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Revue des Deux Mondes février 2017

Revue des Deux Mondes février 2017

Auteure: Richard Millet , Franz-olivier Giesbert , Jean-paul Clément , Michel Delon , Marie-laure Delorme , Sébastien Lapaque , Frédéric Verger , Annick Steta , Jean-luc Macia , Eryck De Rubercy , Charles Ficat , Olivier Cariguel , Thomas Gomart , Robert Kopp , Marin De Viry , Patrick Kéchichian , Valérie Toranian , Stéphane Ratti , Stéphane Guégan , Bertrand Raison , Hadrien Desuin , Bérénice Levet , Nicolas Le Roux , Loris Petris , Denis Crouzet , Jean-marie Le Gall , Catherine Cusset , Jean Tirole , Patrice Cailleba

Nombre de pages: 192

Dossier : De quoi Fillon est-il le nom ? → François Fillon, l’homme des trois droites par Franz-Olivier Giesbert Franz-Olivier Giesbert retrace le parcours politique de François Fillon, homme à la fois libéral et conservateur. Il synthétise pour lui les trois droites : légitimiste, orléaniste et bonapartiste. → De Fillon et des catholiques. Les aphorismes de ma grand-mère valent bien les éditoriaux de Laurent Joffrin par Marin de Viry Les catholiques ont largement plébiscité François Fillon lors de la primaire à droite. Marin de Viry analyse cet électorat qui retrouve dans la candidature de Fillon, l’occasion de réaffirmer ses valeurs. → La droite sans le peuple par Sébastien Lapaque La droite comme la gauche ne sait plus parler au peuple, affirme Sébastien Lapaque. Cette France périphérique, qui représente vingt millions d’électeurs, risque de voter massivement Marine Le Pen. Dossier : L’origine des guerres de religion en France →Tuer et mourir au nom de Dieu au temps des guerres de religion par Nicolas le Roux À la fin du XVIe siècle, massacres et assassinats politiques « au nom de Dieu » se multiplient. Nicolas Le Roux décrit ces grands ...

Marketing et communication politique

Marketing et communication politique

Auteure: Frédéric Dosquet , Stéphane Bourliataux-lajoinie , Herbert Castéran , Patrice Cailleba , Johanna Edelbloude , Antoine Harfouche

Nombre de pages: 294

Les élections politiques représentent désormais une rencontre entre une offre (des candidats), des programmes et une demande (les attentes du citoyen) comme toute situation de marché. A ceci près, qu'elles sont de par leur nature (liée au pouvoir), associées de manière visible, aux deux taux du marketing : la séduction et la destruction. La séduction est tournée bien évidemment envers les cibles électrices jugées les plus pertinentes dans la conquête ou la conservation du pouvoir. La destruction concerne lus offres concurrentes qu'il faut savoir tour à tour, minimiser, ridiculiser, combattre. Orienté vers la recherche académique, cet ouvrage collectif présente les connaissances actuelles en marketing et communication politiques. Il a pour vocation d'offrir une grille de lecture pluridisciplinaire des grands rendez-vous électoraux qui jalonnent la vie des démocraties. En analysant les outils du marketing et de la communication politiques, il permet d'apprécier plus précisément les stratégies adoptées par les différents acteurs de la compétition électorale. La lecture de l'ouvrage permet de comprendre toute la profondeur et les particularités du...

De MacGyver à Game of Thrones

De MacGyver à Game of Thrones

Auteure: Benoît Aubert , Benoît Meyronin

Nombre de pages: 264

Game of Thrones, Starsky & Hutch, Capitaine Marleau, The Young Pope, Dr House, Les Soprano, The Walking Dead, Six Feet Under, Breaking Bad... Redécouvrez les fondamentaux du management à travers le prisme décalé – mais exigeant – des séries TV ! En capitalisant sur ce phénomène culturel majeur, ce livre propose une exploration des questions managériales contemporaines en quatre temps : • le management des Hommes ; • le leadership ; • la relation au marché et aux clients ; • l’innovation. Chaque série illustre une problématique à travers les situations « vécues » par les personnages : comment affirmer son leadership en s’inspirant de la série politique Borgen ? Que nous dit Mad Men des grands enjeux du marketing ? Qu’est-ce que MacGyver et Sherlock nous apprennent sur la manière d’innover ? Ce livre collectif concerne autant les managers des entreprises que les acteurs du monde politique, de l’univers hospitalier ou encore de la sphère associative. Il s’adresse aux praticiens, aux étudiants des universités et grandes écoles de management et à leurs enseignants.

