Ebooks Gratuits

Devenez un leader - Les clés de la réussite

Auteure: Pierre Cabane

Nombre de pages: 302

"Si vos actions inspirent les autres à rêver davantage, apprendre davantage, faire davantage et devenir davantage, vous êtes un leader." John Quincy Adams Diriger une entreprise est difficile. Entre ceux qui pensent que c'est un art exigeant des qualités innées et d'autres que c'est une discipline pouvant s'apprendre, il n'est pas facile de trouver un ouvrage qui présente les outils et les qualités essentiels à cet exercice. L'objectif de ce livre, à la fois simple et ambitieux, est de donner les clés pour RÉUSSIR : maîtriser les grands domaines de l'entreprise ; faire de l'humain le facteur clé de succès ; savoir s'organiser efficacement ; développer les vraies qualités du leader. Véritable feuille de route, cet ouvrage permet de remporter avec succès les étapes indispensables pour faire face aux changements, à la concurrence, à l'innovation. Associant concepts et meilleures pratiques de management, ce livre montre au lecteur qu'à défaut de naître dirigeant, il est toujours possible de le devenir !

Devenir un leader Lean avec un sensei

Auteure: Michael Ballé , Nicolas Chartier (entrepreneur).) , Pascale Coignet , Sandrine Olivencia

Nombre de pages: 179

Pourquoi 99 % des dirigeants ne bénéficient-ils d'aucun accompagnement pour devenir plus performants et atteindre l'excellence ? Imaginez l'impact qu'un leadership augmenté aurait sur la performance de votre entreprise... Ce leadership, le sensei peut vous l'apporter. Dans le Lean management, le sensei est celui qui emmène le dirigeant sur le terrain pour lui apprendre à voir la réalité et à penser les situations différemment. Tous les dirigeants Lean qui réussissent durablement témoignent de son rôle décisif : Il fait découvrir et résoudre au dirigeant les vrais problèmes stratégiques. Il l'encourage à écouter, challenger et soutenir ses équipes, pour créer une véritable valeur-client, attractive et compétitive dans la durée. Il l'aide à devenir un leader lean en lui permettant d'aligner le progrès de ses collaborateurs et la réussite de son entreprise. Écrit par des pionniers du Lean qui ont tous expérimenté et suivi le chemin du sensei, cet ouvrage révèle, exemples à l'appui, comment le sensei agit pour augmenter le leadership des managers qu'il accompagne.

Comment devenir un leader

Auteure: Patrice Ras

Nombre de pages: 200

Y-a-t-il un pro­fil du lea­der et si oui, quel est-il ? S'agit-il de com­pé­ten­ces (voire de ta­lent) ou de qua­li­tés (psy­cho­lo­gi­ques) et les­quel­les ? Ce pro­fil est-il inné ou ac­quis ? S'il est inné, peut-on me­su­rer son po­ten­tiel de lea­der ? S'il est ac­quis, com­ment peut-on le dé­ve­lop­per ? Les nou­vel­les tech­no­lo­gies ont-el­les chan­gé la donne et dans quel sens ? En­fin, si le lea­der­ship est le fruit d'un pro­ces­sus, peut-on le re­pro­duire (sim­ple­ment) et de­ve­nir lea­der à vo­lon­té, sur une sim­ple dé­ci­sion... ? Vous trou­ve­rez dans ce li­vre les ré­pon­ses à ces ques­tions, ain­si que des cen­tai­nes d'his­toi­res de lea­ders et une mé­thode sim­ple et ef­fi­cace pour de­ve­nir lea­der en quel­ques étapes.

