau à votre nouvelle vie en famille, comment savoir si vous êtes fait pour ça ? Par une série de situations vécues et des conseils de bon sens, ce guide décalé répond aux principales questions que vous vous posez.

Travailler dans un groupement d'employeurs

Auteure: Collectif

Nombre de pages: 142

Depuis les années quatre-vingt, le modèle de l’emploi stable à temps plein exercé dans un lieu unique pour une durée indéterminée est remis en cause. Les employeurs ont besoin de flexibilité mais les salariés ont besoin de sécurité. C’est dans ce contexte qu’émergent les groupements d’employeurs (GE) multisectoriels qui permettent la mise en application du temps partagé. Les groupements d’employeurs, en développement, suscitent de nombreux questionnements. Quels sont les véritables impacts sur les salariés, sur leur travail et sur les pratiques de management ? Quelles sont les innovations juridiques, économiques et managériales ? Les auteurs étudient particulièrement les répercussions des GE sur les relations professionnelles, les rapports au travail, la rémunération et la formation. Ils dénouent ainsi les fils de la complexité tissés dans cette relation tripartite qui unit le salarié, le groupement d’employeurs et l’entreprise adhérente. Ils mettent aussi en lumière l’individualisation des relations de travail qui, paradoxalement, en découle. L’étude s’appuie sur une enquête quantitative et qualitative menée auprès des...

Le surprésentéisme

Auteure: Denis Monneuse

Nombre de pages: 120

Un phénomène méconnu est en pleine croissance : le surprésentéisme, c'est-à-dire le fait de travailler malgré un état de santé qui nécessite un arrêt maladie. Cet ouvrage est le premier à traiter de ce sujet crucial pour les entreprises ! Du fait de la crise économique, un phénomène méconnu est en pleine croissance : le surprésentéisme, c'est-à-dire le fait de travailler malgré un état de santé qui nécessite un arrêt maladie. Ce livre constitue la première enquête menée en France sur ce sujet. Il révèle qu'un peu plus de la moitié des Français sont venus travailler au moins une fois dans l'année tout en étant malades. Le surprésentéisme s'élèverait ainsi en moyenne à 10 jours par personne et par an. La montée du surprésentéisme en dit long sur l'évolution du monde du travail. À travers de nombreux témoignages, l'auteur expose les causes de ce phénomène et dresse une typologie des surprésentéistes. Il souligne également les dangers que ce type de comportement représente pour soi mais aussi pour ses collègues. Ce livre vise à avertir les pratiquants du surprésentéisme des dangers qu'ils font courir à leur santé. Il s'adresse...

Travailler avec Android

Auteure: Céline Willefrand

Motifs pour engager les Ecclesiastiques a travailler au salut des Ames

Auteure: Louis Mory

Nombre de pages: 456

J'arrête de travailler !

Auteure: Gisela Enders

Nombre de pages: 197

Et si vous preniez votre retraite dès 30 ans? Le livre référence sur le frugalisme enfin traduit en français (Traduit de l’allemand par Sophie Taam). Ouvrage fondateur sur ce phénomène sociologique en plein essor, mêlant analyse sociologique et guide pratique, ce livre salutaire ouvre également de multiples pistes de réflexions sur notre vie en société, notre relation au travail, à l’argent, la consommation, au gaspillage et au bonheur. Selon Gisela Enders, «nous devrions plutôt réfléchir à la qualité de vie professionnelle qu’offre aujourd’hui notre société pour que des jeunes de 25 ans en viennent à dire: je veux m’arrêter de travailler à 40 ans». Le frugalisme, mouvement né aux États-Unis, séduit de plus en en plus d’adeptes en Europe et connaît notamment un succès grandissant en Allemagne. L’objectif de ses adhérents : placer au mieux leurs économies pour pouvoir prendre leur retraite avant 40 ans en échange d’une vie sobre, frugale et heureuse. Si la façon de subvenir à leurs besoins peut varier, la motivation initiale est unanime : s’éloigner du consumérisme éffréné de notre société, disposer à sa guise de son temps ...