Les huit dispositifs de coordination

Les huit dispositifs de coordination

Auteure: Fernando Cuevas

Nombre de pages: 221

Une organisation (entreprise privée, entreprise publique, association, coopérative, service public, etc.) doit s’adapter à son environnement. Cela l’oblige, à des buts de pertinence, à se différencier et pour pouvoir fonctionner de façon cohérente mettre en place des dispositifs de coordination. L’auteur présente les définitions et des exemples d’application des huit dispositifs répertoriés : le chef : la coordination dans la tête d’un individu ; le relais : la coordination grâce à des intermédiaires sans lien hiérarchique ; les règles et les procédures : la coordination objectivée ; le système butsstratégie-objectifs-délégation-évaluation (BSODE) : la coordination fondée sur la confiance des décisions des collaborateurs ; les réunions : la coordination par l’ajustement mutuel direct formel ; la communication informelle : la coordination spontanée ; la technique : la coordination par le partage des réflexes basés sur des compétences ; l’idéologie : la coordination par le partage des réflexes basés sur des valeurs. À partir de l’analyse de la technologie utilisée (simple ou complexe) et du marché où l’entreprise évolue...

Entreprises et responsabilité sociale. La gouvernance en question

Entreprises et responsabilité sociale. La gouvernance en question

Auteure: Ivan Tchotourian

Nombre de pages: 476

La place et la responsabilité de l’entreprise dans la société font aujourd’hui l’objet de vives discussions. Longtemps cantonnée à sa définition restrictive de simple lieu de production de biens et de services, l’entreprise ne se résume plus à ce seul rôle économique. En effet, les turbulences économico-financières à l’échelle mondiale au milieu des années 2000 et l’émergence des problèmes de responsabilité sociétale sont venues renouveler la réflexion sur l’entreprise et sa gouvernance. En parallèle, le droit de l’entreprise évolue et fait notamment une plus grande place aux parties prenantes. Ainsi, le modèle de régulation de l’entreprise est en cours de changement et le droit devient norme. Au travers d’une démarche pluridisciplinaire et comparative, cet ouvrage atteste de cette rupture et entend participer activement aux débats visant à dessiner l’entreprise du futur.

De la haine à l'amour

De la haine à l'amour

Auteure: Fernando Cuevas

Nombre de pages: 286

Fernando Cuevas s'attache à décrire les différentes relations humaines que nous mettons tous en jeu les uns envers les autres, que ce soit au sein de notre vie privée, ou bien dans le cadre de notre vie professionnelle. Cet ouvrage explore différentes modalités de la relation humaine allant du refus à la fusion avec l'autre.

Valoriser l'intégration du risque

Valoriser l'intégration du risque

Auteure: Bernard Guillon

Nombre de pages: 398

Dans la continuité des deux premiers ouvrages issus des colloques francophones sur le risque Oriane, ce troisième opus offre l'opportunité aux chercheurs et aux étudiants de porter attention à de nouveaux secteurs comme à des initiatives proactives dans cet univers particulier qu'est le risque. Que l'on ait affaire à des entreprises privées, à des groupes liant les sociétés aux structures publiques ou encore à des collectivités territoriales, les travaux, présentés lors de ces colloques et réunis par Bernard Guillon, montrent la nécessité d'adopter une vision managériale des problèmes ouvrant la voie à de réelles opportunités.