Devenez un vrai leader

Auteure: Collectif,

Nombre de pages: 220

Le dirigeant d'un groupe est reconnu pour sa capacité à prendre les choses en main et assurer la cohésion du groupe. Il crée ainsi une symbiose qui détermine les interactions entre les collaborateurs. On attend également de lui qu'il fournisse des repères à son équipe et sache prendre des décisions quand celles-ci s'imposent. Cet ouvrage offre des méthodes et des best pratices associés à des exemples concrets et à des exercices pratiques pour vous aider à exceller dans l'art de diriger les hommes. Les théories développées vous permettront de trouver votre style de leadership tout en ayant entre vos mains des outils efficaces pour devenir un dirigeant averti et proactif. Avec Devenez un vrai leader, découvrez comment : • inspirer les autres et conduire le changement ; • prendre des décisions réfléchies et écouter son intuition ; • vous familiariser avec la Networking Attitude et vous servir de l'Elevator Pitch ; • atteindre vos objectifs grâce au coaching professionnel ; • investir des formations complémentaires. En bref, un guide pour prendre les rênes avec succès.

Les Saisons

Auteure: Muriithi Wanjau

Nombre de pages: 92

Si vous trouviez un GPS qui vous aiderait à naviguer dans chaque étape de votre vie, l'utiliseriez-vous ? Si vous trouviez un livre de jeu qui vous permettrait d'éviter l'affairement et de vous remettre en question afin que vous sachiez clairement ce que devrait être l'objectif de votre vie dans votre saison actuel, est-ce qu'il vous serait utile ? Dans son style authentique, pratique et conversationnel, l'un des auteurs de best-sellers du Kenya vous aide à passer de la simple réaction aux opportunités de la vie à la création d'une feuille de route intentionnelle qui vous permettra de devenir un grand leader. Apprendre... - Pourquoi certaines personnes ont-elles excellé à l'école pour finir par échouer dans la vie- Pourquoi se précipiter pour démarrer sa propre entreprise juste après l'université pourrait être une erreur- Comment votre mode de vie chargé pourrait être le plus grand danger pour votre mission- Pourquoi devriez-vous prévoir prendre votre retraite alors que vous êtes encore jeune - Comment non seulement réaliser votre rêve, mais aussi le voir subsister après vous.Que vous soyez un jeune leader débutant votre carrière, un leader établi qui...

Devenez un leader serviteur

Auteure: Domenic Presutti

Nombre de pages: 141

Comment trouver le leader en vous

Auteure: Dale Carnegie

Nombre de pages: 224

Vous voulez multiplier vos succès personnels et professionnels ? Dans ce guide pratique et concret, grâce à des principes faciles à mettre en œuvre, vous apprendrez à : •identifier vos aptitudes au leadership, •construire des relations de confiance, •communiquer plus efficacement, •mieux motiver les autres, •travailler en équipe, •créer une dynamique de leader, •obtenir plus de respect et de succès. Passez à l’action ! Appliquez ces techniques simples mais fondamentales, elles changeront votre vie ! Dale Carnegie, leader mondial de la formation continue, est spécialisé dans les entraînements à la communication, au leadership, à la vente, au management et à la prise de parole en public. C’est la source la plus crédible dans ces domaines.

Manager en pleine conscience - 2e éd

Auteure: Lise Peillod-book , Rébecca Shankland

Nombre de pages: 272

La mindfulness, ou pleine conscience, permet de gérer son stress et développer son aptitude personnelle au bonheur. Quels peuvent en être les effets bénéfiques au niveau collectif ? Comment la pleine conscience peut-elle nourrir des pratiques différentes en entreprise, et permettre l’émergence d’un leadership éthique ? Ce livre, truffé d’exemples et de situations d’entreprise donne des pistes pour répondre à ces questions. Il propose des approches alternatives au management qui utilisent le capital émotionnel.

Devenez un leader

Auteure: Pierre Cabane

Nombre de pages: 303

La 4e de couverture indique : "Diriger une entreprise est difficile. Entre ceux qui pensent que c'est un art exigeant des qualités innées et d'autres que c'est une discipline pouvant s'apprendre, il n'est pas facile de trouver un ouvrage qui présente les outils et les qualités essentiels à cet exercice. L'objectif de ce livre, à la fois simple et ambitieux, est de donner les clés pour réussir : maîtriser les grands domaines de l'entreprise ; faire de l'humain le facteur clé de succès ; savoir s'organiser efficacement ; développer les vraies qualités du leader. Véritable feuille de route, cet ouvrage permet de remporter avec succès les étapes indispensables pour faire face aux changements, à la concurrence, à l'innovation. Associant concepts et meilleures pratiques de management, ce livre montre au lecteur qu'à défaut de naître dirigeant, il est toujours possible de le devenir !"

