Ebooks Gratuits

Le design thinking au service de l'innovation responsable

Auteure: Xavier Pavie , Corinne Jouanny , Daphne Carthy , François Verez

Nombre de pages: 107

Quelle innovation voulons-nous, et pour quel monde ? Comment aider les organisations à relever le défi du management de l'innovation responsable ? Quel est le lien entre le Design Thinking et le développement de produits et de services responsables ? Se lancer ou poursuivre sur la voie de l'innovation responsable est un réel enjeu pour les organisations du 21ème siècle : quelles questions se poser, à quelles phases du processus ? Quels critères adopter ? Comment contrôler que les objectifs sont atteints ? Ces questions sont au coeur de cet ouvrage qui se propose de clarifier le concept d'innovation responsable et de présenter la méthode de développement de produits et de services DRiM (Design & Responsible Innovation Method), basée sur les principes du Design Thinking. Le Design Thinking permet aux équipes d'innovation de traduire le besoin de responsabilité en levier de créativité pour développer des produits et services responsables plus performants et mieux adaptés aux besoins et attentes des clients. Conçue dans le cadre d'un projet collaboratif mené par l'ESSEC Business School et Altran Pr[i]me, la méthode DRiM a reçu le soutien d'acteurs majeurs du...

L'innovation à l'épreuve de la philosophie

Auteure: Xavier Pavie

Depuis cinquante ans, les innovations ont pris une nouvelle dimension : Internet, séquençage de l’ADN, manipulations génomiques, avancées du transhumanisme, nanotechnologies... Ces innovations récentes ne sont pas sans adresser des problématiques nouvelles dont les conséquences sont aussi importantes qu’irréversibles. L’innovateur, dont Steve Jobs ou Mark Zuckerberg sont des figures contemporaines emblématiques, apparaît comme une personnalité aussi géniale que destructrice, qui ambitionne de changer le monde quelle que soit la violence qui découlera. Se dessine alors la nécessité d’établir une innovation-responsable, dans laquelle l’innovateur devrait rendre compte de ses actes et revoir sa position de héros. Pour établir cette nouvelle éthique, la philosophie est un recours nécessaire, puisqu’elle interroge entre autres la maîtrise de soi des stoïciens, la prudence d’Aristote, le respect de Kant, la volonté de puissance de Nietzsche et le pouvoir de Foucault.

Manager ses projets et son organisation avec le design thinking

Auteure: Anne-sophie Prévost

Nombre de pages: 98

Le design thinking, "c’est une discipline qui utilise la sensibilité, les outils et méthodes des designers pour permettre à des équipes pluridisciplinaires d’innover en mettant en correspondance attentes des utilisateurs, faisabilité technologique et viabilité économique." (Tim Brown, CEO de l’agence américaine IDEO) Ce Livre, fruit de plusieurs années de lectures, d’observations et d’échanges, va vous faire découvrir "les bonnes pratiques" d’une méthode alternative de management, le design thinking. Ces bonnes pratiques ont vocation non seulement d’illustrer la diversité de l’intégration du design thinking, mais aussi de vous inspirer dans votre pratique managériale. L’objectif est pratique et stratégique : informer, inviter à intégrer la démarche, orienter vers de nouvelles prises de décision, transformer les organisations. Des exemples ou références vous donneront un petit aperçu des réalisations de "ceux qui ont testé". Inspirez-vous- en pour faire grandir votre organisation !

La boîte à outils du Design Thinking

Auteure: Emmanuel Brunet

Nombre de pages: 192

Le Design Thinking, c’est l’ensemble des méthodes et outils qui visent face à un projet d’innovation, à appliquer la même démarche que celle qu’aurait un designer. C’est une approche de l’innovation qui fait travailler ensemble des personnes aux profils différents, les unes aux compétences analytiques comme les ingénieurs et les professionnels du marketing, les autres pourvus de compétences intuitives comme par exemple les créatifs. Cette démarche d’intelligence collective se concrétise en 5 étapes : immersion, analyse, idéation, prototypage, implémentation. Ce livre comprend les 67 outils indispensables du Design Thinking pour développer son esprit d’innovation et favoriser la co-conception de manière simple et facile. Chaque outil, clés en main, est traité de façon visuelle sur 2 ou 4 pages. 4 vidéos, des études de cas, des témoignages de professionnels et des auto-évaluations viennent compléter et approfondir certains outils. La lecture de l’ouvrage permettra d’acquérir les compétences des entreprises qui « pensent design », soit l’empathie, la culture du prototype, la compréhension que le design ne s’applique pas qu’aux...

