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Jeux Psychologiques

Jeux Psychologiques

Auteure: Hannah Howe

Nombre de pages: 85

Mind Games est le onzième tome de la série Amazon #1 Sam Smith Mystery. L'histoire combine un mystère psychologique avec humour et romance.

L'engrenage de la violence

L'engrenage de la violence

Auteure: Jean-Marc Bailleux

Nombre de pages: 300

L'objet de ce livre est de montrer comment les différents dysfonctionnements de la communication sont des précurseurs de l'acte violent, et de démontrer l'engrenage qui mène de ces dysfonctionnements à la violence. La formation pluridisciplinaire de l'auteur (HEC, sociologie, psychologie, victimologie) et sa pratique professionnelle, le conduisent à privilégier une approche systémique relationnelle et contextuelle qui s'intéresse plus au fonctionnement du système relationnel qu'au profil psychologique des acteurs. S'appuyant sur la théorie systémique de la communication, l'ouvrage présente le concept de passage à l'acte comme outil de discrimination entre communication et violence. Il souligne la coresponsabilité des partenaires dans la construction d'une relation, aussi dysfonctionnelle soit-elle. La deuxième partie étudie les séquences d'interactions appelées jeux psychologiques de manipulation, comme prémisses à l'escalade vers la violence. Pourquoi joue-t-on ? Opposant passivité à responsabilité, la troisième partie décrit les formes et dynamiques communicationnelles de la passivité : comment joue-t-on ? Après une brève étude du rôle du temps...

Coacher avec l'analyse transactionnelle

Coacher avec l'analyse transactionnelle

Auteure: Daniel Chernet

Nombre de pages: 174

L'AT au service de l'excellence du coach Cet ouvrage présente de manière rigoureuse et pédagogique les concepts clés et les outils de l'analyse transactionnelle utiles pour le coach. L'auteur en montre les usages possibles pour que le lecteur, déjà familier du coaching ou de la relation d'accompagnement, puisse disposer de nouvelles procédures et modalités d'intervention. Maîtriser les outils de l'AT permet une action sur trois domaines : Améliorer la relation entre le coach et son client : mieux comprendre ses modes de fonctionnement et sa personnalité en tant que coach, améliorer la qualité de la relation avec le coaché, porter un regard distancié sur sa propre pratique. Mieux comprendre les dynamiques comportementales, cognitives et émotionnelles du coaché : identifier la personnalité du client, ses manières de fonctionner et de dysfonctionner, ses difficultés et ses ressources. Définir des stratégies d'intervention permettant de traiter les difficultés fréquemment rencontrées en coaching : prise de décision, blocage émotionnel, conflits, prise de poste, gestion du changement. Chaque concept et outil est illustré de cas commentés qui offrent une...

Le pouvoir de négocier

Le pouvoir de négocier

Auteure: François Delivré

Nombre de pages: 296

Utilisant les apports de la PCM et de l'AT, cet ouvrage applique la théorie des rapports gagnants-gagnants, popularisée par ces deux méthodes, à une situation de transaction des plus délicates : la négociation. Cet ouvrage très complet, donne de nombreux conseils pragmatiques, résumés utiles et aperçus théoriques. Il constitue un guide précieux pour tout négociateur dans la sphère professionnelle comme dans la vie privée

Les pièges psychologiques du nouveau stress

Les pièges psychologiques du nouveau stress

Auteure: René Brissaud

Nombre de pages: 250

Ce livre se divise en quatre parties : Comment être mieux dans son corps (allez mieux d'abord). Tout est dans la tête, mais où (description résumée des processus mentaux expliquant comment nous sommes passés du stress naturel au stress moderne). La communication positive pour gérer le stress (quand le corps va mieux). Les processus de changement basés sur des références neurologiques récentes. Quelques propos et dessins humoristique accompagnent les textes. Le stress de l'homme moderne atteint, à la fois, son mental et son corps. Afin d'éviter la phase d'épuisement, il faut lui donner une réponse globale. C'est l'objectif de cette méthode agissant sur les équilibres énergétiques, émotionnels, nerveux et hormonaux en associant trois techniques fiables : Les principes des médecines traditionnelles orientales, sans équivalant en occident, sont préventives et s'intéressent à la gestion de l'énergie humaine. Elles répondent d'abord aux besoins du corps qui souffre. La relaxation produit des effets positifs opposés à ceux du stress, et réduit les tentions physiques et mentales. L'analyse transactionnelle aide à mettre des mots sur les maux. Chaque...

