Ebooks Gratuits

Dictionnaire des ressources humaines de la défense et de l'entreprise

Auteure: Jean-claude Laloire

Nombre de pages: 644

Ce dictionnaire bilingue consacré aux ressources humaines traite de ce thème à la fois dans la défense et dans l'entreprise. Il inclut les différents aspects des RH, en présentant l'ensemble de la chaîne, allant du recrutement à la gestion de carrière, en passant par l'instruction, la formation et l'entraînement et, plus spécialement pour l'entreprise, la gestion du personnel dans un contexte de dialogue social. Cette terminologie inclut ce qui est utile pour opérer dans un cadre national et dans un cadre international (coalitions, ONU, OTAN). Cet ouvrage contient quelque 11 000 mots et expressions en français et en anglais.

Vocabulaire des relations professionnelles français-anglais

Auteure: Micheline Lapointe-giguère , Office Québécois De La Langue Française

Nombre de pages: 194

Dictionnaire des ressources humaines

Auteure: Jean-marie Peretti

Nombre de pages: 287

Toute la terminologie propre au champ des ressources humaines actualisée et explicitée, avec intégration des termes anglais ou étrangers couramment utilisés et des noms propres attachés à un dispositif législatif concernant la gestion du personnel et le droit du travail. Une édition enrichie de 200 termes en matière de rémunérations, de droit social, de politique de l'emploi, de management.

Dictionnaire des RH

Auteure: Jean-pierre Taïeb

Nombre de pages: 336

Ce dictionnaire présente le vocabulaire spécifique de la sphère RH, des concepts de base aux terminologies les plus émergentes. Pour chaque entrée, une définition concise suivie d'un développement plus approfondi : cas pratiques, chiffres d'actualité, exemples, quiz, schéma... replaçant le terme défini dans son contexte opérationnel. Un classement alphabétique des 500 entrées, complété en fin d 'ouvrage par un index thématique et un lexique anglais-français.

Fonctions RH

Auteure: Maurice Thévenet , Cécile Dejoux , Éléonore Marbot , Étienne Normand , Anne-françoise Bender

Nombre de pages: 482

Fonctions RH offre une initiation globale, dynamique et actuelle à la gestion des ressources humaines.

Typologie des dossiers des organisations

Auteure: Louise Gagnon-arguin , Sabine Mas

Nombre de pages: 234

Dictionnaire des Idées & Notions en Économie

Auteure: Encyclopaedia Universalis,

Nombre de pages: 411

Idées & Notions : joli titre pour une collection consacrée au savoir. Mais comment se relient les deux faces de ce diptyque ? Il est possible de le dire en peu de mots. Le volet « idées » traite des courants de pensée. Il passe en revue les théories, manifestes, écoles, doctrines. Mais toutes ces constructions s’élaborent à partir de « notions » qui les alimentent. Les notions sont les briques, les outils de base de la pensée, de la recherche, de la vie intellectuelle. Éclairons la distinction par un exemple : l’inconscient est une notion, le freudisme une idée. Les droits de l’homme, la concurrence ou l’évolution sont des notions. La théologie de la libération, la théorie néo-classique ou le darwinisme sont des idées. Notions et idées sont complémentaires. Les unes ne vont pas sans les autres. Notions et idées s’articulent, s’entrechoquent, s’engendrent mutuellement. Leur confrontation, qui remonte parfois à un lointain passé, tient la première place dans les débats d’aujourd’hui. La force de cette collection, c’est de les réunir et de les faire dialoguer. Le présent volume sélectionne idées et notions autour d’un thème...

Dictionnaire des ressources humaines

Auteure: Joseph Triponez

Dictionnaire de l'emploi et des ressources humaines

Auteure: Thierry Brunet , Gabriel Vinogradoff

Nombre de pages: 374

• Ce dictionnaire s'adresse à tous ceux qui souhaitent mieux comprendre les aspects sociaux, économiques, juridiques et politiques de l'emploi, de l'organisation du travail, et particulièrement de la gestion des ressources humaines. • 37 articles thématiques. • Chaque article comporte en gras les définitions et les termes-clés en liaison avec le thème de l'article. • En fin d'ouvrage, un index très détaillé pour retrouver les termes-clés.