Vivre et travailler au Canada anglophone

Auteure: Mickaël Arcos

Nombre de pages: 178

« Est-ce que je parle assez bien anglais ? Comment faire pour trouver un logement ? Comment décrocher mon premier job ? Est-ce que mon diplôme sera reconnu ? » ... sont probablement les questions que vous vous posez avant de franchir le pas. Le Canada est indéniablement un territoire d'opportunités concernant le développement professionnel, la langue ou l'enrichissement personnel... à condition de s'y préparer ! À travers ma propre expérience en permis vacances-travail et le témoignage d'autres Français au Canada, le guide « Vivre et travailler au Canada anglophone » vous aide à préparer votre aventure. Si vous sentez ce besoin de partir sans être sûr d'être tout à fait prêt, alors ce guide est fait pour vous ! À PROPOS DE L'AUTEUR Mickaël Arcos, né en 1984, est un ingénieur en informatique français et un voyageur amateur. En 2011 il a écrit le guide Vivre et travailler au Canada anglophone afin d'accompagner les français à s'y installer.

Comment Travailler Sans Fatigue

Auteure: Professeur Robert Toquet

Nombre de pages: 63

Au point de vue psychologique, la respiration profonde améliore la mémoire, ainsi que nous l'avons déjà signalé, augmente la capacité d'attention, de concentration et la résistance à la fatigue. En revanche, les ions positifs sont nettementdéfavorables. C'est ainsi qu'avant un orage, oÃ1 la proportion d'ions positifs atmosphériques est élevée, beaucoup de personnes,cependant normales, sont mal à l'aise et se sentent nerveuses.

Pourquoi j'irais travailler

Auteure: Eric Albert , Frank Bournois , Jérôme Duval-hamel , Jacques Rojot , Sylvie Roussillon , Renaud Sainsaulieu

Nombre de pages: 224

Avec son cortège de joies, de déceptions et de doutes, le travail nous nourrit, nous construit et nous use... Pourquoi j'irais travailler aide le lecteur à clarifier ses attentes dans la relation au travail de façon à la développer sur de nouvelles bases. Ce livre offre : un panorama actualisé des attentes des salariés et des entreprises des propositions pratiques que chacun pourra tester Contestée ces dernières années, la valeur travail reste l'une des toutes premières préoccupations des Français. Plus vivante, évolutive et complexe, la relation au travail se cherche et manque de repères. Ce livre en dresse un état des lieux et montre comment elle peut être vécue de façon plus harmonieuse. La richesse du contenu de cet ouvrage est le résultat des savoirs et expériences d'un groupe de travail volontairement multidisciplinaire, avec des auteurs sociologues, psychologues, gestionnaires, coachs et dirigeants. Il s'appuie aussi sur plus de 1 000 entretiens avec des hommes et des femmes qui mettent en oeuvre cette relation.

Travailler dans une école

Auteure: Philippe Losego , Héloïse Durler

Nombre de pages: 308

Jeudi 27 mai, fin d'après-midi, vous poussez la lourde porte d'un bâtiment ancien. Une vague odeur de naphtaline, de pierre et de carton. Vous cherchez le bureau du directeur, lieu dans lequel votre rendez-vous est prévu, pour évoquer la scolarité de votre fils. Secrétaires, infirmière, logopédiste, doyenne, enseignant "ordinaire" et "spécialisé", psychologue, concierge... Vous allez ce jour-là croiser un nombre impressionnant de personnes travaillant dans l'établissement scolaire. En quoi consiste leur travail quotidien ? Comment organisent-elles leurs activités, au jour le jour ? Comment leurs tâches s'articulent-elles entre elles ? L'ambition de cet ouvrage collectif est de décrire le travail, souvent méconnu et parfois invisible, réalisé par ces divers professionnels au sein des établissements scolaires. Il propose des entrées diversifiées sur le travail à l'école, abordant tout autant l'insertion professionnelle, le travail des enseignants, des élèves, des infirmières, des psychologues, des directeurs, des parents ou encore des concierges, afin de donner un aperçu de l'évolution, des divisions et des contradictions qui caractérisent le "travail...

Travailler avec les Chinois

Auteure: Chloé Ascencio , Dominique Rey

Nombre de pages: 288

La Chine pose un défi aux dirigeants occidentaux : elle remet en question presque tous les outils et méthodes couramment appliqués par le management international. Pour aider les managers à mener à bien leurs projets avec les Chinois, les auteurs proposent une démarche en trois étapes. : a. Identifier les quelques grandes logiques culturelles qui façonnent les comportements de leurs interlocuteurs chinois : les logiques de face, la puissance du modèle familial, leur forme particulière d'individualisme etc., b. Expliquer comment fonctionnent les entreprises chinoises et ce qu'est le management en Chine. 3. Dresser le tableau des bonnes pratiques pour travailler efficacement avec les Chinois. L'ouvrage s'appuie sur des dizaines de témoignages de managers chinois et français.