Eloge de la critique et des jeux de pouvoir en entreprise

Eloge de la critique et des jeux de pouvoir en entreprise

Auteure: Laurence Bourgeois

Nombre de pages: 143

Et si, contre toute attente, les critiques et jeux de pouvoir faisaient votre bonheur, ainsi que celui de votre entreprise ? Les managers ont-ils intérêt à mettre le couvercle sur le bouillonnement incessant de rumeurs, méchancetés, railleries et autres tortures psychologiques qui sévissent dans leurs équipes ? Critiques et jeux de pouvoir, inhérents à la vie des organisations, atteignent leur paroxysme dans les périodes de forte incertitude (plans sociaux, pression concurrentielle, réorganisations, baisses de performance, etc.). Qui sont ces acteurs délétères, qui passent le plus clair de leur temps à rabaisser leurs collègues pour mieux briller ? Comment les repérer ? Quels sont leurs jeux favoris ? Quels bénéfices individuels retirent-ils à médire en permanence sur leurs voisins de bureau et à critiquer le système à longueur de journée ? Ces comportements en apparence nocifs ne constituent-ils finalement pas un moteur de performance globale de l'entreprise ? Quel que soit le secteur d'activité dans lequel vous travaillez, que vous soyez ou non manager, vous vous reconnaîtrez, vous et vos collègues, dans cet ouvrage à la fois acide et réaliste sur...

Coacher les entrepreneurs

Coacher les entrepreneurs

Auteure: Jean-Philippe Bozek

Nombre de pages: 220

Pour l'auteur, ex-patron devenu coach, la performance et la longévité d'une entreprise dépendent de la combinaison de trois facteurs : les rêves d'enfant de l'entrepreneur, sa culture d'origine et son mode de leadership. Quels processus déclenchent l'envie de création ? Quelle part de psychologie influence les choix de l'entrepreneur ? En s'appuyant sur le parcours d'entrepreneurs anonymes ou très connus, cet ouvrage prouve l'importance d'un accompagnement ciblé, ponctuel ou au long cours, afin de réussir son projet d'entreprise.

Du lean à l'excellence opérationnelle

Du lean à l'excellence opérationnelle

Auteure: Jean-Louis Arosio

Nombre de pages: 467

Le Lean est une transcription du modèle organisationnel de Toyota. Le secret de sa réussite est d'avoir créé un système très cohérent, visant l'excellence en intégrant toute la puissance et l'intelligence de ses employés. Mais vouloir le copier n'est tout simplement pas possible. La vocation de ce livre est d'aider le lecteur à comprendre quels mécanismes, quels principes universels et quelles stratégies vont l'aider à créer son propre système d'excellence opérationnelle. En décloisonnant les apports du coaching, du management et de la performance des organisations, il apporte une vision originale et plus juste, ce qui permettra au lecteur une transposition facilitée à son organisation. L'auteur propose également des aller-retours entre concepts fondamentaux, exemples d'applications et retours de mes vingt années d'expérience dans le métier.

Tout pour bien orchestrer son temps

Tout pour bien orchestrer son temps

Auteure: Yolande Gavrilot

Nombre de pages: 232

Overbooké(e), stressé(e)... On a parfois l'impression que le temps nous échappe. Repérer ses facteurs de pertes de temps. Identifier ses atouts et marges de manoeuvre. Construire son mode d'organisation. Établir ses priorités, anticiper des imprévus et réduire ses croque-temps. Travailler en harmonie avec une équipe. S'affirmer et mieux vivre son stress. Outre tous les principes et méthodes indispensables à une bonne organisation, ce petit guide fourmille de nombreux conseils, exercices et autodiagnostics. À acquérir de toute urgence pour tous ceux et celles qui souhaitent s'en sortir comme des pros !

La boîte à outils du coach en entreprise - 2e éd.

La boîte à outils du coach en entreprise - 2e éd.

Auteure: Belkacem Ammiar , Omid Kohneh-Chahri

Nombre de pages: 192

Comment cadrer un accompagnement de coaching ? Comment choisir un outil d’intervention pertinent ? Comment développer l’autonomie de vos clients ? Comment accompagner une équipe vers plus de performance ? Comment coacher efficacement de très grands groupes ? Comment fixer au mieux vos tarifs d’intervention ? Découvrez les 55 outils et méthodes indispensables pour aborder toutes les dimensions du coaching en entreprise. Chaque outil est décrit de façon synthétique et pratique sur 2 ou 4 pages par un schéma, l’essentiel en français et en anglais, les objectifs spécifiques, le contexte d’utilisation, les étapes de mise en oeuvre, les avantages et les précautions à prendre, et des conseils méthodologiques sont donnés. Certains outils sont complétés d’un approfondissement et d’un cas d’entreprise. Cette 2e édition, mise à jour, est enrichie de nouveaux outils de coaching collectif. Des vidéos, accessibles par QR codes, vous présentent les outils en situation.