Innovation responsable

Auteure: Xavier Pavie

Nombre de pages: 144

A l'heure où le champ des possibles ouvert par l'action humaine n'a jamais été aussi large et où ses conséquences n'ont jamais été aussi délicates à prévoir et à maîtriser, le caractère responsable de l'innovation revêt une importance prégnante. Il s'agit donc - tout en conservant le paradigme de performance des organisations, impératif dans notre monde compétitif et globalisé - d'intégrer le concept d'Innovation-Responsable au coeur même des stratégies et processus d'innovation, que ce soit dans les technologies de pointe ou dans la manufacture de base, dans l'industrie ou dans les services. De la conception des offres jusqu'à leur disparition, l'innovation-responsable interroge chaque aspect des processus de développement, en s'attachant à évaluer les impacts tant directs qu'indirects des actions menées et des écosystèmes mobilisés. L'innovation-responsable n'est pas la simple recherche de l'amélioration de l'environnement, de la santé humaine ou des conditions de travail, mais bel et bien l'intégration de l'ensemble de ces dimensions tout au long du processus. Appuyé sur de nombreuses recherches académiques et illustré par de multiples...

Le marketing de l'innovation - 4e éd.

Auteure: Linda Hamdi-kidar , Aurélie Hemonnet , Emmanuelle Le Nagard , Delphine Manceau , Sophie Morin-delerm , Christian Pinson

Nombre de pages: 450

L’innovation constitue une source de croissance privilégiée pour les entreprises et les marques. Dans un environnement caractérisé par un grand renouvellement des technologies, l’apparition de nouveaux modèles économiques et l’émergence constante de nouveaux usages et attentes, il faut innover davantage, mieux, plus vite, à moindre coût. Au coeur de la création et du lancement, le marketing joue un rôle central dans l’innovation. Cet ouvrage aborde le marketing de l’innovation de manière globale et permet : • de maîtriser les décisions et de comprendre les processus inhérents au marketing de l’innovation dans tous les secteurs (grande consommation, industrie, services, luxe, high-tech, collaboratif...) ; • de faire le point sur les pratiques, les théories et les méthodologies les plus récentes ; • d’étudier l’intégralité des processus de développement et de lancement, depuis les décisions stratégiques jusqu’aux choix opérationnels. Cette 4e édition, entièrement actualisée, propose de nouveaux exemples et cas d’entreprise et intègre des thèmes d’actualité. Titre labellisé FNEGE en 2016 et qui intégère désormais la...

La parole libérée en entreprise

Nombre de pages: 208

La 4e de couverture indique : "Les médias font régulièrement leur « une » sur l'essor de l'économie collaborative. S'appuyant sur des piliers tels que la confiance, la transparence de l'information, la parole libérée et la responsabilisation, une nouvelle forme d'entreprise, qu'il est aussi possible de qualifier de "collaborative", est en train de naître. C'est une véritable plongée dans les enjeux, la culture et les pratiques collaboratives des entreprises contemporaines que propose cet ouvrage collectif et inédit. Fruit d'une démarche d'écriture collaborative entre les principaux acteurs du développement de l'innovation managériale collaborative à la FDJ, son élaboration, véritable aventure humaine, a duré un an. Ce livre est destiné à ceux qui vivent, explorent, expérimentent ou veulent développer le collaboratif au quotidien. À partir de l'exemple concret de la FDJ, il présente à la fois une définition, une réflexion et un retour d'expérience (montrant aussi que l'accès à une entreprise pleinement "collaborative" est parfois semé d'embûches...) sur ce que peut être une entreprise de plus en plus collaborative qui "libère la parole" de ses...

Philosophie critique de l’innovation et de l’innovateur

Auteure: Xavier Pavie

Nombre de pages: 184

Les innovateurs ont-ils conscience de leurs rôles ? Ne sont-ils pas écrasés par une pensée trop capitaliste et ultra-libérale de l’innovation ? À partir de la philosophie, il est possible de concevoir l’innovation dans une perspective différente, en dehors des catégories habituelles des sciences de l’ingénieur et du management. C’est avec elle que l’innovation peut être (re)pensée pour être plus responsable, éthique et humaniste, car la philosophie est autant curative que préventive, autant cathartique que thérapeutique. Trois axes de réflexion sont proposés : un premier s’attache, avec la philosophie non-standard, à mettre à l’épreuve l’essence de l’innovation, jusqu’à sa définition ; un second s’appuie sur la phénoménologie husserlienne pour permettre une analyse exhaustive de ce que nous accomplissons lorsque nous innovons ; un dernier insiste sur les exercices spirituels philosophiques et la nécessité de former les innovateurs aux techniques et au souci de soi pour veiller à considérer les conséquences de leurs actes. Cet ouvrage propose à la fois une philosophie critique de l’innovation et de l’innovateur, en...