Défense du secret

Défense du secret

Auteure: Anne Dufourmantelle

Nombre de pages: 216

Tout doit-il être montré, dit, vu ? Face à la tyrannie de la transparence, l’auteur d’Éloge du risque et de Puissance de la douceur propose une apologie du secret comme dernier rempart de l’intimité, un lieu de renaissance toujours possible : celui de l’intériorité du sujet, son for intérieur.

Glossaire du management

Glossaire du management

Auteure: Fernando Cuevas

Nombre de pages: 248

En entreprise, les individus échangent des mots mais ceux-ci pouvant prendre différents sens, cela peut provoquer des problèmes de coordination. La rédaction de ce glossaire vise à homogénéiser les concepts utilisés en management. Sa présentation synthétique se veut une première approche du sens des termes et de leurs interrelations. Il est proposé ici de différencier des termes qui sont souvent pris pour des synonymes. Par exemple : but et objectif, règle et norme, efficacité et effectivité, etc. L’intention des auteurs consiste alors à apporter un peu plus de cohérence par la clarification des termes utilisés. À l’aide d’un vocabulaire conceptuel, concret, pratique, synthétique, schématisé, argumenté, etc. c’est une véritable boîte à outils qui est ici mise à disposition du manager. Il accède alors à un rapide tour d’horizon thématique avec les principaux enjeux et questions à se poser. Cet outil se révèle très pratique grâce aux fiches explicatives qui vont à l’essentiel en conceptualisant des termes qui souvent sont des valises vides et qui engendrent des malentendus, conflits et inefficacité. Ce glossaire aide à améliorer le ...

Chevaleresses

Chevaleresses

Auteure: Sophie Cassagnes-brouquet

Nombre de pages: 215

Nourrie d'exemples, une interprétation renouvelée du rôle et de la place des femmes dans la société politique et militaire au Moyen Age. Non, les femmes ne furent pas toutes faibles et désarmées. Les femmes, paraît-il, seraient partout et toujours porteuses d'un pacifisme marqué par une sainte horreur de la violence, tandis que la guerre serait une activité exclusivement masculine. Ce stéréotype a masqué, dans l'histoire du Moyen Âge, la présence de combattantes conscientes et actives. L'enquête débute avec l'apparition des premières cavalières de l'âge féodal et leur participation aux croisades, et se clôt avec la figure de Jeanne d'Arc, à la fois réelle et idéale. Des femmes, aristocrates pour l'essentiel, partagèrent l'idéal chevaleresque de l'époque, organisèrent des tournois, furent intégrées dans les ordres militaires de chevalerie. Dans la littérature, les chevaleresses prennent la forme de " belles guerrières ", les Neuf Preuses de la légende. Ces guerrières de fantaisie trouvent un écho dans les authentiques exploits de certaines dames à qui les hommes n'ont guère à remontrer. Ainsi le Moyen Âge n'a pas été aussi " mâle " qu'on...

Science, technologie et industrie : tableau de bord de l'OCDE 2005

Science, technologie et industrie : tableau de bord de l'OCDE 2005

Auteure: Oecd

Nombre de pages: 210

Le tableau de bord de la science, technologie et industrie offre un panorama complet des performances statistiques dans les pays de l’OCDE dans le domaine de la science, de la technologie et de la mondialisation.

Pratique des marchés de capitaux

Pratique des marchés de capitaux

Auteure: Luc Bernet-rollande , Philippe Chanoine

Nombre de pages: 256

La crise actuelle a pour origine de graves dysfonctionnements des marchés de capitaux. Ces marchés doivent rester avant tout un outil de financement des économies et non un terrain de jeu pour les spéculateurs.Cet ouvrage propose sous une forme simple tous les éléments nécessaires pour approfondir ses connaissances dans le domaine des marchés de capitaux. Il explique le rôle des marchés, leur mode de fonctionnement et les supports qui y sont utilisés. Que vous soyez collaborateurs de banques, d’assurance ou conseillers indépendants cet ouvrage vous permettra de comprendre l’ensemble des marchés des capitaux, d'en expliquer le fonctionnement et de mettre en avant les opportunités de succès auprès de vos clients...