Penser mieux, travailler moins

Auteure: Gaël Allain

Nombre de pages: 248

Travailler plus efficacement en faisant moins d'effort, impossible pensez-vous ? Eh bien si, car notre cerveau est capable d'accomplir des prouesses ! Sans nier ni ses limites ni les risques de "surchauffe", l'auteur, spécialiste en psychologie cognitive, explique de façon simple son fonctionnement et propose une méthode utilisable par tous pour optimiser nos capacités mentales. A l'aide d'exercices ludiques et de mises en application aussi bien dans votre vie professionnelle que personnelle, cet ouvrage vous permettra d'intégrer rapidement de nouvelles informations, de développer et de structurer votre mémoire, d'alléger votre charge mentale et d'aller à l'essentiel, de résoudre facilement un problème en fonction des situations. Une fois acquise l'idée que ce n'est pas la quantité d'effort qui compte et que nous sommes intellectuellement plus performants quand notre charge mentale est allégée, vous serez en mesure d'adapter votre effort à l'objectif fixé. Vous pourrez ainsi travailler mieux et gagner plus !

Travailler efficacement en réseau

Auteure: Guy Le Boterf

Nombre de pages: 175

Les réseaux de professionnels se multiplient et leurs finalités sont variées : élaboration et mise en œuvre de projets en commun, mutualisation de ressources d'expertise et d'informations, veille technologique, économique ou sociale, mobilisation des acteurs sur un projet régional, prise en charge collective de problèmes et de parcours (de soins, de formation, de professionnalisation...), développement de l'innovation, partage de bonnes pratiques et apprentissages mutuels... Malgré des réussites indéniables, les déceptions succèdent bien souvent aux enthousiasmes initiaux : résultats peu probants au regard du temps passé, désengagement et perte de motivation, reprise en main autoritaire par la hiérarchie... Pour y remédier et pour améliorer les performances existantes, cette nouvelle édition mise à jour donne aux nombreux professionnels concernés les moyens de faire progresser leur savoir opérationnel sur le travail en réseau pour en faire une compétence collective. Dans la ligne de ses travaux sur les compétences individuelles et collectives, Guy Le Boterf propose dans cet ouvrage : une réflexion approfondie (typologie des réseaux de professionnels,...

Travailler Dans le Communautaire

Auteure: Jean-pierre Deslauriers

Nombre de pages: 140

Les organismes communautaires, apparus majoritairement à la fin des années 1970 dans le but de répondre à des besoins criants que l'État refusait de combler, sont aujourd'hui à la croisée des chemins. Pris entre le financement étatique et l'institutionnalisation de leurs pratiques, ils doivent désormais s'interroger sur les effets potentiels de ces processus sur l'ensemble de leurs services et de leurs activités, mais aussi sur leurs conditions de travail.

Travailler en soutien à domicile dans un contexte pluriethnique

Auteure: Marie-emmanuelle Laquerre

Nombre de pages: 338

Quelles sont les particularités de l’intervention en soutien à domicile auprès des personnes âgées immigrantes? Mettant au premier plan les hommes et les femmes qui œuvrent en soutien à domicile par l’entremise de cas concrets et d’extraits d’entretiens, l’auteure s’intéresse aux dimensions relationnelles et communicationnelles de l’intervention.

Travailler avec des personnes difficiles

Auteure: Ros Jay

Nombre de pages: 98

Introduit aux techniques de gestion des conflits en définissant les types de caractère, les situations ou les comportements difficiles à supporter au travail et en donnant des conseils pratiques pour réagir de la meilleure façon.

3 Astuces pour travailler efficacement

Auteure: Ludovic Gautier

Nombre de pages: 19

Des journées de travail de plus en plus longues ? Des problèmes à gérer votre temps ? Découvrez dès maintenant les 3 astuces pour travailler plus efficacement tout en augmentant votre productivité sans y laisser votre peau.

Travailler, ça sert à quoi ?

Auteure: Jacques-olivier Pô

Nombre de pages: 48

Les hommes ont-ils toujours travaillé ? Un métier, c’est pour toute la vie ? Le travail, comment ça s’organise ? Au travail, on s’habille comme on veut ? Quand je travaillerai, je serai riche ? Pour tout savoir sur l’emploi, la formation, l’apprentissage, les métiers, les syndicats... et la place du travail dans notre vie et dans nos sociétés !

Quand travailler enferme dans la pauvreté et la précarité

Auteure: Carole Yerochewski

Nombre de pages: 218

Donnant à voir l’ampleur de la pauvreté en emploi, l’ouvrage expose les différentes transformations du marché du travail qui y ont conduit. L’auteure analyse les facteurs de développement de ce travail qui rend pauvre, en regard de la remarchandisation du travail et de la réactualisation des rapports sociaux de classe, de genre et de race. Elle se penche, enfin, sur les actions collectives pour enrayer cette pauvreté.