Écoconception et éco-innovation dans l’agroalimentaire

Auteure: Gwenola Yannou-le Bris , Hiam Serhan , Sibylle Duchaîne , Jean-marc Ferrandi , Gilles Trystram

Nombre de pages: 324

L’accès à une alimentation de qualité pour tous reste un enjeu sociétal majeur. À travers des projets issus du concours ÉcoTrophélia, Écoconception et éco-innovation dans l’agroalimentaire présente les dispositifs pour écoconcevoir des produits alimentaires qui respectent les normes environnementales, sociales et nutritionnelles. Ces cas d’études incluent des exemples d’éco-innovations associant produits alimentaires et modèles d’affaires aux caractéristiques plus durables que ceux communément mis en oeuvre. Cet ouvrage offre des outils et des méthodes qui permettent de faire évoluer les pratiques et les modèles d’affaires des entreprises agroalimentaires.

L'esprit de service

Auteure: Xavier Quérat-hément

Nombre de pages: 193

L'Esprit de Service pour faire de la relation et de l'expérience vécue un avantage concurrentiel Aujourd'hui, la qualité de service perçue par les clients, les patients ou les usagers est primordiale : chacun relaie à toute sa communauté, et notamment sur les réseaux sociaux, son expérience vécue. Il en va de la réputation de l'entreprise et du bien-être de tous les acteurs de la chaîne. En conséquence, les démarches "Esprit de Service" se développent. Mais qu'est-ce que l'Esprit de Service ? Quels en sont les leviers et principes d'action ? Comment le mettre en place ? C'est ce que nous explique Xavier Quérat-Hément qui nous montre qu'une vraie culture de service s'appuie sur : une culture de service forte, le servant leadership, l'agilité, la constance, la coopération, l'exemplarité, l'innovation, l'engagement, l'empathie, et bien sûr, le sourire... Cet ouvrage propose les meilleures pratiques de transformation réussies et le désormais incontournable "Modèle Esprit de Service®" : un référentiel global pour développer l'Esprit de Service et au final la performance humaine opérationnelle et économique des entreprises.

Le Guide du design thinking

Auteure: Larry Leifer , Patrick Link , Michael Lewrick

Nombre de pages: 352

Comment, avec le design thinking, détecter de nouvelles opportunités de marché et permettre à vos collaborateurs de travailler avec agilité et vivre avec créativité? Cet ouvrage vous donne les clés pour : • comprendre le design thinking et le processus qu’il implique ; • transformer les organisations pour créer un environnement créatif ; • appliquer le design thinking aux défi s de la transformation numérique dans les organisations ; • associer le design thinking au raisonnement systémique et à l‘analytique de données pour plus d’agilité.

Le Kit du design thinking

Auteure: Michael Lewrick , Patrick Link , Larry Leifer

Nombre de pages: 320

Appuyé sur la plus vaste enquête internationale consacrée à l'utilisation de ces outils, ce livre présente les méthodes de design thinking les plus accessibles, expliquées par les experts de la discipline. Très exhaustif, ce guide présente les outils et méthodes principaux du cycle du design thinking. Instructions simples, avis d’experts, modèles et photos d’application font de ce livre une référence précieuse, pour les novices comme pour les experts. Il permet aux « design thinkers » de se familiariser rapidement avec ces outils afi n de les mettre en application dans leur processus de design. Il est le complément indispensable du Guide du design thinking. Michael Lewrick, Patrick Link et Larry Leifer, utilisent dans leur travail quotidien les méthodes et outils présentés ici. Ils enseignent le design thinking dans des universités et le pratiquent au sein d’entreprises et de start-up. La mentalité du design thinking occupe une place centrale dans leurs activités, et Le Kit du design thinking la complète par des outils adaptables à des scénarios variés.

Roberto Verganti - Le design au service de l'innovation de sens

Auteure: Valérie Chanal , Apolline Le Gall

Dans le champ du management de l’innovation, les travaux de Roberto Verganti mobilisent le design comme une posture susceptible de porter une vision stratégique et de renouveler les significations, tant pour les entreprises que pour les clients. En décalage avec les approches actuellement en vogue autour d’une « pensée design » (le design thinking), Verganti introduit le champ culturel comme une source d’inspiration pour des innovations qui ont du sens, c’est-à-dire une valeur symbolique plus qu’une valeur strictement d’usage. Son travail nous inspire sur le plan théorique, en affirmant l’importance du stratégique dans l’innovation et sur le plan méthodologique, en nous invitant à associer culture et innovation.