La communication interne - 4e éd.

La communication interne - 4e éd.

Auteure: Jean-marc Decaudin , Jacques Igalens , Stéphane Waller

Nombre de pages: 224

La communication interne est une dimension essentielle de la stratégie des organisations. Dans ce livre, les auteurs en abordent à la fois le contenu y compris la responsabilité sociale de l’entreprise et les techniques les plus couramment utilisées, dont les réseaux sociaux d’entreprise, en pleine expansion. Cette 4e édition largement enrichie analyse : les fondements de la communication interne ; les enjeux managériaux associés ; les stratégies et les techniques ; les outils d’évaluation. Cet ouvrage s’adresse aux professionnels de la communication, des ressources humaines, de la stratégie, aux managers ainsi qu’aux étudiants des universités et écoles de commerce concernés par les questions de communication interne.

La Projection Du Monde

La Projection Du Monde

Auteure: Stanley Cavell

Nombre de pages: 336

La projection du monde est un grand classique de la reflexion cinematographique, le premier livre consacre au cinema par un philosophe reconnu. Auteur d'une oeuvre considerable sur Wittgenstein, Austin, Shakespeare, Emerson et Thoreau, Stanley Cavell (1926-2018) fut le promoteur d'un retour en amont vers une authentique philosophie etasunienne, longtemps recouverte par les influences europeennes, et dont l'une des composantes essentielles consiste dans la reconnaissance et l'acceptation de l'ordinaire. Il etait inevitable qu'un art si enracine dans la vie quotidienne et aussi americain que le cinema constituat un chapitre essentiel de cette meditation. Partant de sa propre experience de cinephile au temps de l'age d'or des studios hollywoodiens, Cavell souligne la specificite d'un medium qui, a la difference des arts traditionnels, a su conserver un contact vivace avec un vaste public. Lecteur attentif des textes de Bazin et Panofsky, il propose une ontologie originale fondee sur l'experience meme du cinema et d'innombrables souvenirs de films. La realite du cinema, ce sont les moments, les personnages, les films qui comptent pour nous, qui deviennent des chapitres de nos vies. La ...

De la haine à l'amour

De la haine à l'amour

Auteure: Fernando Cuevas

Nombre de pages: 284

Fernando Cuevas s'attache à décrire les différentes relations humaines que nous mettons tous en jeu les uns envers les autres, que ce soit au sein de notre vie privée, ou bien dans le cadre de notre vie professionnelle. Cet ouvrage explore différentes modalités de la relation humaine allant du refus à la fusion avec l'autre.

Les transitions des Hommes

Les transitions des Hommes

Auteure: Lionel Pradelier

Nombre de pages: 212

Cet ouvrage expose et illustre les différents schémas qui emprisonnent l’existence. Il propose notamment d’ouvrir une réflexion personnelle progressive et une démarche pertinente, positionnant chacun comme responsable de ce qu’il peut accomplir pour lui, pour l’autre et pour le monde, afin de répondre à sa propre cohérence intérieure.

Terrain, n° 36/mars 2001

Terrain, n° 36/mars 2001

Nombre de pages: 188

La séparation et la rupture au sein de la famille ne peuvent se penser aujourd’hui sans que soit pensé en même temps le maintien de certains liens. C’est bien ce que fait apparaître le volume. La problématique du lien se retrouve en effet dans toutes les étapes de la trajectoire familiale des individus : du départ des enfants du foyer (E. Maunaye), au mariage envisagé comme un lien avec le pays d’origine - ici l’Algérie - tout autant que comme un passage obligé vers une séparation, gage d’autonomie des jeunes filles (N. Boukhobza), en passant par les familles recomposées issues des divorces de plus en plus fréquents (Cl. Martin), et le veuvage (V. Caradec). Pour aider les individus dans ces passages difficiles, de nombreuses associations et institutions ont vu le jour ces vingt dernières années et un nouveau métier - médiateur familial - est apparu (M. et S. Roberts).