Questions de temps - 2e éd.

Questions de temps - 2e éd.

Auteure: François Delivré

Nombre de pages: 228

Ce livre qui aborde en théorie (réflexion) et en pratique (méthode et exercices) les trois aspects de notre temps: personnel, professionnel et relationnel. Il comporte de nombreux exercices et tests permettant d'assurer une meilleure gestion de notre temps.

Comment se rendre la Vie plus belle ?

Comment se rendre la Vie plus belle ?

Auteure: Philippe Garric

Nombre de pages: 418

""Comment fonctionnons-nous ? Comment etre un meilleur compagnon pour nous-memes et pour les autres ? Comment faire un meilleur usage de nos emotions ? Comment eviter de nous saboter ? Comment construire une Vie qui nous ressemble ? Comment en etre autant l'acteur que l'auteur ?.".". Novice ou plus expert de ces questions, formateur ou accompagnant, ce livre est pour vous. L'auteur nous livre le fruit de ses annees d'experiences et de cheminement dans un ouvrage riche en savoirs, en savoir-faire et en savoir-etre. Au plan personnel comme professionnel, vous y trouverez de precieux apports, des exemples eclairants ainsi que de nombreux exercices pour integrer et mettre en applications chaque notion dans votre quotidien. Des annexes genereuses en contes, proverbes et autres suggestions viennent nourrir votre cheminement. Un livre essentiel pour se rendre la Vie plus belle !

L'Analyse transactionnelle

L'Analyse transactionnelle

Auteure: Antoine Lancestre , Gérard Chandezon

Nombre de pages: 128

L’analyse transactionnelle (AT) est une nouvelle méthode de traitement des troubles affectifs, associée à une théorie inédite de la relation humaine et de la personnalité. Elle a été inventée par le psychiatre Éric Berne (1910-1970), et introduite dans les années 1971-1972 en France, où elle a connu un succès grandissant dans les années 1980 à 1990. Constitue-t-elle une version « populaire » de la psychanalyse, ou bien s’affirme-t-elle comme une vision profondément originale de la relation humaine ? Quels sont ses champs d’application et ses limites ? À quoi tient sa réussite, et quel est son avenir ? Cet ouvrage propose une synthèse des concepts de l’AT.

J'ai pas les codes !

J'ai pas les codes !

Auteure: Christel Petitcollin

Nombre de pages: 240

Faites-vous partie de ces personnes dites « atypiques » (hypersensibles, surefficients, surdoués et autres « pense-trop »...) qui se sentent parfois en décalage avec les autres et qui ont du mal à trouver leur place dans la société ? Multipliez-vous les maladresses et les gaffes au risque de vous mettre – bien malgré vous – les gens à dos et d’être les premiers à en souffrir ? Détestez-vous les réunions stériles et interminables, les bavardages futiles dans les soirées, les règles injustes, les dress codes arbitraires, les problèmes non résolus...? Le diagnostic est clair : il vous manque les codes pour comprendre le monde qui vous entoure ! Ce livre sera votre mode d’emploi, votre précieuse boussole pour apprendre à naviguer avec discernement dans les eaux troubles de la société, sans vous échouer naïvement sur les récifs de l’incompréhension réciproque. L’objectif ? Prendre le meilleur et lâcher prise sur le reste ! " Christel Petitcollin aide [les neuroatypiques] à mieux comprendre le monde qui les entoure. " Le Matin

Accompagner des étudiants

Accompagner des étudiants

Auteure: Benoît Raucent , Caroline Verzat , Louise Villeneuve

Nombre de pages: 576

Transmettre des connaissances suffit-il pour former des étudiants autonomes et compétents ? Les professeurs doivent-ils se transformer en accompagnateurs ? Avec le développement des stages, de l’apprentissage par projet et par problème, des études de cas, des portfolios, du suivi des projets professionnels, etc., l’enseignant du supérieur n’échappe plus à cette tendance. Il quitte sa chaire pour prendre place à côté des étudiants afin de les accompagner dans leur apprentissage et les aider à construire leur identité professionnelle. Face à ce nouveau rôle, l’enseignant à l’université a parfois du mal à trouver ses marques : Comment encadrer des étudiants en stage ? Quel contrat passer entre l’étudiant et l’enseignant ? Comment évaluer les compétences dans un apprentissage par problème ? Comment se former au tutorat ? Développer l’autonomie, oui, mais comment ? Cet ouvrage est construit autour d’une centaine de situations de terrain vécues par des enseignants du supérieur dans leur pratique d’accompagnement des étudiants, au sein d’une grande diversité d’institutions en France, en Belgique et au Québec dans des disciplines...