Dictionnaire des ressources humaines de la défense et de l'entreprise

Auteure: Jean-claude Laloire

Nombre de pages: 646

« Ce dictionnaire bilingue consacré aux ressources humaines traite de ce thème à la fois dans la défense et dans l'entreprise. Il inclut les différents aspects des RH, en présentant l'ensemble de la chaîne, allant du recrutement à la gestion de carrière, en passant par l'instruction, la formation et l'entraînement et, plus spécialement pour l'entreprise, la gestion du personnel dans un contexte de dialogue social. Cette terminologie inclut ce qui est utile pour opérer dans un cadre national et dans un cadre international (coalitions, ONU, OTAN). Cet ouvrage contient quelque 11 000 mots et expressions en français et en anglais » --

Ressources humaines

Auteure: Jean-marie Peretti

Nombre de pages: 660

Facteur clé de succès essentiel aujourd’hui, le management des ressources humaines doit concilier performance économique et sociale, rentabilité à court terme et développement durable. Cette nouvelle édition, entièrement refondue, en propose une vision concrète et actuelle, au plus près des besoins des entreprises et des étudiants.

Pro en Ressources humaines

Auteure: Jean-christophe Debande

Nombre de pages: 240

Vous souhaitez maîtriser les principaux éléments d’une gestion efficace des ressources humaines ? Vous cherchez à vous mettre à jour des derniers outils et évolutions juridiques ? Découvrez, dans cette édition à jour des évolutions juridiques et administratives, 73 outils et 14 plans d'action pour : Optimiser le recrutement et la gestion des compétences Mener les transformations Améliorer la communication en interne Piloter le dialogue social et les négociations Retrouvez également 9 ressources numériques à télécharger. La collection Pro en... propose des ouvrages pratiques permettant de consolider ses compétences professionnelles grâce à un tour complet des outils propres au métier, et à des plans d'action qui mettent le lecteur en situation de mobiliser concrètement, dans son quotidien professionnel ce qu'il a appris du métier. - 73 modules "Outil" présentent, agrémentés de schémas ou matrices, tous les outils essentiels, spécifiques du métier : une définition ou description de l'outil + les bénéfices de son utilisation + un exemple d’application + les pièges à éviter. - 14 Plans d’action présentent : l’intérêt du plan d’action + ...

Dictionnaire contextuel du français économique : [DICOFE]. A. L'entreprise

Auteure: S. Verlinde, J. Binon & J. Van Dyck

Nombre de pages: 112

Dictionnaire contextuel du français économique : [DICOFE]. D. L'emploi

Auteure: Serge Verlinde , Jean Binon , Jan Van Dyck

Nombre de pages: 156

Dictionnaire du Judaïsme

Auteure: Encyclopaedia Universalis,

Nombre de pages: 1761

Le Dictionnaire du Judaïsme publié par Encyclopaedia Universalis a pour sujet une religion et une culture. Cette religion, cette culture ne parlent pas seulement à tout juif d'aujourd'hui, croyant ou non ; elles intéressent aussi, par l'épaisseur de leur histoire et par la force de leur message, l'humanité dans son ensemble. D'où la démarche, la plus objective et la plus large possible, adoptée dans ce livre. Il s'agit, avec les meilleures garanties scientifiques, de donner des repères, des références, donc d'exposer des faits, de retracer des événements, de décrire des figures. Mais il s'agit aussi et peut-être surtout, sans déroger pour autant à cette scientificité, de proposer des clés, d’inviter à la réflexion. D’Aaron à Zorobabel, le Dictionnaire du Judaïsme explore les textes (Talmud, Zohar, Torah...), les penseurs (Maimonide, Gershom Scholem...), les figures religieuses (Isaïe, Moïse, Salomon...), les fêtes et rites (Pessah, Purim...) qui forment le cœur du judaïsme. Près de quatre cents articles empruntés à l’Encyclopaedia Universalis le composent. Ils ont pour auteurs une centaine de spécialistes reconnus, parmi lesquels Roland...

Dictionnaire de la Sociologie

Auteure: Encyclopaedia Universalis

Nombre de pages: 1996

Le Dictionnaire de la Sociologie d'Encyclopaedia Universalis dresse un large panorama de la sociologie contemporaine, de son histoire et des courants qui la traversent. Si on considère la sociologie comme « l’étude scientifique des faits sociaux humains », cette science moderne et en prise sur son temps apparaît comme très éclatée. La vitalité de ses analyses, la pluralité croissante de ses perspectives et l’émergence de nouveaux champs de recherche expliquent cette diversité. Le principal atout du Dictionnaire de la Sociologie est justement de rendre compte de ce foisonnement d’idées et de débats en entrecroisant les articles consacrés aux concepts clés de la sociologie et ceux qui présentent les sociologues et leurs travaux. Émile Durkheim, fondateur de la sociologie française, soulignait que « s’il existe une science des sociétés, il faut bien s’attendre à ce qu’elle ne consiste pas dans une simple paraphrase des préjugés traditionnels[...], car l’objet de toute science est de faire des découvertes et toute découverte déconcerte plus ou moins les opinions reçues ». En près de 250 articles, signés par les meilleurs spécialistes, le...

