Ebooks Gratuits

Comment trouver le leader en vous

Auteure: Dale Carnegie

Nombre de pages: 224

Vous voulez multiplier vos succès personnels et professionnels ? Dans ce guide pratique et concret, grâce à des principes faciles à mettre en œuvre, vous apprendrez à : •identifier vos aptitudes au leadership, •construire des relations de confiance, •communiquer plus efficacement, •mieux motiver les autres, •travailler en équipe, •créer une dynamique de leader, •obtenir plus de respect et de succès. Passez à l’action ! Appliquez ces techniques simples mais fondamentales, elles changeront votre vie ! Dale Carnegie, leader mondial de la formation continue, est spécialisé dans les entraînements à la communication, au leadership, à la vente, au management et à la prise de parole en public. C’est la source la plus crédible dans ces domaines.

100 idées pour mieux gérer son équipe

Auteure: Alex Mucchielli

Nombre de pages: 296

Il existe de très nombreux facteurs dans l'environnement culturel, comme dans l'environnement immédiat de travail, dont il faut tenir compte pour conduire une équipe au succès et à la satisfaction. Néanmoins, le facteur essentiel demeure le manager lui-même, et ses manières de faire. Cet ouvrage a été conçu pour que le manager — ou futur manager — puisse trouver des réponses pertinentes à ses problématiques afin de lui permettre de développer son propre management au regard de son environnement et de ses objectifs.

Prendre sa place

Auteure: Stéphanie Pueyo

Nombre de pages: 164

Il s'agit d'un livre pas comme les autres parce qu'il parle de vous et de la qualité de vos relations. Ne plus subir les rapports toxiques mais libérer votre leadership et votre sens de la diplomatie. La plupart des gens ont peur de s'affirmer et d'être rejeté alors ils portent un masque. Ils n'osent pas être eux-mêmes. Heureusement, le livre de Stéphanie Pueyo vous redonne le pouvoir d'être vous-même et de faire briller vos idées tout en créant le lien avec les autres.

Comment manager demain

Auteure: Lionel Bellenger

Nombre de pages: 240

Managers et dirigeants manquent de repères. Dans cet ouvrage, Lionel Bellenger et Philippe Tramont proposent une synthèse des trois styles de management qui se sont succédé depuis les années 1930, heure de gloire du taylorisme : • le management directif hiérarchisé et ses dérives autoritaires ; • le management participatif et son rapport difficile à la prise de décision ; • le management par la performance et les effets toxiques d’une culture du résultat à tout prix. Mais surtout, Lionel Bellenger et Philippe Tramont, experts des problématiques managériales, nous livrent un nouveau modèle du management de demain : le management alternatif. Faisant le pari de nouveaux managers plus intuitifs, à la mentalité d’entrepreneurs, ils dressent une voie qui privilégie l’innovation, la confiance, la coopération et la responsabilisation des équipes dans le respect d’une éthique partagée. Un livre indispensable pour faire le point sur votre pratique de management et comprendre pourquoi le management n’échappera pas à une innovation de rupture.

Investir En Bourse - Mes secrets, pour trouver des actions à 300, 700, 1000%

Auteure: Virgile - Artdutrading

Nombre de pages: 45

Vous êtes sur le point de découvrir une méthode simple et très efficace pour trouver rapidement des actions à 300, 700, 1000% de potentiels, sans avoir besoin d’être analyste financier, sans devoir y passer des heures, et sans frustration de vous êtes trompé. Encore un vendeur de rêve, laissez-moi vous expliquer que les études ont montré que seulement 20% des actions tirent à 80% un indice, sur ces 20% d’actions seulement 5% auront des performances exceptionnelles. Voulez-vous les trouver ? Je vous propose un plan d’action concret pour vous apprendre à gagner en bourse et vous guider pas, à pas, de la sélection jusqu’aux 8 critères secrets. Le résultat est que vous n’avez pas besoin d’être un expert, n’y d’avoir beaucoup de connaissances, mais de suivre un processus simple qui fera de vous un investisseur à succès. Dans ce guide pour débuter en bourse et investir comme un pro, vous découvrirez : - Le cycle d’une pépite. - Les 8 critères secrets pour trouver des actions exceptionnelles. - L'astuce méconnue pour trouver une pépite en 5 minutes chrono. - Comment trouver les bonnes infos rapidement. - Comment vendre au bon moment. - Comment...