Le métier de coach

Le métier de coach

Auteure: François Delivré

Nombre de pages: 462

Le coaching est à la mode, mais le coach demeure un inconnu. Au-delà des qualités communément admises en relation d'aide, quels sont les savoir-faire nécessaires à l'exercice de cette profession ? En utilisant la forme originale d'une cor

8 semaines pour booster son estime de soi

8 semaines pour booster son estime de soi

Auteure: François-Xavier Duperret

Nombre de pages: 240

C’est l’histoire de Pierre, qui, malgré une carrière brillante, ne se sent pas légitime car il n’a pas le bon diplôme. C’est aussi celle d’Amina qui hésite à accepter une promotion car elle ne se sent pas à la hauteur. C’est enfin l’histoire de Jean-Jacques, qui contrôle tout et a besoin d’être rassuré en permanence sur sa valeur. Pourquoi certaines personnes très compétentes se dévalorisent-elles sans raisons apparentes ? Comment cela peut-il être un frein à leur carrière et quel impact cela a-t-il dans leurs relations au travail et aux autres ? Grâce à un cheminement personnel de huit semaines, vous apprendrez à mieux vous connaître, à identifier vos forces pour mieux les assumer et à accepter vos fragilités pour renforcer votre estime de vous. Tout au long des seize clés, qui sont autant de thématiques de travail, vous développerez votre capacité à apprivoiser vos émotions pour renforcer votre leadership, à assumer vos choix et à ancrer durablement votre estime de vous pour dépasser vos difficultés à entreprendre, tout en adoptant des comportements pacifiés avec votre entourage au travail. Chaque semaine débutera par un état...

S'épanouir tout au long de sa vie

S'épanouir tout au long de sa vie

Auteure: Fanita English , Isabelle Crespelle

Nombre de pages: 224

Ce livre propose une plongée au coeur de l'analyse transactionnelle en suivant le parcours et les concepts développés par un de ses grands contributeurs : Fanita English, formée par Eric Berne lui-même. Depuis la mort d'Eric Berne en 1970, l'analyse transactionnelle s'est enrichie de nombreux outils et concepts grâce à ses recherches et à son sens de l'humain. Cet ouvrage expose ses derniers apports et explicite une pratique faisant autorité.

65 outils pour accompagner le changement individuel et collectif

65 outils pour accompagner le changement individuel et collectif

Auteure: Arnaud Tonnelé

Nombre de pages: 382

Voici la première synthèse des outils d'accompagnement du changement - individuel comme collectif. En 65 fiches pratiques, de " stratégie des Alliés " à " Zones d'incertitude ", outils, méthodes et concepts clés sont expliqués et remis en situation, de manière à vous permettre de les utiliser facilement. Que vous soyez consultant, coach, formateur ou manager, ce livre vous est destiné. Dans chaque fiche, retrouvez : le mode d'emploi de l'outil concerné, une ou plusieurs illustrations tirées de situations réelles, des liens vers d'autres fiches afin que vous puissiez construire votre propre chemin de lecture. Synthèse de vingt ans d'expérience et d'expertise, ce livre est le fruit d'un parcours : à vous maintenant de construire le vôtre ! [Source : d'après la 4e de couverture]

Le guide de l'auto-coaching pour les femmes, édition révisée

Le guide de l'auto-coaching pour les femmes, édition révisée

Auteure: Chine Lanzmann

Nombre de pages: 288

Les femmes et la confiance en soi... toute une histoire ! Se mettre en valeur, faire preuve d'ambition, négocier une augmentation, poser ses limites, gérer la reprise après son congé maternité... autant de situations dans lesquelles les femmes sont souvent mal à l’aise. Même lorsqu’elles parviennent à gravir les échelons de la réussite, elles ne cessent de se poser des questions et de se remettre en cause. Chine Lanzmann en sait quelque chose ! Son parcours, qui l’a conduite du journalisme à la télévision puis à l’Internet où elle a créé l’un des premiers sites féminins, lui a permis de constater à quel point les femmes ont du mal à s’affirmer, tout particulièrement dans l’univers professionnel qui leur réserve bien des difficultés. Aujourd’hui coach, elle met à profit dans ce livre son retour d’expérience, issu des nombreuses formations et conférences qu’elle anime et des témoignages de femmes qu’elle aide depuis plus de 15 ans. Dans ce guide pratique, stimulant et efficace, retrouvez tous les outils pour réussir votre vie professionnelle au féminin : • des tests pour établir une photographie de votre fonctionnement et...