Dans la tête des grands leaders

Auteure: Lee G. Bolman , Terrence E. Deal

Nombre de pages: 306

La façon de penser des grands leaders comme Jeff Bezos (Amazon), Howard Schultz (Starbucks), Ursula Burns (Xerox) ou Steve Jobs (Apple) est aussi étonnante qu’instructive. Pour les auteurs, elle démontre que seule l’utilisation raisonnée et simultanée des quatre approches qu’ils ont identifiées du leadership – structurelle, ressources humaines, politique, symbolique – transforme les managers en acteurs vraiment efficaces du changement. Spécialistes mondialement connus du management, Lee G. Bolman et Terrence Deal, tous deux anciens professeurs à Harvard, livrent ici les clés d’un leadership plus efficace. Les meilleurs leaders sont capables de passer d’une approche du leadership à l’autre ou de les mélanger pour enrichir leur perception des situations et trouver les solutions les plus adaptées aux problèmes qu’ils rencontrent. Pour que chacun puisse faire de même, les auteurs ont développé – à partir de l’exemple de grands leaders – un modèle de lecture et de compréhension de l’organisation fondé sur quatre variables : la structure, les ressources humaines, la politique et le symbolique. Chacun d’entre nous étant davantage porté à ...

John R. Porter – Devenir un leader culturel

Auteure: John R. Porter

Nombre de pages: 384

Les organisations sont marquées par les valeurs et l’action propres à des personnalités singulières qui, riches de leur parcours individuel, en viennent à les transformer et à les façonner à leur image. Rêveur déjouant l’utopie, pragmatique évitant l’immobilisme, John R. Porter est un leader qui a laissé son empreinte sur le grand paysage culturel québécois, notamment lorsqu’il était à la barre du Musée national des beaux-arts du Québec. Il livre ici un autoportrait coloré et passionné, ponctué des observations et des commentaires de Natalie Rinfret. «Je définirais le leader comme un chef d’orchestre inspiré et inspirant, un guide, un phare, quelqu’un qui voit loin, qui a confiance en lui, qui donne confiance aux autres et qui reconnaît leur apport. Il sait concilier de façon souriante et empathique les contrastes, les forces, les faiblesses, les sensibilités et les complémentarités des autres pour les amener à l’atteinte d’un objectif commun qui dépasse les limites de chacun et qui leur permet de se réaliser. Le leader doit avoir du coffre, de la détermination et de la vision, autant d’ingrédients essentiels pour quiconque...

Le Retentissement

Auteure: Daniel Patrick

Nombre de pages: 94

Comment protéger votre influence et votre pouvoir de Leadership avec le meilleur style de leadership. Vous avez travaillé dur pour réaliser vos rêves et vos objectifs. Beaucoup d'autres ont fait de même-pour tout perdre à la fin. Chaque jour, nous lisons des gens qui réussissent dans divers domaines de la vie qui ont perdu leur pouvoir et leur influence. Ils ont été licenciés, forcés de démissionner ou exclus de la vie publique. Ils n'ont plus de marché pour leurs cadeaux et peuvent même faire l'objet de poursuites pénales. Ces dirigeants ont perdu la confiance de leurs entreprises, de leurs électeurs, de leurs nations, de leurs partisans et de leurs familles. Beaucoup ont été surpris de découvrir que leurs talents seuls ne suffisaient pas à empêcher leur chute.Pourquoi ont-ils échoué à la fin? Parce qu'ils n'avaient pas la seule qualité qui aurait protégé leur leadership et leur aurait donné une influence durable. Ironiquement, cette qualité est rarement enseignée aux dirigeants d'aujourd'hui, que ce soit de manière formelle ou informelle. C'est la qualité de la force morale, du caractère ou du style.Chaque être humain est un leader sur un...