Dictionnaire des artistes et des auteurs francophones de l'Ouest canadien

Auteure: Gamila Morcos , University Of Alberta. Faculté Saint-jean

Nombre de pages: 464

Chaque notice contient les renseignements suivants : nom, prénom, province ou territoire d'attache, occupation, domaine de spécialisation, vie, oeuvre, études ou émissions sur le personnage, références. Un index alphabétique identifie les domaines de spécialisation des artistes et auteurs et un autre classe ces derniers par province et par territoire.

Lexicographie et confection des dictionnaires au Gabon

Auteure: Paul Achille Mavoungou

Nombre de pages: 356

Lexicographie et Confection des Dictionnaires au Gabon discusses Gabonese lexicography and how one would go about compiling a French?English- Yilumbu dictionary. Although the book focuses on one particular language, it is ?useful and relevant to any language with the same concern of conservation and education, and mostly to the field of theoretical lexicography or metalexicography?. ? Dr Blanche Nyangone Assam Postgraduate & International Office Stellenbosch University

Encyclopedie Theologique, ou Serie de Dictionnaires sur toutes les parties de la Science Religieuse ... publiee par M. l'Abbe Migne (etc.)

Auteure: Jacques Paul Migne

Nombre de pages: 526

Encyclopedie Theologique, ou Serie de Dictionnaires sur toutes les parties de la Science Religieuse ... publiee par M. l'Abbe Migne (etc.)

Auteure: Francois Perennes , Jacques Paul Migne

Nombre de pages: 764

Valoriser la performance RH

Auteure: Jean-pierre Taïeb

Nombre de pages: 224

Piloter la performance des ressources humaines est un enjeu prioritaire pour tout responsable RH soucieux de mettre en œuvre de bonnes pratiques. Au-delà du respect des obligations légales, il s’agit d’évaluer l’efficacité des programmes RH dans un contexte de pression sur les coûts qui nécessite de mesurer en permanence le retour sur investissement. Il s’agit aussi d’évaluer la satisfaction des attentes des différents acteurs de l’entreprise, en particulier les collaborateurs. L’objectif de l’ouvrage est de permettre au professionnel RH de répondre à la question : la fonction ressources humaines coûte-t-elle trop cher, sait-elle répondre aux attentes stratégiques de l’entreprise et sait-elle traiter les nouvelles attentes des salariés ? La démarche est présentée de manière opérationnelle à l’aide de nombreux cas concrets, des retours d’expérience. L’objectif est de présenter ces stratégies RH comme un investissement et permettre d’en mesurer la « rentabilit頻.

Dictionnaire illustré des activités de l'entreprise, français-anglais

Auteure: Clément Croteau , Diane Riopel

Nombre de pages: 767

Le commerce, l'électronique, la gestion, l'informatique, l'ingénierie, la logistique, la manutention, les télécommunications, le transport, le travail et la sécurité comportent plusieurs activités exercées planétairement par diverses entreprises qui doivent apprivoiser cet univers complexe. C'est cette diversité qui est dépeinte dans ce dictionnaire. En effet, sa nomenclature gravite autour d'une soixantaine de domaines. La terminologie illustrée de la manutention et de l'entreposage est la pierre angulaire du dictionnaire. L'ouvrage sera utile à tout le personnel de l'entreprise afin d'assurer une communication efficace à tous les niveaux. Il s'adresse également à toutes les personnes qui travaillent dans les milieux de la terminologie, de la traduction, de la rédaction, de la révision ou de l'enseignement, au service de la francophonie. Il n'existe pas sur le marché de dictionnaire spécialisé au contenu comparable à celui-ci. Il offre, en tenant compte de la clientèle ciblée, une vision descriptive de la réalité grâce à la collaboration et à la compétence de partenaires et d'organismes responsables qui ont validé l'information. Il en a résulté...

Dictionnaire des ressources humaines

Auteure: Jtp Communication (boncourt)

Dictionary of personnel management

Auteure: Christopher James , Annabel James , Antoine Tirard

Nombre de pages: 365

Vocabulaire technique courant de plus de 22000 termes et expressions suivis de la traduction et d'exemples d'utilisation.

Encyclopedie Theologique, ou Serie de Dictionnaires sur toutes les parties de la Science Religieuse ... publiee par M. l'Abbe Migne (etc.)