Manuel pratique du Karpman Process Model

Manuel pratique du Karpman Process Model

Auteure: Jérôme Lefeuvre , Pierre Agnese

Nombre de pages: 200

Ce manuel offre aux professionnels les clés du Karpman Process Model, aboutissement de plus de 20 ans de recherches et dont l’élément le plus connu est le Triangle dramatique. Il est écrit par les traducteurs du livre référence : Le Triangle dramatique (InterEditons, 2017), seuls habilités à certifier à ce modèle, qu’ils ont modélisé avec Stephen Karpman. Le manuel offre outre les fondamentaux du modèle des outils et des exercices pratiques pour l’appliquer.

L'Analyse transactionnelle pour les Nuls

L'Analyse transactionnelle pour les Nuls

Auteure: Paul GAMBER

Nombre de pages: 238

L'analyse transactionnelle, une grande théorie de psychologie, enfin disponible dans la collection "Pour les Nuls", en grand format ! Avez-vous déjà eu le sentiment de parler à quelqu'un sans vous faire totalement comprendre ou bien de ne pas parvenir à cerner les besoins ou demandes émis par votre interlocuteur ? L'analyse transactionnelle, cette approche de la personnalité, des rapports sociaux et de la communication créée par le psychanalyste Éric Berne, peut être un bon moyen d'améliorer ses méthodes de communication afin d'être plus en phase avec son entourage. Dans cet ouvrage, vous découvrirez les concepts de base de l'analyse transactionnelle et apprendrez à l'utiliser au quotidien pour entretenir des relations positives, que ce soit avec votre famille, vos amis ou vos collaborateurs au travail.

Tantôt victime, tantôt bourreau

Tantôt victime, tantôt bourreau

Auteure: Sylvie Tenenbaum

Nombre de pages: 220

« C’est un pervers, un sociopathe, un manipulateur... ! » Lorsque nous sommes mal dans une relation, nous avons vite fait de jouer la partition de la victime et faisons porter à l’autre la responsabilité de nos difficultés relationnelles. Or, la toxicité d’une relation n’est pas l’apanage des pervers ou autres psychopathes mais naît de situations qui se reproduisent, encore et encore, avec des incompréhensions mutuelles, et chaque interlocuteur, ni bourreau ni victime, peut devenir toxique pour l’autre. Illustrant son propos de nombreux cas, Sylvie Tenenbaum fournit des outils pour repérer nos erreurs de communication et sortir des impasses relationnelles. Elle livre ici les secrets des relations où l’on se sent bien ! Sylvie Tenenbaum est psychothérapeute et formatrice à l'international. Elle intervient en supervision auprès de professionnels de la thérapie et est auteure de nombreux ouvrages dont Vaincre la dépendance affective chez Albin Michel.

Communiquer avec les autres

Communiquer avec les autres

Auteure: Nazi Kaboré

Nombre de pages: 128

L’importance d’avoir des relations épanouissantes et une bonne communication pour réussir sa vie professionnelle et communautaire est reconnue par tous mais les moyens d’y accéder nous semblent parfois difficiles. Vous découvrirez dans ce livre les critères à prendre en compte pour nouer des relations suivies, en apprenant par exemple à faire des critiques motivantes, à bien se disputer, à gérer efficacement les conflits interpersonnels et à s’exprimer en public dans un style convaincant, assuré et concis. Ce livre est abondamment illustré de citations des plus grands penseurs et auteurs qui font référence dans les sciences de la communication, de contes, d’expériences, de maximes, de proverbes et d’anecdotes africains comme Même un mécanicien, M’Yaka et ses voisins indélicats, L’importance du vocal et du visuel selon Démosthène, etc. Nazinigouba Félix Kaboré est contrôleur aérien. Il a occupé diverses responsabilités de management et leadership dans des entreprises et associations du transport aérien. Ses fonctions l’ont amené à acquérir une solide expérience en matière de formation pour adultes, à voyager dans plus de 50 pays,...