Comment Développer des Leaders en Marketing Relationnel Volume Un

Auteure: Tom « Big Al » Schreiter

Les leaders sont la clé. La force de votre entreprise de marketing de réseau se mesure en « leaders » - et non en quantité de distributeurs. Les leaders garantissent des fondations durables à votre entreprise. Tous le réseauteurs disent vouloir davantage de leaders, mais comment ? Comment trouver ces leaders ? Comment créer ces leaders ? Que doit-on enseigner au distributeur ordinaire pour le transformer en leader ? Les leaders à succès ont un plan. Ils souhaitent se dupliquer en tant que leaders. C’est un plan qui ne laisse aucune place au hasard. Plutôt que d’espérer et souhaiter la venue de leaders dans votre équipe, ce livre vous décrira, étape par étape, ce qu’il faut faire pour créer des leaders. Oui, il existe une méthode pour développer des leaders de toutes pièces et, elle est simple à suivre. Lorsque vous êtes entourés de leaders, le marketing relationnel devient beaucoup plus simple. Plutôt que des activités répétitives avec vos distributeurs, vous pourrez jouir de la liberté que procure cette industrie. Consacrez votre agenda à créer et développer quelques leaders et vous aurez alors le loisir de visiter les plages du monde entier.

Comment trouver le job idéal en 7 jours

Auteure: Dorian Liégeois

Nombre de pages: 153

Le job idéal vous semble t-il inaccessible ? Vous avez l'impression d'être invisible et en position de demandeur vis-à-vis des recruteurs ? Il est temps pour vous de changer de méthode pour trouver le job idéal ! Cette nouvelle approche, plus rapide, c'est la « Méthode Komando». Vous y apprendrez : - Des techniques et des conseils concrets pour travailler sur la version la plus « sexy » de vous même aux yeux des recruteurs. - Comment construire un storytelling efficace et un «CV secret». - 4 secrets peu utilisés pour vous démarquer de la concurrence ! - Comment ne plus être «noyé dans la masse» par les sites d'emploi et obtenir une abondance d'entretiens ! - Comment utiliser les techniques de persuasion et «d'inception» pour séduire un recruteur en entretien. Une méthode efficace, pratique, qui ne nécessite ni réseau, ni «piston», pour trouver votre job idéal en 7 jours.

Comment se faire des amis de Dale Carnegie (analyse de livre)

Auteure: Stéphanie Banderier , 50 Minutes

Nombre de pages: 31

Un guide pratique et accessible pour comprendre le livre Comment se faire des amis de Dale Carnegie Dale Carnegie, self-made-man américain, est considéré comme l'un des fondateurs du développement personnel. Il a compilé ses techniques de public speaking et de bonne gestion relationnelle, applicables tant sur le plan professionnel que privé, dans un ouvrage publié en 1936, How to Win Friends and Influence People. Référence incontournable dans son domaine, ce livre est encore à l'heure actuelle un véritable best-seller et propose des méthodes concrètes pour suivre un modèle de comportement idéal. Vous trouverez notamment dans ce livret : • Une mise en contexte • Une synthèse mettant l’accent sur les notions clés de la méthode de Dale Carnegie • Les répercussions de l’ouvrage • Et bien plus encore ! Le mot de l'éditeur : « Avec l’auteure, Stéphanie Banderier, nous avons cherché à présenter aux lecteurs un compte-rendu synthétique et accessible du livre à succès Comment se faire des amis de Dale Carnegie, ouvrage fondateur du développement personnel. » Laure Delacroix À PROPOS DE LA SÉRIE 50MINUTES | Book Review La série « Book Review...

Le manuel de l'éducateur physique

Auteure: Linda Morency , Claude Bordeleau

Nombre de pages: 568

Cet ouvrage de vulgarisation accompagnera tout enseignant en éducation physique et à la santé (EPS) dans sa formation et lui proposera une multitude d'outils afin de faire ressortir les principes et les éléments essentiels à son travail. Plusieurs professeurs et chargés de cours des milieux collégial et universitaire ainsi que des intervenants spécialisés ont collaboré à la réalisation de ce manuel incontournable pour aider les éducateurs physiques à être toujours plus efficaces auprès de leurs élèves.