Former par le design

Auteure: Valérie Chanal , Apolline Le Gall , Olivier Irrmann

Nombre de pages: 252

Un nombre croissant de formations supérieures (écoles d’ingénieurs, de commerce, de sciences politiques, sciences sociales, santé...) mobilisent des méthodes inspirées du design thinking pour faire travailler leurs étudiants en mode projet autour de problématiques complexes. Notre constat est que ces initiatives manquent souvent de compréhension des principes du design, des enjeux pédagogiques et de la palette d’activités inspirées du design que l’on peut faire faire aux étudiants, et qui vont bien au-delà des outils souvent simplifiés du design thinking. L’ambition de ce livre est donc de fournir des points de repère à la fois théoriques et méthodologiques pour aider enseignants et responsables pédagogiques à mobiliser tout le potentiel du design dans leur pédagogie du projet. L’ouvrage fait le point sur l’évolution des pratiques du design ainsi que sur les principes clés de la pensée design. Il offre un panorama des défis pédagogiques que pose l’adoption des pratiques de design dans l’enseignement, et présente quatre études de cas détaillées de cette mise en place dans des formations interdisciplinaires mêlant innovation, sciences...

Le design thinking par la pratique

Auteure: Florence Mathieu , Véronique Hillen

Nombre de pages: 169

Un exemple concret d'application des principes du design thinking à la création d'un produit de confort destiné aux personnes âgées. L'étude détaille la méthodologie suivie et les phases de conception à la commercialisation d'un meuble de salle de bains adapté signé Lapeyre. Inventée dans les années 1980 à l'université de Stanford, le design thinking est une approche de l'innovation et de son management qui s'inspire de la démarche des designers, centrée sur les besoins de l'utilisateur, l'empathie et la co-créativité.

Le Cahier du Design thinking au quotidien

Auteure: Michael Lewrick , Larry Leifer , Jean-paul Thommen

Nombre de pages: 257

"Ce cahier, illustré pour votre plus grand plaisir, vous offre de nombreux exercices pratiques et vous réserve des espaces personnalisés. Annotez-le, dessinez, rayez, recommencez... et notez vos résolutions. Lire ce livre, c'est se laisser prendre par la main et guider sur le chemin de l’autoréflexion. Vous serez une meilleure version de vous-même après ce voyage." — Harvard Business Manager “Inspiré de la psychologie positive et du Design Thinking, ce livre enthousiasmant montre comment suivre son propre chemin, avec courage.” — Professeure Antoinette Weibel, Université de Saint-Gall (Suisse) “Ce cahier vous accompagnera à merveille dans vos évolutions personnelles et vos plans de carrière.” — Professeure Isabell M. Welpe, Université technique de Munich Le Cahier du Design Thinking au Quotidien s’adresse à celles et ceux qui sont en quête d’un avenir fait d’épanouissement et de joie. Il a été conçu pour des individus prêts à s’armer de courage qui souhaitent devenir acteurs de leur évolution personnelle et professionnelle en pensant, en provoquant et en saisissant les opportunités. Que vous souhaitiez donner un nouvel élan à votre...

L’innovation au service de la société

Auteure: Marianne Chouteau , Joëlle Forest , Céline Nguyen

Nombre de pages: 212

Dans un contexte général marqué par des défis sans précédent – lutte contre les inégalités, changement climatique, diminution des ressources, etc. –, l’innovation technologique est souvent stigmatisée et apparaît comme un parfait bouc-émissaire responsable de tous les maux. L’innovation peut cependant être au service de la société, pour peu que l’on tienne compte de son « sens » afin d’innover en conscience. Cet ouvrage introduit ainsi une approche appelée « Penser le sens de l’innovation » (P.S.I.) comprenant un ensemble d’outils issus des sciences humaines et sociales comme l’observation, la cartographie, la créativité, la narration, etc. Il considère la question du « sens » comme centrale et l’appréhende tant du point de vue de la direction que de la signification de l’innovation. Ainsi, cette approche a pour but de renouveler la question éminemment politique de savoir quelles innovations doivent être conçues pour quelles sociétés.