Pro en Gestion des conflits

Pro en Gestion des conflits

Auteure: Cécile Neuville , Marjorie Danna

Nombre de pages: 192

Vous recherchez une méthodologie efficace de résolution de problème ? Vous voulez en finir avec les conflits au travail ? Vous souhaitez vous affirmer sans provoquer de tensions ? Vous voulez développer votre assertivité et booster votre leadership dans le respect des autres ? Découvrez 58 outils et 10 plans d’action pour : - adopter une posture relationnelle constructive et contribuer à un climat harmonieux - Développer votre positive attitude et réduire les sources de tensions - surmonter les problèmes relationnels grâce à la PNL, la communication non violente, la psychologie positive... - Adopter une posture de manager positif et créer une culture d’entreprise inspirante Retrouvez également 10 ressources numériques à télécharger. La collection Pro en... propose des ouvrages pratiques permettant de consolider ses compétences professionnelles grâce à un tour complet des outils propres au métier, et à des plans d'action qui mettent le lecteur en situation de mobiliser concrètement, dans son quotidien professionnel ce qu'il a appris du métier. - 58 modules "Outil" présentent, agrémentés de schémas ou matrices, tous les outils essentiels,...

La boîte à outils du coaching - 3e éd.

La boîte à outils du coaching - 3e éd.

Auteure: Belkacem Ammiar , Omid Kohneh-Chahri

Nombre de pages: 200

Comment cadrer un accompagnement de coaching ? Comment choisir un outil d’intervention pertinent ? Comment développer l’autonomie de vos clients ? Comment accompagner une équipe vers plus de performance ? Comment coacher efficacement de très grands groupes ? Comment fixer au mieux vos tarifs d’intervention ? Découvrez les 55 outils et méthodes indispensables pour aborder toutes les dimensions du coaching en entreprise. Chaque outil est décrit de façon synthétique et pratique sur 2 ou 4 pages par un schéma, l’essentiel en français et en anglais, les objectifs spécifiques, le contexte d’utilisation, les étapes de mise en oeuvre, les avantages et les précautions à prendre, et des conseils méthodologiques sont donnés. Certains outils sont complétés d’un approfondissement et d’un cas d’entreprise. Dans cette 3e édition, les dossiers sont réorganisés et plus nombreux. La digitalisation du coaching et l'humanisation du digital y sont présents. Des vidéos, accessibles par QR codes, vous présentent les outils en situation.

Victime, bourreau ou sauveur (Résumé et analyse du livre de Christel Peticollin)

Victime, bourreau ou sauveur (Résumé et analyse du livre de Christel Peticollin)

Auteure: Siham Delatte

Nombre de pages: 35

Dans Victime, bourreau ou sauveur, Christel Petitcollin nous montre comment nous pouvons tomber dans le piège des jeux psychologiques qui prennent parfois la place d’une communication saine. Forte de son expérience, elle aide ainsi le lecteur à repérer les comportements générateurs de jeux et nous offre les clés pour se départir des rôles de victime, de bourreau et de sauveur; et devenir plus sincères dans nos relations. Ce que vous trouverez dans cette analyse : • Une présentation brève de Christel Petitcollin • Une mise en contexte de l’ouvrage • Un résumé et une analyse du contenu de l’œuvre et des points clés mis en avant par l’auteur • Une réflexion autour de l’ouvrage, ses limites et les perspectives qui en découlent • Une liste de ressources bibliographiques pour aller plus loin dans votre réflexion. En 50 Minutes seulement, plongez au cœur d’une critique complète et détaillée d’un ouvrage de psychologie incontournable ! À propos de la collection Book Review de 50 Minutes.fr : la collection a à cœur de rendre la littérature et l’apprentissage accessible à tous. C’est pourquoi nous proposons des analyses littéraires...