Comment devenir un leader

Auteure: Patrice Ras

Nombre de pages: 200

Y-a-t-il un pro­fil du lea­der et si oui, quel est-il ? S'agit-il de com­pé­ten­ces (voire de ta­lent) ou de qua­li­tés (psy­cho­lo­gi­ques) et les­quel­les ? Ce pro­fil est-il inné ou ac­quis ? S'il est inné, peut-on me­su­rer son po­ten­tiel de lea­der ? S'il est ac­quis, com­ment peut-on le dé­ve­lop­per ? Les nou­vel­les tech­no­lo­gies ont-el­les chan­gé la donne et dans quel sens ? En­fin, si le lea­der­ship est le fruit d'un pro­ces­sus, peut-on le re­pro­duire (sim­ple­ment) et de­ve­nir lea­der à vo­lon­té, sur une sim­ple dé­ci­sion... ? Vous trou­ve­rez dans ce li­vre les ré­pon­ses à ces ques­tions, ain­si que des cen­tai­nes d'his­toi­res de lea­ders et une mé­thode sim­ple et ef­fi­cace pour de­ve­nir lea­der en quel­ques étapes.

Le réflexe soft skills

Auteure: Julien Bouret , Jerôme Hoarau , Fabrice Mauléon

Nombre de pages: 224

Identifier, développer et mettre en oeuvre ses soft skills est un véritable enjeu pour le manager. Les soft skills sont les compétences que chacun possède, de manière plus ou moins consciente : pédagogie, créativité, gestion du stress, écoute, adaptabilité, empathie, etc. Elles sont essentielles dans la vie professionnelle et cohabitent avec les autres compétences et connaissances (« hard skills ») longtemps privilégiées. Des méthodes permettent pourtant de les renforcer, de les déployer, de les exploiter, et d’accroître ainsi le capital humain de l’entreprise dans laquelle le salarié s’épanouit. Premier à introduire les soft skills en France, cet ouvrage présente une méthode opérationnelle afin que chaque leader, manager et entrepreneur ait les outils pour identifier ses points forts (et ceux des autres) et les mobiliser dans un monde du travail en plein bouleversement.

Bibliographie nationale française

LE COURAGE D'ÊTRE UN LEADER

Auteure: Silviu Vasile

Nombre de pages: 134

Les qualités de leadership sont présentes en chacun de nous car nous avons le potentiel pour devenir des leaders forts et influents. Si une graine ne trouve pas le bon environnement, il ne lui restera que le potentiel pour devenir une plante. Si notre potentiel n'est pas utilisé, nous resterons à ce stade toute notre vie. Je ne sais pas si vous êtes heureux de la vie que vous avez, personnellement je souhaite plus. Je veux m'épanouir personnellement, m'améliorer et être professionnelle dans mon domaine. Si nous sommes d'accord sur le fait que chacun d'entre nous possède ce potentiel qui est actuellement latent, alors qu'est-ce qui rend les leaders si différents des autres personnes ? Je pense que la différence n'est pas tant la différence majeure que l'attitude ouverte et proactive d'un leader. Le leader est constamment à la recherche d'idées, de choses nouvelles et utiles. C'est ce qui le rend différent, la capacité d'embrasser une doctrine de la nouveauté qu'il utilise à des fins positives dans le cadre des objectifs de l'organisation qu'il dirige. Le portrait que je dresse du leader authentique n'est ni plus ni moins que l'image d'un leader idéal, la somme...

Comment parler en public

Auteure: Dale Carnegie

Nombre de pages: 253

Il est indispensable pour un cadre, un enseignant, un étudiant, un directeur, un animateur, un journaliste, un ingénieur... de pouvoir s'exprimer en public avec efficacité. Vaincre la peur qui gêne devant un groupe ou un examinateur, se faire écouter, apprécier, savoir captiver ses auditeurs, cela s'apprend. Pour s'entraîner à bien communiquer, les méthodes Carnegie demeurent les plus crédibles et les plus efficaces, comme en témoigne leur succès croissant en Europe.

Manager une équipe multiculturelle

Auteure: Joseph Aoun

Nombre de pages: 207

Comment communiquer avec une équipe multiculturelle ? Comment la faire travailler et partager des objectifs communs ? Comment accroître son efficacité en évitant les conflits ? L'auteur indique comment surmonter les barrages culturels et tirer parti de cette diversité dans les pratiques d'entreprise. L'ouvrage propose de nombreux exemples pratiques et études de cas corrigées.