Auteure: C ..... Pinard , Jacques Paul Migne

Nombre de pages: 768

Encyclopedie Theologique, ou Serie de Dictionnaires sur toutes les parties de la Science Religieuse ... publiee par M. l'Abbe Migne (etc.)

Auteure: Charles-francois Cheve , Jacques Paul Migne

Nombre de pages: 742

Troisième et dernière Encyclopédie théologique, ou Troisième et dernière Série de dictionnaires sur toutes les parties de la science religeuse, offrant en français et par ordre alphabétique, la plus claire, la plus facile, la plus commode, la plus variée et la plus complète des théologies ... publiée par M. l'abbé Migne

Auteure: Abbé Jacques-rémi-antoine Abbé Texier

Gestion des compétences, la grande illusion

Auteure: Bernard Merck , Pierre-Éric Sutter

Nombre de pages: 296

Humanisme et performance économique ne sont pas contradictoires. Le travail peut être le moyen d’un épanouissement, tant professionnel que personnel. La rentabilité n’entraîne pas inévitablement l’aliénation. C’est sur ces axiomes qu’ont été fondées nombre de démarches de gestion des compétences. Qu’en est-il réellement ? Dans cet ouvrage, les deux auteurs, dénoncent l’illusion d’une gestion des compétences, entretenue par beaucoup d’entreprises, qui débouche sur le désengagement croissant des salariés, sur leur souffrance au travail et sur une moindre performance des organisations. Comment comprendre ce paradoxe de démarches compétences, présentées comme devant accroître l’efficacité organisationnelle et l’efficience humaine, qui au final atteignent des résultats opposés ? Par l’autopsie de cette illusion, les auteurs dévoilent une vision réductrice tant de la création de valeur que de la « matière humaine ». Au vu de leur expérience de praticiens et de leurs travaux de recherche, ils proposent de refonder les démarches compétences en y insufflant du sens : sens du travail et travail sur le sens. - Sens du travail : les...

Rapport d'information sur l'état d'avancement de la manœuvre ressources humaines et les conséquences des arrêts de la Cour européenne des droits de l'homme du 2 octobre 2014

Auteure: Geneviève Gosselin-fleury , Alain Marleix , Commission De La Défense

La loi de programmation militaire (LPM) pour les années 2014 à 2019 organisait l’évolution des effectifs du ministère de la Défense pour l’ensemble de cette période de programmation. Cette évolution était marquée par des efforts de réduction des effectifs et du taux d’encadrement du ministère, de modification de la répartition des effectifs entre personnels civils et militaires et, surtout, de maîtrise de la masse salariale si ambitieuse, qu’ils ont été vus et présentés d’emblée comme constituant une véritable « manœuvre », au sens pratiquement militaire du terme. Cette « manœuvre RH » était ambitieuse ; elle s’est révélée complexe. Les rapporteurs se sont attachés à en dresser un premier bilan, un an après l’entrée en vigueur de la LPM. Sur beaucoup de points, les résultats sont atteints ; le meilleur signe en est que le ministère de la Défense a désormais retrouvé la pleine maîtrise de sa masse salariale. S’agissant en revanche de la réduction des effectifs, le ministère de la Défense a rapidement rencontré des difficultés. La première d’entre elles était tout à fait imprévisible : elle tient aux attentats de...

Les alliances asymétriques et les systèmes d’information

Auteure: Karim Saïd , Fadia Bahri Korbi

Nombre de pages: 126

La série Systèmes d’information avancés approfondit les nouvelles formes du SI qui est devenu, avec le numérique, le véritable système nerveux de toute organisation. Cet ouvrage analyse l’impact des systèmes d’information (SI) sur le management des alliances stratégiques asymétriques Nord-Sud et étudie les différentes formes de partenariats à travers une série d'études de cas approfondies. Il expose les différentes modalités d’intégration des SI, lesquelles sont intimement liées aux choix organisationnels et structurels de l’alliance. La nature et l’intensité de l’interdépendance des partenaires stratégiques déterminent non seulement la configuration de leur intégration informationnelle mais également les modalités de diffusion de l’information, de coordination et de contrôle des activités développées en commun. Placé au coeur du processus de création de valeur, le choix du type de SI apparaît dès lors comme un enjeu stratégique qui doit s’articuler tant avec les choix organisationnels liés à la forme de l’alliance retenue qu’avec les systèmes de gestion et pratiques managériales propres à chacun des partenaires.

Encyclopedie Theologique, ou Serie de Dictionnaires sur toutes les parties de la Science Religieuse ... publiee par M. l'Abbe Migne (etc.)