Théories du leadership

Auteure: Jean-michel Plane

Nombre de pages: 176

L’ouvrage a pour objectif d’analyser et d’apporter un regard critique et synthétique des principales théories du leadership, incluant le point de vue des grands auteurs en leadership (Warren Bennis, Kurt Lewin, modèle de Tannenbaum et Schmidt etc.). Dans un premier temps, il définit et caractérise le leadership et son importance dans la gestion des organisations. Dans un second temps, un examen des différentes théories existantes permet d’aborder successivement la théorie des traits de personnalité des leaders en opposition aux théories comportementales. L’examen de ces différentes approches conduit à analyser la théorie de la contingence du leadership et ses différents modèles sous-jacents. Enfin, l’étude des approches les plus récentes du leadership conduit à mettre en perspective les pratiques contemporaines avec les modèles les plus récents. L’auteur conclut avec une analyse critique du leadership, mais aussi les perspectives d’application en management des organisations.

Diriger

Auteure: Moneim El-meligi

Nombre de pages: 232

Cultiver son leadership

Auteure: Steven B. Sample

Nombre de pages: 238

Le leadership ne se décrète pas, il ne vient pas tout seul par le seul fait de la naissance ou de la position : il se travaille et se développe. Un grand leader est d'abord un esprit ouvert, indépendant. C'est ensuite un homme qui sait prendre les problèmes en face et qui ne recule pas devant la difficulté ni devant la tâche ingrate. C'est enfin un homme qui se donne une ligne de conduite avec ses collaborateurs. Alors que leadership est souvent réduit à des images simplistes et agressives, ce livre s'intéresse aux vrais enjeux du travail de dirigeant : la manière de réfléchir, les problèmes moraux, le courage, la responsabilité, la confiance. Steven Sample propose un livre étonnant, original, riche d'idées et de références, tout entier orienté vers le rôle concret et le quotidien du leader.

Bon manager, mode d'emploi ! - Devenez le leader dont vos équipes ont besoin

Auteure: Clément Bergon , Jérôme Hoarau

Nombre de pages: 247

Aimeriez-vous être managé par vous ? Si vous n'êtes pas sûr de la réponse, c'est que vous êtes prêt à remettre en question vos pratiques. Et vous avez raison, car le métier de manager est l'un des plus complexes en entreprise ! En tant que garant des résultats d'autrui, vous devez devenir un expert du fonctionnement de l'esprit humain. Pour vous y aider, le coach et formateur Clément Bergon partage dans cet ouvrage le fruit de ses recherches sur la communication et la performance. À l'aide de l'approche visuelle de Jérôme Hoarau, champion du monde de mind-mapping, il modélise la pratique managériale d'excellence afin de la rendre applicable par tous et dans toutes les entreprises. Comme dans un mode d'emploi, vous retrouverez les outils et les étapes à suivre pour : mieux communiquer avec vos équipes ; mener des entretiens efficaces ; animer des réunions constructives ; apaiser les désaccords et les conflits ; s'organiser pour réduire sa charge mentale. Suivez le guide pour devenir le leader dont vos équipes ont besoin !

L’art Du Leadership

Auteure: Dag Heward-mills

Nombre de pages: 495

L'appel au ministère est un appel au leadership. Une fois de plus, avec une approche simple et terre-à-terre, le Dr Dag Heward-Mills expose les principes qui ont fait de lui un leader chrétien exceptionnel. Les vérités révélées dans ce livre en inspireront beaucoup en matière d'art du leadership.