Sociétal 2014

Auteure: Collectif Eyrolles , Jean-marc Daniel , Frédéric Monlouis-félicité

Nombre de pages: 360

Le décryptage annuel des enjeux économiques et sociaux Quasi immuable depuis 1945, le modèle économique et social français est en crise. Et la France donne parfois l'impression d'être installée dans une position de déni, en marge des évolutions du monde. Pour faire avancer le débat, il devenait urgent de proposer au public une synthèse des réflexions et des forces en présence dans notre pays en matière économique, sociale et managériale. C'est désormais chose faite avec Sociétal, votre rendez-vous annuel. Rassemblés par l'Institut de l'entreprise, dans la continuité de la revue Sociétal créée en 1996 : 40 auteurs de premier plan - économistes, représentants du monde académique et de la haute fonction publique, patrons et cadres dirigeants, juristes, consultants et experts. Plus de 30 analyses approfondies pour offrir un éclairage prospectif, multidisciplinaire et nourri d'expériences étrangères sur les mutations économiques et sociales et les défis auxquels l'entreprise doit répondre. 5 thèmes majeurs : Politique économique ; Performance publique ; Compétitivité ; Cohésion, dialogue social et travail ; Management et communication. Sociétal...

Management de l'innovation - 2e éd

Auteure: Claudine Gay , Bérangère Szostak

Nombre de pages: 296

Ce manuel pose les fondamentaux du management de l'innovation, en partant de la production d'idées jusqu'à la distribution de produits ou services innovants, en passant par le prototypage, le financement, l'industrialisation, etc. Il présente les défis récents, parmi lesquels : open innovation, créativité et design thinking, innovation de business models, en les resituant dans le contexte économique (économie de la connaissance, économie collaborative). Chaque chapitre est illustré de cas réels. Ouvrage labellisé par la FNEGE (Fondation Nationale pour l'Enseignement de la Gestion des Entreprises) en 2018 (catégorie Manuel)

Passez au design thinking 2e édition

Auteure: Mélissa Aldana , Vincent Dromer , Yoann Leméni , Thibaud Guény

Nombre de pages: 431

Le Design Thinking est une pratique qui s'est révélée incontournable, notamment avec la transformation numérique, aussi bien en tant que méthodologie que pour faire évoluer la culture d'entreprise. Et il n'est désormais plus cantonné aux équipes d'

L'esprit design

Auteure: Barry Katz , Tim Brown

Nombre de pages: 247

Dans un monde digital et connecté, tout le monde s'intéresse au design thinking ! Créée en 1991 à Palo Alto (Silicon Valley), IDEO est une entreprise de design d'interface, qui a très vite su se montrer créative et surtout, très novatrice. Parmi leurs plus beaux succès ; : la conception des premiers ordinateurs portables (Compass), de la première souris (pour Apple), du premier assistant personnel (Palm). La méthodologie d'innovation développée par IDEO, le design thinking, s'est révélée si efficace qu'elle ne concerne plus seulement le design de produit, elle s'est depuis étendue à la conception de nouvelles interfaces, de nouveaux services, de nouveaux espaces, de nouvelles organisations... Bref, elle est devenue LA méthode des innovateurs. Dans L'Esprit Design, Tim Brown, PDG d'IDEO, révèle tous les secrets de la méthode révolutionnaire et vous apprend : comment IDEO a été conduite, sous l'impulsion de ses clients, à sortir de ses champs habituels de réflexion à mettre en oeuvre toute la puissance du design thinking, appliquée à quelques cas très concrets : améliorer l'accueil d'un hôtel, développer un récit qui motive les citoyens sur un...

L'Esprit design, Nouvelle édition enrichie et actualisée

Auteure: Barry Katz , Tim Brown

Nombre de pages: 256

Dans un monde connecté, où il faut répondre à l'accélération des cycles d’innovation en se réinventant, le design thinking a le vent en poupe. Tim Brown, PDG d’IDEO, le pratique depuis des décennies. Créée en 1991 à Palo Alto, son entreprise de design d’interface compte, entre autres succès révolutionnaires, la conception des premiers ordinateurs portables avec Compass, de la première souris pour Apple ou encore de l’assistant personnel Palm V, précurseur du smartphone. Leur procédé d’innovation, le design thinking, est aujourd’hui utilisé pour la conception d’interfaces, de nouveaux services, espaces, de nouvelles organisations. L’Esprit design révèle tous les secrets de cette méthode révolutionnaire et vous apprend : • comment IDEO a été conduite, sous l’impulsion de ses clients, à sortir de ses champs habituels de réflexion, avec des cas très concrets : la Wii de Nintendo, Nokia, BMW, etc. ; • à mettre en oeuvre toute la puissance du design thinking, grâce à des mises en situation : améliorer l’accueil d’un hôtel, développer un récit qui motive les citoyens sur un sujet d’intérêt public, optimiser la sécurité...