La Femme potiche et la femme bonniche

La Femme potiche et la femme bonniche

Auteure: Claude Alzon

Nombre de pages: 123

Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.

Star Wars, la philo contre-attaque

Star Wars, la philo contre-attaque

Auteure: Gilles Vervisch

Nombre de pages: 240

Aimer Star Wars, est-ce aussi se montrer philosophe ? La saga de George Lucas a tout du mythe contemporain. Les répliques les plus célèbres émaillent le langage courant et les personnages eux-mêmes sont devenus des figures emblématiques sur toute la planète. Loin de la simple épopée pour adolescents, Star Wars se révèle sans doute plus philosophique qu'on pourrait le croire. La question du bien et du mal, mais aussi celles de la religion, de la politique, de la technique, de l'identité ou de la liberté, y sont abordées. Animé d'une verve caustique et décalée, et avec le concours des grands philosophes, Gilles Vervisch débusque les thèmes que recèle ce mythe fondateur de la pop culture. De Dark Vador à Platon, d'Obi-Wan Kenobi à Jocho Yamamoto, de Palpatine à Machiavel, il n'y a qu'un pas, et l'on peut s'initier à la philosophie en regardant Star Wars. C'est ce que démontre avec brio Gilles Vervisch.

Pour une politique du risque

Pour une politique du risque

Auteure: Bernard Guillon

Nombre de pages: 366

Dans la continuité des trois ouvrages précédents issus des colloques francophones sur le risque Oriane, ce quatrième opus offre l'opportunité aux chercheurs et aux étudiants de porter attention à de nouveaux secteurs comme à des initiatives proactives dans cet univers particulier qu'est le risque. Que l'on ait à faire à des entreprises privées, à des groupes liant les sociétés aux structures publiques ou encore à des collectivités territoriales, les travaux, présentés lors de ces colloques et réunis par Bernard Guillon, montre la nécessité d'adopter une vision managériale des problèmes ouvrant la voie à de réelles opportunités.

Les illusions du management

Les illusions du management

Auteure: Jean-pierre Le Goff

Nombre de pages: 113

Depuis plusieurs années, le management des ressources humaines est en crise, mais il ne semble guère se débarrasser de ses illusions. Le paradoxe est saisissant : on ne cesse de parler de management, on cherche toujours la méthode ou le remède miracle, mais on n'entend que très rarement ceux qui pratiquent le management au plus près des réalités de l'entreprise. À l'opposé de la langue de bois managériale, Jean-Pierre Le Goff donne ici la parole aux acteurs de terrain. Il est allé interroger dans de grandes entreprises industrielles les ingénieurs et les cadres confrontés quotidiennement aux problèmes concrets. Leurs paroles et leurs pratiques sont une critique en acte des illusions du management. En s'appuyant sur cette critique, Jean-Pierre Le Goff développe une analyse qui remet en cause les schémas dominants et donne des propositions en matière de formation. Lors de sa première publication en 1993, cet ouvrage a été couronné par le " prix Manpower de l'ouvrage de ressources humaines ". Dans une postface inédite à cette nouvelle édition, l'auteur propose une mise en perspective globale du " mal-être dans les organisations " induit par les méthodes du ...

À la recherche de l'effectivité des droits de l'homme

À la recherche de l'effectivité des droits de l'homme

Auteure: Véronique Champeil-desplats , Danièle Lochak

Nombre de pages: 266

Le champ des droits de l’homme est certainement l’un de ceux où l’écart entre l’existence de la norme et la réalité de son application est le plus grand, et dont les effets sont au quotidien les plus ressentis. On comprend alors que la question de l’effectivité soit au cœur des réflexions sur les droits de l’homme. Cette question comporte indéniablement une dimension théorique : comment distinguer les notions d’effectivité, d’efficacité ou de validité de la norme ? Comment penser le passage du devoir être : la formulation du droit - à l’être : la jouissance du droit par les individus ? Par quels mécanismes, juridiques ou autres, assurer l’effectivité du droit ? On pressent néanmoins que la résolution de ces questions ne peut faire l’économie d’une mise à l’épreuve pratique. Les études de cas montrent ainsi que l’effectivité n’est pas gage d’efficacité et qu’inversement la recherche de l’efficacité d’un système juridictionnel ne garantit pas le respect des droits individuels. De même, les préoccupations d’efficience peuvent entraver aussi bien l’effectivité des droits que l’efficacité des politiques...