Les Livres disponibles

Nombre de pages: 1904

La liste exhaustive des ouvrages disponibles publiés en langue française dans le monde. La liste des éditeurs et la liste des collections de langue française.

Un an de nouveautés

Le horla

Expert en gestion du temps

Auteure: Silviu Vasile

Nombre de pages: 138

Vous devez avoir votre propre vision du temps. Ce livre vous invite à réfléchir au temps et à son importance pour vous. Il est donc temps que vous puissiez mettre vos idées en mots de manière très simple. Je pense que la meilleure chose à faire est de commencer à écrire tout ce que vous pensez car ce n'est pas pour rien qu'on dit "l'écriture développe le génie et le génie développe l'écriture". Lorsque vous parlez de gestion du temps, vous ne parlez pas d'idées, de concepts ou d'états. Vous parlez de tâches. Les tâches ont des échéances que vous devez respecter. Les tâches sont ce qui vous permet de vous rapprocher de vos objectifs. Tout le monde ou presque peut, s'il dispose de suffisamment de temps, accomplir une tâche spécifique, sauf que la plupart du temps, nous ne disposons que d'un temps limité que nous appellerons une "fenêtre". La fenêtre est la période de temps pendant laquelle vous disposez de toutes les conditions pour effectuer la tâche spécifique selon les paramètres que vous vous êtes fixés. Nous parlons de paramètres et nous nous référons ici principalement aux ressources en temps, argent et énergie. Après la fermeture de...

Leadership 360°

Auteure: John C. Maxwell , Paul Longpre , Richard Ouellette

Nombre de pages: 358

In his nearly thirty years of teaching leadership, John Maxwell has encountered this question again and again: How do I apply leadership principles if I'm not the boss? It's a valid question that Maxwell answers in Leadership 360 voted best business book

Comment trouver le leader en vous

Auteure: Stuart R.. Levine , Michael A.. Crom

Nombre de pages: 227

Les 17 lois infaillibles du travail en équipe

Auteure: John Maxwell

Nombre de pages: 223

Chaque jour, d’une manière ou d’une autre, vous faites partie d’une équipe. La question n’est donc pas : Voulez-vous participer à une entreprise collective ? mais plutôt : Parviendrez-vous à bien vous entendre avec les autres ? Ce livre vous permettra de répondre positivement à cette question. Tout le monde sait qu’il est bon de travailler en équipe ; c’est même essentiel ! Mais comment cela fonctionne-t-il ? Qu’est-ce qui permet à une équipe d’être gagnante ? Pourquoi certaines équipes font-elles des exploits et voient-elles leur vision se concrétiser alors que d’autres semblent végéter ?Quels sont les outils sur lesquels vous pouvez compter pour bâtir ou rebâtir une équipe? Dans Les 17 lois infaillibles du travail en équipe, l’expert en leadership et auteur à succès au New-York Times, John C. Maxwell, partage les principes essentiels pour bâtir une équipe performante pour votre entreprise, votre famille, votre église ou votre association. Avec son style très pragmatique, Dr John C. Maxwell partage entre autre comment: • La loi du moral d’acier à inspirer un homme qui ne savait pas nager à disputer le triathlon le plus difficile ...

Comment améliorer le monde

Auteure: Rafael Barracuda

Nombre de pages: 651

L'évolution de la société rend nécessaire de trouver de temps en temps une nouvelle ligne directrice. Pour cela, il faut toutefois savoir quelle a été l'histoire, comment la société actuelle est structurée et comment elle est susceptible d'évoluer. L'auteur veut le découvrir en répondant, entre autres, aux questions suivantes : Quelles sont les fausses et les vraies conspirations ? Comment parvenir à une paix juste ? Quelles sont les cultures et les sous-cultures ? Le paranormal existe-t-il et si oui, comment peut-il se manifester ? Quel est l'avenir de l'Islam en Europe ? Quel est le cœur du judaïsme, du christianisme et de l'islam ? Comment un pays pauvre devient-il riche ? Quel rôle jouent la nature et le réchauffement climatique pour notre survie ? Quels sont les scénarios pour l'avenir du monde ? Comment empêcher la destruction de la vie sur terre ? Quels sont les conseils politiques pour, par exemple, l'Afghanistan et le Moyen-Orient ? Quel est le sens de la vie ? Que pouvons-nous faire pour rester nous-mêmes en bonne santé ? Quels conseils ou règles de vie peuvent nous rendre heureux ? Selon l'auteur, faire le bon choix à certains moments cruciaux...