L'analyse transactionnelle en action

L'analyse transactionnelle en action

Auteure: Agnès Le Guernic

Nombre de pages: 224

L’analyse transactionnelle est une théorie et une pratique psychologique. Re-connue pour son efficacité opérationnelle, elle permet de : • mieux se connaître, • mieux interagir avec les autres, • mieux diriger sa vie, et éventuellement la reprogrammer. Grâce à l’AT, il est en effet possible de régler de nombreux problèmes personnels et relationnels. Il s’agit notamment de connaître nos états du moi (Parent, Adulte, Enfant) et de comprendre notre scénario de vie, programmé dans l‘enfance, dans le but d’éclairer la personne que nous sommes devenue à l’âge adulte. Par le biais des transactions, l’AT permet aussi de comprendre le processus de la communication et d’améliorer notre façon d’échanger et de décrypter les relations, notamment dans les jeux psychologiques et les jeux de pouvoir. L’AT oui, mais comment ça marche dans la pratique ? Lorsque l’on découvre un nouvel outil de développement personnel, il est tou-jours difficile de « se mettre en situation » de l’utiliser et de comprendre com-ment s’en servir dans la vie de tous les jours. Cet ouvrage, composé pour chaque chapitre de théorie et de pratique, a pour but...

Autorisez-vous... l'évidence

Autorisez-vous... l'évidence

Auteure: Philippe Hourlay

Nombre de pages: 188

La lecture de cet ouvrage peut constituer un remède naturel pour vous réveiller, vous donner la motivation et l'envie de développer votre bien-être. En effet, ce livre peut vous aider à guérir, vous remonter le moral, vous donner des solutions et vous apprendre que vous avez le pouvoir... Si, bien sûr, vous êtes conscient de vos aspirations, et avez le désir de vivre dans la joie et dans la paix. Vivre en pleine santé et bonheur ! L'ouvrage s'adresse au grand public, ainsi qu'aux personnes désemparées qui ne savent plus à quel saint se vouer, et se demandent qui écouter, en qui croire ou en qui avoir confiance.

L'analyse transactionnelle

L'analyse transactionnelle

Auteure: Patrice Ras

Nombre de pages: 10

L'analyse transactionnelle a été créée par Eric Berne 1910-1970), psychanalyste et psychiatre américain, qui cherchait à vulgariser la psychanalyse et à en tirer des outils et des méthodes simples et efficaces. Le concept central de l'A.T., les « états du moi », provient d'une simplification des célèbres ça, moi et surmoi de Freud : chacun d'entre nous est dans l'un des états du moi suivants : Enfant, Adulte ou Parent. Mais que signifient exactement ces termes ? D'où viennent-ils ? Et que nous apportent-ils ? L'objectif de l'A.T. est de développer l'autonomie des personnes et de se libérer des influences négatives de l'environnement et du conditionnement social et / ou familial. Eric Berne a ainsi transposé la psychanalyse sur le terrain de la communication. Les intérêts de l'A.T. sont multiples, que ce soit en thérapie, en formation ou enseignement, en entreprise, en famille... Un Clin d'œil à mettre d'urgence entre toutes les mains !

La révolution de l'économie (en 10 leçons)

La révolution de l'économie (en 10 leçons)

Auteure: Hervé Defalvard

Nombre de pages: 192

Qu’est-ce que l’économie ? Une science naturelle dont les experts seraient les seuls capables de comprendre l’infinie complexité ? L’observation toujours plus fine des lois intangibles du marché qui auraient seules le pouvoir de faire le bien des humains sur la planète entière ? À force de discours sentencieux qui ont l’apparence de l’évidence, nous voici sommés de croire en une série de dogmes : l’homme n’est mû que par l’intérêt individuel, le travail est un coût et le capital une valeur intouchable, le profit est le but final de l’entreprise, l’efficacité prime sur la justice, la croissance fait le bonheur et si les pauvres n’ont pas d’emploi c’est qu’ils le veulent bien... Ce livre renverse ces pseudo-certitudes et démontre qu’elles sont fondées sur une vision partisane et partielle de l’économie. En dix leçons magistrales, Hervé Defalvard déconstruit méthodiquement les postulats dominants. Il les replace dans leur contexte historique, celui d’une conception rétrécie de l’économie à qui les grands prêtres du néolibéralisme ont depuis trente ans ôté toute dimension morale et politique trahissant ainsi, sans...

Coacher pour la première fois

Coacher pour la première fois

Auteure: François Delivré , Noëlle Philippe , François Souweine

Nombre de pages: 200

9 cas commentés par des "pros" Élaboré collectivement par des enseignants de l'Académie du Coaching cet ouvrage commente neuf cas de "première fois" vécus par des coachs en formation. Avec des fiches outils, un guide d'évaluation de séance et une synthèse des principales difficultés rencontrées lors de premiers coachings, Coacher pour la première fois est le guide pratique et théorique indispensable à ceux et celles qui se lancent dans le métier. Une formule inédite : le jeune coach relate sa séance et le coach confirmé commente son récit, livre des conseils, et souligne les éléments qui constituent des succès ou des points faibles. Un livre destiné à tous ceux qui se lancent dans la profession et également aux professionnels confirmés qui sont face aux défis récurrents que pose l'exercice de la profession. L'Académie du Coaching a été fondée en 2003 par François Souweine, Noëlle Philippe et François Delivré. Cette école a pour vocation de former de futurs professionnels à une excellence du métier de coach en entreprise. Son enseignement repose sur trois piliers : l'acquisition de repères méthodologiques, l'intelligence globale du métier...