Star Wars

Star Wars

Auteure: Laurent Jullier

Nombre de pages: 232

Plus qu'une serie de films cultes, Star Wars est un veritable phenomene de societe, qui influe sur la vie de nombre de ses fans et dont la moindre image inedite fait evenement. Mis a jour a l'occasion de la sortie de l'Episode VII, cet ouvrage s'interesse a la saga et a son univers etendu . Il presente les principaux personnages et la trame des films, decrypte le style unique de Star Wars a travers l'etude de sequences cles, et evoque les recits (fictionnels ou religieux) et les evenements historiques avec lesquels la saga entre en resonance. Il analyse egalement les reactions que celle-ci suscite aupres du public, des forums de discussion a la production de courts-metrages. Une plongee passionnante a la decouverte (ou la redecouverte !) du phenomene Star Wars.

Le droit en action

Le droit en action

Auteure: Laboratoire D'anthropologie Juridique De Paris

Nombre de pages: 314

Cet ouvrage a pour ambition non pas de s'inscrire dans une dogmatique juridique avec son cortège épistémologique mais de s'intéresser au droit " en action ", à la nomologie, science de la règle telle qu'admise dans ses applications au quotidien, en fonction des discours et des représentations que tiennent ou développent les juristes à propos ou en relation avec le droit. Mais cette publication donne également l'occasion d'illustrer comment on mobilise " le droit " ou ce qui lui en tient lieu pour produire un consensus apte à assurer la reproduction du lien social. Le droit ainsi mobilisé peut être représenté sous la forme d'une constellation comprenant six " astres ", c'est-à-dire six expériences d'un droit fonctionnel : le droit processuel, le droit de la pratique, le droit d'agir, le droit des repères, le non-droit populaire et la coutume. Chacune de ces expériences répondant à des valeurs et à des finalités complémentaires, ces modes fonctionnels de régulation ne constituent pas des ordres juridiques distincts et sont susceptibles d'être utilisés alternativement, successivement ou parallèlement, jamais exclusivement.

Huit questions de poétique

Huit questions de poétique

Auteure: Roman Jakobson

Nombre de pages: 236

Ce volume regroupe un choix de textes que Roman Jakobson a consacrés, de 1920 à 1970, à la théorie de la littérature. La fonction poétique, la métaphore et la métonymie, la dominante, la poésie de la grammaire, l'espace du texte : autant de notions, autant de problèmes, qui sont devenus le point de départ des discussions les plus fécondes de nos jours. Linguiste et poéticien, Jakobson ouvre les yeux des linguistes sur les faits poétiques, considérés longtemps comme marginaux, et prouve aux "littéraires" que la poésie est bien, avant tout, oeuvre de langage.

Star Wars au risque de la psychanalyse

Star Wars au risque de la psychanalyse

Auteure: Hugues Paris , Hubert Stoecklin

Nombre de pages: 203

Star wars et ses héros font partie de l'inconscient collectif juvénile depuis deux générations. Les auteurs, psychanalystes et passionnés de cinéma, analysent ce phénomène et questionnent la connaissance intime et singulière qu'en ont leurs patients surtout adolescents. En quoi peut-on parler de mythe moderne pour cette oeuvre ? Qu'est-ce que l'adolescent vient chercher dans cet univers : projection de ses fantasmes agressifs, oedipiens, identification à un héros traversé comme lui par la violence et l'ambivalence de son âge ? En quoi le destin du personnage principal de cette saga, le sombre Dark Vador, parle-t-il de mélancolie ? Star wars a dépassé son créateur. À l'aide de la psychanalyse, nous pouvons y lire le miroir d'une époque qui change de millénaire, dans sa singularité et dans ses invariants, y entendre les questions et les angoisses inconscientes du sujet en devenir adulte, dévoiler aussi les fantasmes étonnants sous-tendus par l'oeuvre de Georges Lucas : le passage de questions sur le père mythique à la lutte contre une mère omnipotente, du conte au tragique, jusqu'à l'évitement final du féminin, et donc du sexuel. Dans cet essai vif à...