Travailler en réseau et en partenariat

Auteure: Guy Le Boterf

Nombre de pages: 184

Les professionnels s'organisent de plus en plus pour travailler en réseau, entre partenaires, afin d'élaborer, de mettre en oeuvre et de réussir des projets communs. Les exemples sont nombreux : les professionnels de la santé coopèrent dans l'élaboration et la réalisation des parcours de soins ou pour traiter des pluri-pathologies ; les travailleurs sociaux et les éducateurs conçoivent et conduisent en concertation des projets de prévention ou des processus d'insertion ; les entreprises travaillent en cotraitance ; les ingénieurs ou les concepteurs numériques développent à plusieurs des nouveaux produits ; les acteurs d'un territoire élaborent et réalisent des projets régionaux communs ; les professionnels échangent et capitalisent leurs bonnes pratiques... Dans toutes ces situations, le travail en réseau et en partenariat ne peut se réduire à utiliser des technologies de communication. Il suppose de mettre en oeuvre des relations de coopération très diverses et pouvant s'exercer aussi bien à proximité qu'à distance. Face à ces exigences, les professionnels doivent pouvoir disposer de méthodes, d'outils et de façons de s'organiser pour assurer...

Travailler ensemble. Entre partenariats construits et partenariats contraints, la place du sujet est en jeu

Auteure: Collectif

Journées MAIS 2018 de Bordeaux. Il s’agit d’établir une relation de confiance sans enjeux de pouvoirs entre partenaires parmi lesquels figure le sujet. Les politiques sanitaires et sociales, dans un souci d’économie, de rationalisation des moyens et de contrôle, changent d’orientation. On parle désormais de virage ambulatoire (désinstitutionalisation) et d’inclusion (accès pour tous aux dispositifs de droit commun). [...] Dans ce nouveau cadre, construire des partenariats devient une injonction ! Peut-on être partenaires lorsque les procédures d’appel à projet mettent en compétition les Associations et peut-on coopérer quand on est menacé de disparition ? Pour les personnes accompagnées, les dispositifs censés fluidifier leur parcours et répondre à la complexité des situations peuvent apparaître comme des nébuleuses où elles peinent à se repérer. Enfin, le partenariat peut-il être ordonné par des instances extérieures d’une façon normative ou doit-il être construit pas à pas avec la personne à l’aune de ses aspirations ? Il s’agit d’établir une relation de confiance sans enjeux de pouvoirs entre des partenaires parmi lesquels...

Faut-il travailler le sol ?

Auteure: Jérôme Labreuche , François Laurent , Jean Roger-estrade

Nombre de pages: 194

Les impacts des différentes modalités de travail du sol (labour, semis direct) sur l’environnement et les états du sol, sur la biodiversité ou sur le climat font l’objet de débats parfois passionnés mais souvent trop peu instruits sur les plans scientifique et technique. Que nous enseignent les expérimentations les plus récentes sur ce sujet ? Quelles sont les innovations qui se dessinent à l’heure actuelle ? Cet ouvrage propose une synthèse des connaissances les plus récentes dans ce domaine.

Comment travailler de chez soi et gagner de l’argent

Auteure: Sam Kerns

Nombre de pages: 59

Lorsque vous étiez jeune, je parie que vous n’imaginiez pas que vous vous réveilleriez tous les matins pour vous rendre dans l’entreprise d’un autre et travailler pendant des heures pour pouvoir contribuer à ses rêves. Je suis certain que vous ne vous attendiez pas à ce que votre accomplissement le plus important soit de permettre à un autre de vivre le genre de vie dont vous avez toujours voulu. Ou que vous contribueriez à envoyer ses enfants à la fac, à l’aider à s’acheter une nouvelle maison, à lui permettre de passer ses vacances en Europe ou à financer sa retraite. Mais si vous travaillez pour un autre, c’est exactement ce que vous faites. Je suis certain que vous ne serez pas surpris d’apprendre que l’entreprise pour laquelle vous travaillez existe pour gagner de l’argent. Mais ce qui pourrait vous surprendre, c’est le montant qu’elle se fait sur votre travail. Toutes ces longues heures que vous passez au bureau pour obtenir une maigre augmentation à la fin de l’année ? C’est l’entreprise qui encaisse. N’est-il pas temps de travailler vers la construction de vos propres rêves ? C’est là que ce livre intervient. Contrairement à ...