Les 100 schémas du management

Auteure: Laurent Giraud , Kévin J. Johnson , David Autissier

Nombre de pages: 228

Cet ouvrage propose de penser le management en images. Accessible et concret, il permet de s'approprier les grands classiques, depuis les patates de Mintzberg jusqu'au modèle océan bleu, mais aussi les modèles émergents, par exemple le design thin

Négociation responsable

Auteure: Julien Viau , Héla Sassi , Hubert Pujet

Nombre de pages: 216

L'ère digitale impacte fortement les négociations : l’hyper transparence soumet chacun à l’œil collectif, les réseaux sociaux multiplient les parties prenantes et leurs pouvoirs, le big data révolutionne les transactions. Cet ouvrage vous accompagnera pour jouer vos propres négociations et parvenir à un accord durable dans le chaos 2.0. Il vous livrera l’essentiel des meilleures théories et pratiques dans un format visuel et ludique. Il vous invitera à expérimenter une nouvelle méthode, la Négociation Responsable, afin de l’adapter à votre propre environnement professionnel ou privé. Vous souhaitez échapper à la violence des négociations fondées principalement sur les rapports de force ? Vous voulez dépasser l’ambiguïté des compromis politiquement corrects signés entre initiés présents à la table des négociations ? Osez expérimenter une méthode de négociation responsable visant une performance économique, sociétale et environnementale. Retrouvez-nous pour contribuer à notre communauté de praticiens et de chercheurs en négociation : https://negociation-responsable.com/

L'esprit design

Auteure: Tim Brown

Nombre de pages: 274

Ce livre s’adresse aux managers qui souhaitent s’initier à la « pensée design » – en tant qu’approche créative – pour faire émerger de nouvelles opportunités au bénéfice de leur entreprise. La recherche d’innovation ne peut plus se limiter aux produits ; elle concerne aussi les procédures, services, échanges, loisirs, moyens de communication, relations de travail... Les designers ont développé cet incroyable savoir-faire dans la recherche de solutions, la capacité à transformer les contraintes en opportunités, l’observation et la compréhension des besoins des individus. Ils se sont forgé une méthode de pensée et une culture de l’innovation qui dépassent de loin les questions qu’ils résolvent en tant que designers : le design thinking

What's next ?

Auteure: Nicolas Minvielle , Mathieu Griffoul

Nombre de pages: 256

Le monde change, les stratégies et les managers aussi! Big Data, Design Thinking, mouvement Makers et DIY, démarches collaboratives... Comment utiliser les approches émergentes pour renouveler votre créativité? Comment en faire des sources d'inspiration pour repenser vos stratégies? Apprenez à penser « design », adaptez-vous à l'évolution des usages et des business models et reconsidérez vos clients pour innover! Dans cet ouvrage résolument optimiste, ludique et pédagogique, les auteurs proposent des approches directement opérationnelles pour vous aider à identifier de nouveaux axes de création de valeur: démarches d’empathie, ateliers de créativité, maquettage...

Design Thinking

Auteure: Stéphane Biso , Marjorie Le Naour

Nombre de pages: 164

La Confiance Créative

Auteure: Tom Kelley , David Kelley

Nombre de pages: 253

La Confiance créative est au coeur de l'innovation. Croire que la créativité et l'innovation sont l'apanage de certains esprits dits "créatifs" est une idée fausse. Dans cet ouvrage, illustré de nombreux exemples, les frères Kelley, deux grandes figures de l'innovation, nous montrent de façon lumineuse et vivante que nous sommes tous -hommes ou organisations- capables de faire preuve d'innovation et de créativité si nous apprenons à nous faire confiance avec un bon outil : le Design Thinking - que ce soit pour résoudre un problème, optimiser ou créer un produit.