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La communication interne en entreprise

Auteure: Claude Duterme

Nombre de pages: 180

La communication interne en entreprise peut évoquer aussi bien l'ensemble des messages émis au sein d'une organisation que l'action réalisée par un service particulier, ou encore faire surgir une constatation : « on ne communique pas assez ». En regard des théories classiques de la communication et de leur utilisation dans l'entreprise, cet ouvrage propose d'adopter l'approche communicationnelle de l'école de Palo Alto. Dans cette perspective, il revisite les concepts de communication et de relation et débouche sur une définition de l'organisation comme système de communication. Il nous convie ensuite à changer notre regard et à adopter un point de vue interactionnel et systémique sur l'entreprise, son fonctionnement et sa communication. Comment, dans cette perspective, intervenir sur le système de communication? Quel objectif assigner à cette intervention interne? Quelles pratiques mettre en place, quand émergent des préoccupations d'équilibre dynamique et de régulation souple du système ? L'auteur répond : en d'adoptant une position qui privilégie l'attention aux interactions et à leurs logiques de fonctionnement. Ce livre intéressera tout...

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The Book of Dragons Annotated

Auteure: Edith Nesbit

Nombre de pages: 135

Eight madcap tales of unpredictable dragons including one made of ice, another that takes refuge in the General Post Office, and a fire-breathing monster that flies out of an enchanted book and eats an entire soccer team

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La responsabilité sociale de l'entreprise

Auteure: Jean-pascal Gond , Jacques Igalens

Nombre de pages: 128

L'entreprise peut-elle s'affranchir de toutes obligations autres que légale et économique vis-à-vis de son environnement social, humain, politique et écologique? À l'heure du réchauffement climatique, des scandales financiers à répétition, de la globalisation des échanges, l'essor de l'idée de " responsabilité sociale de l'entreprise " (RSE) est révélatrice d'une nouvelle conception de la place de la firme au sein de la société. Cet ouvrage explicite les sens d'une notion au caractère souvent ambigu et complexe tant d'un point de vue théorique (quelles sont les limites de cette responsabilité?) que dans sa pratique corporative (la RSE ne serait-elle qu'une nouvelle forme de communication marketing?) et en présente les contours actuels.

La Crise De La Masculinité

La Crise De La Masculinité

Auteure: Francis Dupuis-déri

Une crise de la masculinité, dit-on, sévit dans nos sociétés trop féminisées. Les hommes souffriraient parce que les femmes et les féministes prennent trop de place. Parmi les symptômes de cette crise, on évoque les difficultés scolaires des garçons, l'incapacité des hommes à draguer, le refus des tribunaux d'accorder la garde des enfants au père en cas de séparation, sans oublier les suicides. Pourtant, l'histoire révèle que la crise de la masculinité aurait commencé dès l'antiquité romaine et qu'elle toucherait aujourd'hui des pays aussi différents que le Canada, les États-Unis et la France, mais aussi l'Inde, Israël, le Japon et la Russie. L'homme serait-il toujours et partout en crise?Dans ce livre, Francis Dupuis-Déri propose une étonnante enquête sur ce discours de la "crise de la masculinité", dont il retrace l'histoire longue et ses expressions particulières selon le contexte et les catégories d'hommes en cause, notamment les "hommes blancs en colère" ainsi que les Africains-Américains et les "jeunes Arabes". Il analyse l'émergence du "Mouvement des hommes" dans les années 1970 et du "Mouvement des droits des pères" dans les années 1990...

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