Le défaitisme des jeunes camerounais

Auteure: Gaël Ngayou Tchoupe

Nombre de pages: 268

Le défaitisme et l'inertie qui caractérisent depuis peu la jeunesse camerounaise sont les principaux défauts que l'auteur reproche à ses jeunes compatriotes. Mais eux qui ne trouvent plus de gêne à tout mettre sur la tête du gouvernement et à se définir comme les victimes sont aussi les principaux acteurs du changement qui fera de leur pays une nation comme ils en rêvent. Pour l'auteur, les jeunes doivent être auteurs d'une révolution qui leur permettra de prendre en main la gestion de la cité.

Reveillez le leader qui est en vous

Auteure: Collectif

Nombre de pages: 176

Dix leçons infaillibles pour progresser, s'affirmer et manager ses équipes. Les meilleurs spécialistes de la question vous donnent toutes les clés pour acquérir les qualités d'un leader inspirant! Fruits de longues recherches et d'une connaissance intime du monde des organisations, les textes présentés expriment les points de vue uniques de leurs auteurs et portent le gage de qualité de la Harvard Business Review. Chaque théorie propose hauteur de vue, mise en perspective, mais aussi mise en pratique des concepts étudiés pour guider la réflexion stratégique.

Livres hebdo

Alpha Leadership

Auteure: Anne Deering , Robert Dilts , Julian Russell

Nombre de pages: 240

Percevoir, anticiper, motiver, agir et adapter: voici quelques-unes des qualités du leader. Tous ces leaders "d'exception", dont Robert Dilts rapporte les idées et les actes aux effets magistraux sur la vie et le développement de leurs entreprises, seraient-ils destinés à ouvrir la voie à une multitude d' alpha leaders performants et humains dont le monde a bien besoin ? Ce livre est très explicite et concret quant aux moyens d'y parvenir: des données théoriques, des exemples et des exercices très pratiques accompagnent avec pertinence le développement de principes "techniques" qui permettent à l'entreprise d'être un véritable radar recevant et décodant les informations venant du monde extérieur qui serviront à son adaptation rapide et à son évolution. Robert Dilts nous fait toucher du doigt à quel point il est fondamental pour un leader d'être en accord avec lui-même, de prendre conscience de ses vraies aspirations, de respecter et d'accompagner la réalisation de celles de ses collaborateurs et à quel point la perspicacité affutée en contact avec le monde est un facteur clé de réussite. Cet ouvrage intéressera les dirigeants d'entreprise de toute...

Leadership : l'influence positive

Auteure: Eduard Beltran

Nombre de pages: 225

Le leadership est la capacité d'une personne à influencer et l'influence est partout : de la vie politique au monde de l'entreprise, de la société civile à notre famille, du monde ancien à l'Ere post-COVID. Mais qu'est-ce que cela signifie exactement, le leadership ?Que signifie être un bon leader dans le futur monde post-covid ? Les bons leaders se sont-ils faits ou sont-ils nés leaders ? Que pouvez-vous faire pour vous préparer ou améliorer votre parcours de leader ? Vous trouverez des concepts, des techniques et des outils spécifiques qui vous guideront et vous aideront tout au long du processus d'apprentissage du leader efficace. Rappelez-vous que vous n'êtes pas un leader juste parce que vous voulez être un leader, mais vous êtes un leader car les autres vous reconnaissent en tant que tel.

Comment se faire des amis

Auteure: Dale Carnegie

Nombre de pages: 203

Le leadership partagé

Auteure: Edith Luc

Nombre de pages: 160

"À partir d'entrevues et d'exemples de leaders d'aujourd'hui accomplis mais dont le potentiel était au départ insoupçonné, l'auteure propose un modèle d'apprentissage et d'actualisation du leadership à la portée de tous. Ce modèle offre un éventail d'initiatives personnelles à prendre et des stratégies particulières à appliquer." (cf. quatrième de couverture). [SDM].