Passez au design thinking

Auteure: Yoann Lemeni , Vincent Dromer , Melissa Aldana

Nombre de pages: 322

Démarche créative par excellence, le Design Thinking est aujourd'hui plébiscité par de nom-breuses entreprises et fait partie intégrante des processus de changement ou de l'émergence de nouvelles idées. Pourtant, il n'est pas simple de se lancer e

Sprint

Auteure: Jake Knapp , John Zeratsky , Braden Kowitz

Nombre de pages: 310

"Les brainstormings ne marchent pas : place aux sprints ! Chaque jour, les entrepreneurs et les responsables de projets doivent répondre à des questions cruciales : sur quoi concentrer vos efforts, et par où commencer ? Que donnera votre idée dans la vraie vie ? Est-ce que le projet répond aux attentes des clients ? Il existe à présent une méthode éprouvée pour trouver des réponses. Développée par trois cadres de Google, la méthode Sprint a été mise en œuvre avec succès lors des développements de plus d'une centaine de projets, dont Gmail, Google X ou Chrome. L'idée est simple : une petite équipe, un problème à résoudre, et un processus serré qui permet d'aboutir à un test consommateur en cinq jours. Pas de théorie, les acteurs du projet sont tout de suite dans l'action, et mis dans les meilleures conditions pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Cette méthode s'adresse aux équipes de toutes tailles, de la start-up naissante aux groupes internationaux. Elle est utile pour toute personne qui souhaite lancer une affaire ou tester une évolution de son business, et qui a besoin de réponses rapides."--Page 4 de la couverture.

Design Branding

Auteure: Sylvie Gillibert , François Cassignol , Olivier Creusy

Nombre de pages: 224

Le Brand Design est une méthode d'innovation et de management de la marque inspirée du Design Thinking. Elle place l'humain au centre des réflexions et intègre une dimension de responsabilité sociale et environnementale. A partir des outils de conception du designer, le Brand Design procède par itérations et inclut des étapes de tests. Cet ouvrage propose d'appliquer la méthode du Design Thinking à la marque, dont le concept et l'identité doivent sans cesse s'adapter aux évolutions. Pour cela, il analyse les changements récents avant de proposer des solutions innovantes de management de la marque. Illustrés de nombreux exemples de marques et de cas pratiques, il relate des expériences concrètes de marques qui ont su intégrer une nouvelle façon de se penser et de penser leur relation au monde.

Innovation Organisationnelle & Transformation Manageriale Par Le Design Thinking

Auteure: Aurelie Marchal

Nombre de pages: 166

L'objectif de cet ouvrage est d'analyser dans quelle mesure le design thinking peut aider les entreprises � r�inventer leur organisation et leurs pratiques de management afin de les rendre plus humaines et plus efficaces.Les entreprises doivent faire face aujourd'hui � deux grandes typologies de difficult�s : celles li�es � leur fonctionnement, qui proviennent principalement d'organisations et de pratiques de management d�pass�es, et celles d�coulant des �volutions soci�tales actuelles telles que � les attentes civilisationnelles � des salari�s et la complexification du rapport au temps, � l'espace et aux autres (effets de la r�volution num�rique). Ces deux th�matiques sont bien s�r entrem�l�es mais se rejoignent en un enjeu majeur pour l'entreprise en qu�te d'une meilleure performance : reconsid�rer la place de l'humain. Le design thinking est une m�thodologie collaborative et structur�e de conception, d'innovation et, plus globalement, de recherche de solutions d�riv�e de la mani�re de concevoir des designers. Si cette approche est encore trop peu connue en France, elle est d�j� tr�s pris�e dans le monde...

Du projet innovant au management responsable de l'innovation

Auteure: Frédéric Sauzet

Nombre de pages: 214

Design Thinking & Creative Problem Solving

Auteure: Aurlie Marchal

Nombre de pages: 76

Le Design Thinking, m�thodologie issue de la mani�re de concevoir des designers, et le Creative Problem Solving sont deux m�thodologies collaboratives d'innovation et de recherche de solutions.L'objet de cet ouvrage est de les comparer et d'en faire ressortir les similitudes et les compl�mentarit�s, en termes m�thodologiques mais aussi de valeur ajout�e.Dans une premi�re partie, je m'efforce de clarifier les deux concepts cl�s de cet ouvrage : le processus d'innovation et le design, tout deux souffrant d'une compr�hension tr�s approximative. Dans une seconde partie, je pr�sente les deux m�thodologies, qui pr�sentent toutes les deux l'avantage d'�tre tr�s structur�es et par cons�quent extr�mement structurantes. Enfin, dans une troisi�me partie, j'analyse les similitudes ainsi que les diff�rences et j'envisage des perspectives, notamment en termes de compl�mentarit�s.