50 exercices d'analyse transactionnelle

50 exercices d'analyse transactionnelle

Auteure: Hélène Dejean , Catherine Frugier

Nombre de pages: 117
Analyse transactionnelle et psychologie clinique

Analyse transactionnelle et psychologie clinique

Auteure: Georges Escribano

Nombre de pages: 235

Présente une étude structurale et dynamique de la personnalité à travers trois corpus théoriques que sont la psychanalyse, l'analyse transactionnelle et la nosographie clinique. Le lecteur y trouvera conjointement la description des liens entre les dynamiques inconscientes et leurs manifestations sociales. « Copyright Electre »

Communiquer avec authenticité et rester vrai

Communiquer avec authenticité et rester vrai

Auteure: Sylviane Cannio

Nombre de pages: 310

Coachez votre communication ! Comment être plus sûr de soi et se défaire de ses masques ? Comment se libérer des jeux de pouvoir et des mesquineries ? Comment mieux se connaître et être plus authentique au quotidien ? Pour faciliter les relations interpersonnelles en entreprise, Sylviane Cannio propose un panel d'outils fréquemment utilisés en coaching. PNL, analyse transactionnelle, systémique, communication non violente vous permettront d'identifier les croyances, les scénarios de vie et les valeurs qui fondent votre identité et celle des autres. Plus sûr de vous et plus centré, vous aurez le mot et l'attitude justes pour créer des liens de communication durables et sincères. Au fil des pages, vous découvrirez également comment vous protéger des parasites, cannibales d'énergie et manipulateurs en tous genres. Les points forts de cet ouvrage : Une approche psychologique efficace et authentique de la gestion des hommes Une structure pédagogique avec une boîte à outils truffée d'exemples concrets Une méthode d'auto-coaching avec des check-lists et des exercices pour progresser dans le développement de soi

Coacher une équipe agile

Coacher une équipe agile

Auteure: Véronique Messager

Nombre de pages: 310

Des méthodes efficaces mais exigeantes en termes de communication La pertinence des méthodes agiles pour mener des transformations de façon dynamique et innovante ne fait plus de doute pour de nombreuses organisations et équipes de réalisation. Pariant sur la souplesse des équipes en évitant une définition trop précoce et figée des besoins, ces méthodes se révèlent performantes pour intégrer des changements plus facilement que les méthodes traditionnelles. Pourtant, elles sont plus exigeantes concernant la communication entre les acteurs des projets. Le coaching pour accompagner et sécuriser la transition Toute personne engagée dans une équipe agile (ScrumMaster, chef de projet, manager, coach agile... mais aussi responsable de la transformation) trouvera dans ce livre des outils pratiques pour anticiper les heurts et résistances inéluctables face au changement, et ainsi faciliter l'adoption des bons comportements pour s'engager sur la voie de l'agilité. S'appuyant à la fois sur sa longue expérience en gestion de projet agile et sur sa compétence de coach professionnel, Véronique Messager illustre, exemples à l'appui, comment une posture et une démarche...

Parents à l'écoute pour des enfants épanouis

Parents à l'écoute pour des enfants épanouis

Auteure: Virginie Bapt

Nombre de pages: 176

Les clés de la psychothérapie et du coaching pour surmonter les 13 principales difficultés de vos enfants Votre enfant a du mal à faire les choses jusqu'au bout ? Il est tout le temps stressé ? Il n'a pas confiance en lui ? Il manque d'autonomie ? Il ne sait pas communiquer sans s'énerver ? À travers 13 problématiques courantes, qui empoisonnent la vie des enfants comme celle de leurs parents, Virginie Bapt vous livre les clés de la psychothérapie et du coaching : - pour apprendre à construire ensemble une vision juste et motivante, - pour aider votre enfant à surmonter les principales difficultés qu'il rencontre dans le respect de sa personnalité. Un coaching sensible pour faire de votre enfant un être épanoui et bien dans sa peau !

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