Les Livres du mois

Nombre de pages: 528

L'entreprise inspirée par les valeurs

Auteure: Richard Barrett

Nombre de pages: 356

Dans cet ouvrage basé sur des recherches novatrices et transdisciplinaires, l'auteur livre sa vision originale des raisons pour lesquelles les entreprises portées par les valeurs sont, par nature, plus performantes.

La Clé De La Confiance En Soi

Auteure: Lucia Canovi

Nombre de pages: 50

La France des sectes

Auteure: Fanny Cornuault

Nombre de pages: 338

Livres de France

Les 21 Lois Irréfutables du Leadership

Auteure: John C. Maxwell

Autorité de leadership

Auteure: C.x. Cruz

Découvrez comment inspirer votre équipe, devenir un leader influent et faire des choses extraordinaires! La plupart d’entre nous ne se seront jamais vus comme des leaders. Pour la majorité d’entre nous, l’idée de prendre en charge un bureau n’aurait pas semblé complètement absurde il n’y a pas si longtemps. C’est un travail pour les grands voyageurs, pour les gens-gens... pour les leaders nés! Mais malgré toute appréhension initiale, les rôles de leadership sont quelque chose que beaucoup d’entre nous auront poussé sur nous contre toute protestation. Dans la grande majorité des industries, le progrès et la hausse des salaires signifient assumer plus de responsabilités. Et cette responsabilité prendra très souvent la forme d’une sorte de rôle de leadership. Vous ne pouvez progresser que jusqu’à présent avant de commencer à avoir du personnel sous vos ordres et plus vous gravissez les échelons, plus les gens commenceront à se tourner vers vous pour obtenir une direction et plus vous serez responsable de personnes. Cela laisse alors deux choix : fuir la pression et la responsabilité et vivre avec le salaire modeste qui en découle, ou...

Un an pour gagner un million

Auteure: Ryan Daniel Moran

Nombre de pages: 373

Démenez-vous pendant douze mois, libérez-vous financièrement pour toute une vie ! Si vous souhaitez devenir millionnaire, votre salaire ne suffira jamais. Seul l’entrepreneuriat peut multiplier les zéros sur votre compte en banque, à condition de suivre le bon plan d’action. Dans ce livre, le coach Ryan Daniel Moran vous dévoile son extraordinaire programme, testé et approuvé par des centaines d’entrepreneurs. Il vous accompagnera à chaque étape de la création de votre entreprise : la naissance (mois 1 à 4), pour identifier votre produit phare et maximiser sa visibilité ; la croissance (mois 5 à 8), pour lancer de nouveaux articles et prouver la rentabilité de votre entreprise ; l’abondance (mois 9 à 12), pour expérimenter des stratégies publicitaires et vous rapprocher chaque jour du million. Développer une entreprise prospère nécessite des milliers d’heures de travail acharné. Toutefois, grâce aux nombreux témoignages et enseignements distillés au fil des pages, vous réussirez en douze mois ce que d’autres mettent parfois une vie entière à réaliser. Préparez-vous à vivre une année aussi bouleversante qu’enrichissante !

Les Messagers de l'Aube

Auteure: Barbara Marciniak

Nombre de pages: 384

Les Messagers de l’aube propose une vision de notre collaboration à venir avec les Frères et Sœurs des étoiles ainsi que de leur implication dans notre passé. Ces êtres nous offrent aussi leurs enseignements et leurs énergies pour nous aider à faire jaillir le souvenir de notre nature véritable enfouie en nous. « Ainsi vous commencerez à vous rappeler qui vous êtes, à créer votre propre réalité, à modifier la fréquence de la planète et à réclamer votre légitime propriété sur vous-mêmes et sur cette magnifique sphère de vie, une des douze bibliothèques vivantes de cette galaxie. » « Un des aspects les plus excitants de la vie sur Terre en ce moment est qu’une réorganisation de votre ADN est en train de se faire. Des rayons cosmiques affluent sur la planète afin de stimuler le changement et la réorganisation à l’intérieur du corps. » « Vous avez pour mission de retrouver la mémoire et de ramener la valeur de l’existence humaine à l’avant-scène de la création. » Si vous sentez l’appel intérieur et cherchez à comprendre ce qu’implique cette mission, ce livre s’adresse alors à vous.