Les marques positives

Auteure: Elisabeth Laville

Nombre de pages: 344

Les marques influencent nos perceptions, nos modes de vie et nos comportements. Combinant le pouvoir de l'innovation et celui de l’argent, elles ont un rôle à jouer dans la résolution des problèmes de notre temps, même les plus graves ou difficiles. Conçu à la fois comme une source d’inspiration et un guide pour changer de pratiques, Les Marques Positives permet de mobiliser les atouts de votre marque au service du développement durable : • Inspirez-vous des marques « positives », celles qui oeuvrent déjà à changer le monde, sur une dizaine d’enjeux sociétaux, parmi lesquels l’égalité entre les femmes et les hommes, la diversité, la crise climatique, la surconsommation, l’économie locale, les droits des animaux... • Découvrez une batterie d’outils pratiques pour engager votre offre, vos équipes, votre communauté de clients, vos moyens de marketing et communication au service d’un changement positif.

Le Design

Auteure: Stéphane Vial

Nombre de pages: 128

Si ses racines remontent à la Renaissance, le design naît au début du XXe siècle, lorsque artistes, architectes, artisans décident d’assumer la production industrielle standardisée et mécanisée et de travailler non plus contre elle et à cause d’elle, mais avec elle et grâce à elle. Derrière l’apparition du mot « design », c’est une nouvelle culture du projet et du prototype qui se fait jour, et qui n’a de cesse d’évoluer depuis. En retraçant l’histoire de l’essor et de l’âge d’or du design industriel, puis sa crise d’identité et le renouveau du design contemporain, Stéphane Vial nous invite à comprendre, au-delà de la spécificité d’un métier, l’originalité d’une culture et d’une discipline scientifique à part entière.

Les grands auteurs en management de l'innovation et de la créativité

Auteure: Patrick Cohendet , Caroline Hussler , Thierry Burger-helmchen

Nombre de pages: 648

Multinationales ou PME, high-tech ou familiales, dans l’industrie ou les services, à l’heure de la mondialisation et de l’hyper-compétition, toutes les entreprises se posent une seule et même question : comment innover, mieux, plus vite, moins cher ? Composé de 31 chapitres, le présent ouvrage revient sur les principaux auteurs en management de l’innovation, leurs théories, préceptes et implications concrètes pour répondre aux besoins d’innovation des entreprises et de nos sociétés contemporaines. Le management de l’innovation et de la créativité est à la fois un élément central de la théorie et de la pratique du management, tout en étant à part. Parce que ce champ tire sa force d’autres disciplines académiques et des fonctions connexes de l’entreprise, ce volume des grands auteurs en innovation et créativité couvre une grande variété d’auteurs et de thématiques. Il aborde les thèmes majeurs de l’innovation d’aujourd’hui comme l’innovation ouverte, l’innovation de rupture ou le management des communautés, sans pour autant négliger les avancées les plus récentes en matière de conception et de gestion de la créativité, ni...

Design, médias et communication

Auteure: Bernard Darras , Stéphane Vial

Nombre de pages: 190

Dans la continuité des questions posées et imposées par la numérisation. Ces articles explorent l'impact des changements de support, de média, d'outils et de mode de communication dans les territoires du design. Les auteurs traitent de l'architecture et de ses données en circulation ; de la ville, de ses signes et de ses signalétiques ; des interactions entre les humains et les machines ; de la culture comme données visualisables ; des robots comme univers narratifs ; de la mode et du corps communiquant, et du design lui-même comme producteur de mythes, de mémoire, de participation et de démocratie.

Valeur(s) et management

Auteure: Hugues Poissonnier , Olaf De Hemmer Gudme

Nombre de pages: 262

Jamais on n’a autant parlé de « valeurs » à propos de l’entreprise : « valeur travail », valeur pour l’actionnaire, valeurs éthiques de dirigeants, création de valeur, « Parce que vous le valez bien » … La crise semble reposer la question du SENS de « tout çà » : consommer pour quoi ? Le profit pour quoi ? Travailler pour quoi ? Et pour qui : les actionnaires, les clients, les employés … ? Sera-t-elle l’occasion de refonder les entreprises ? Comment faire ? [Préface de Joël de Rosnay] Un nombre étonnant de démarches, nées indépendamment ces dernières années, visent à améliorer la performance des entreprises par une approche « Valeur ». Certaines ont révolutionné leur domaine d’application : Blue Ocean, Développement Durable et Responsabilité Sociétale d’Entreprise, Balanced ScoreCard, Business Analysis, Lean, analyse de la Valeur … Derrière les spécificités de chaque domaine d’application, un certain nombre de points communs semblent leur apporter leur spécificité et leur efficience : raisonnement « valeur », approche « système », importance donnée au sens et au dialogue. Cette approche système, qui dépasse le...