Auteure: Louis Vallee , Jacques Paul Migne

Nombre de pages: 702

Bibliographie nationale française

Encyclopedie Theologique, ou Serie de Dictionnaires sur toutes les parties de la Science Religieuse ... publiee par M. l'Abbe Migne (etc.)

Auteure: Louis Francois Jehan De Saint-clavien , Jacques Paul Migne

Nombre de pages: 822

Contrôle de gestion et gestion des ressources humaines

Auteure: Emmanuel Okamba

Nombre de pages: 176

La vision nouvelle de la société dans l'Encyclopédie méthodique. Volume IV - Dictionnaire de philosophie ancienne et moderne

Auteure: Josiane Boulad-ayoub

Nombre de pages: 388

Fille de l’Encyclopédie (1751-1772, 28 vol.) de Diderot et d’Alembert, l’Encyclopédie méthodique (1782-1832, 212 vol.) de Panckoucke conserve la palme du gigantisme. Est-ce cette raison qui l’a fait passer dans l’oubli ou a-t-elle été elle-même dépassée tant par les événements historiques que par les développements scientifiques fulgurants ? Pourtant, cette encyclopédie « par ordre de matières » revêt un intérêt considérable. En synthétisant ce moment particulier des savoirs liant mots et choses, elle représente un chaînon incontournable entre l’épistémè des Lumières et celle du xixè siècle. La Méthodique met en évidence le circuit étendu de chaque science et son utilité sociale. Par ailleurs Panckoucke choisit les directeurs de Dictionnaires pour leur qualité d’expert et ils font autorité. Il faut aussi prendre en compte qu’entre Diderot et Wikipédia, il y a eu la Révolution française qui, dans le domaine de la pensée n’a rien changé ni aboli, mais qui « a changé les conditions d’exercice » au cœur desquelles travaille Naigeon, auteur des trois tomes du Dictionnaire de Philosophie ancienne et moderne présentés, sous ...

La vision nouvelle de la société dans l'Encyclopédie méthodique. Volume V. Dictionnaire de Théologie

Auteure: Nicolas Sylvestre Bergier

Nombre de pages: 398

Fille de l’Encyclopédie (1751-1772, 28 vol.) de Diderot et d’Alembert, l’Encyclopédie méthodique (1782-1832, 212 vol.) de Panckoucke conserve la palme du gigantisme. Si la Révolution Française pendant laquelle est publié le Dictionnaire de Théologie, n’a rien changé ni aboli dans le domaine de la pensée, elle a changé les conditions d’exercice pour les directeurs scientifiques. De surcroit en synthétisant ce moment particulier des savoirs liant mots et choses, la Méthodique représente un chainon incontournable entre l’épistémé des Lumières et celle du xixè siècle. Alors que l’Encyclopédie dans un Système figuré des connaissances humaines construisait un ordre encyclopédique à partir des trois facultés de l’entendement humain (mémoire, raison, imagination), Panckoucke, qui craint la polémique sur les renvois, réoriente cet ordre. Il découpe chaque article et organise des listes de matières à partir de l’Encyclopédie. L’ordre des matières ne vise que les choses de la science qui, dans chaque Dictionnaire, seront détaillées au mieux. Enfin pour conduire le lecteur dans la connaissance, une table analytique propose un ordre de...

La mobilisation de la main-d'oeuvre

Auteure: Sandrine Michel , Xavier Oudin

Nombre de pages: 200

Cet ouvrage reprend des contributions au colloque tenu à Montpellier en décembre 2000 par l'Institut de Recherche pour le Développement et la Faculté des Sciences Economiques de l'Université de Montpellier 1, sur le thème de la mobilisation de la main-d'œuvre. Le processus de mobilisation de la main-d'œuvre est compris comme l'ensemble des moyens économiques, sociaux et institutionnels utilisés pour la mise au travail, pour définir les rapports de travail et pour fixer la main-d'œuvre. Le concept de mobilisation de la main-d'œuvre élargit le schéma classique de l'offre et de la demande de travail et ouvre l'analyse en intégrant les rapports sociaux qui sous-tendent un système économique. Cette manière d'aborder le marché du travail permet d'appréhender des formes variées de travail, qui co-existent dans un même système économique, et évoluent avec ce système. Les contributions de cet ouvrage analysent différents aspects de la mobilisation de la main d'œuvre en France, au Chili, au Mexique, au Vietnam, en Algérie, proposant ainsi des problématiques qui ne sont prisonnières ni d'un contexte économique ni d'une époque.

Dictionnaire de compétences, gestion des collections

Nombre de pages: 25