Devenez leader

Auteure: Vincent Desportes

Nombre de pages: 215

Devenir leader est possible car on ne naît pas leader, on le devient ! On le devient lorsqu’on saisit les ressorts de l’action et de l’âme ; lorsqu’on rend chacun capable de l’extraordinaire, du surhumain, puisqu’en confiance, dans le respect mutuel, on le guide vers son meilleur, qu’il s’épanouit, se dépasse et grandit dans un collectif qui le conforte. Ne cherchez pas à imiter : il n’existe ni recettes ni leadership universels. Soyez vous-même, empathique, ouvert aux autres pour comprendre leurs besoins, leurs préoccupations, leurs rêves. Inspirez-les pour les engager vers l’ambition qu’ils se seront appropriée. Donnez-leur envie, puisque l’être humain est avant tout désir et émotion. Ne décrétez pas, n’imposez pas, mais créez les conditions, cultivez sans relâche, faites fructifier : vous obtiendrez des engagements et des succès qui dépasseront vos espérances. Vous gagnerez avec les autres : qu’auraient été César sans ses légions et Napoléon sans ses grognards ? S’appuyant sur les pratiques des plus grands leaders, français et étrangers, civils et militaires, d’hier et d’aujourd’hui, Vincent Desportes tire les...

Barack Obama

Auteure: Gilles Vandal

Nombre de pages: 226

Découvrez les leçons de leadership que nous pouvons tirer du parcours de Barack Obama ! Peut-on résister au charisme naturel de Barack Obama ? Sa capacité à créer un énorme élan populaire aux Etats-Unis au début de son mandat et les huit années qui ont suivi ont été synonyme d’importants changements pour les Etats-Unis et le reste du monde. Avec de très grandes réussites à la clé : le plan de relance économique, le fameux Obamacare ou encore la levée de l’historique embargo sur l’ile de Cuba. Parallèlement à cela, certains événements ont mis ses qualités de dirigeant à l’épreuve, comme l’échec de la légifération sur l’utilisation des armes à feu ou celui de la fermeture de Guantanamo. Bien qu’il soit aujourd’hui l’une des figures les plus inspirantes du 21ème siècle, Barack Obama n’a pas toujours joui d’une image aussi positive : beaucoup lui reprochaient de ne pas faire preuve de suffisamment de leadership. C’est tout au long de son parcours que ses qualités de dirigeants se sont accrues et qu’il est devenu un des leaders les plus emblématiques de notre époque. En effet, Barack Obama a démontré, dans ses discours,...

Devenir leader de la coopération

Auteure: Juliette Tournand

Nombre de pages: 352

Par l'auteur de la Stratégie de la bienveillance, plébiscité par les managers et les coachs. Ce manuel explicite avec clarté les ressources internes qui permettent de mettre cette bienveillance en action, que ce soit en tête-à-tête ou avec une équipe, de mobiliser l'intelligence collective et de créer des équipes motivées et innovantes. Notre monde bouge, les anciennes pratiques sont devenues obsolètes et ce manuel offre aux dirigeants, managers et les coachs la voie pour agir avec agilité et efficacité.

Devenir un leader Lean avec un sensei

Auteure: Michael Ballé , Nicolas Chartier , Pascale Coignet , Sandrine Olivencia , Daryl Powel , Eivind Reke , Institut Lean France

Nombre de pages: 176

Pourquoi 99 % des dirigeants ne bénéficient-ils d'aucun accompagnement pour devenir plus performants et atteindre l'excellence ? Imaginez l'impact qu'un leadership augmenté aurait sur la performance de votre entreprise... Ce leadership, le sensei peut vous l'apporter. Dans le Lean management, le sensei est celui qui emmène le dirigeant sur le terrain pour lui apprendre à voir la réalité et à penser les situations différemment. Tous les dirigeants Lean qui réussissent durablement témoignent de son rôle décisif : Il fait découvrir et résoudre au dirigeant les vrais problèmes stratégiques. Il l'encourage à écouter, challenger et soutenir ses équipes, pour créer une véritable valeur-client, attractive et compétitive dans la durée. Il l'aide à devenir un leader lean en lui permettant d'aligner le progrès de ses collaborateurs et la réussite de son entreprise. Écrit par des pionniers du Lean qui ont tous expérimenté et suivi le chemin du sensei, cet ouvrage révèle, exemples à l'appui, comment le sensei agit pour augmenter le leadership des managers qu'il accompagne. Préface de Benoît Charles-Lavauzelle. Postface de Jacques Chaize

Devenir le leader de sa vie

Auteure: Mickael Egwurube

Nombre de pages: 164

Notre monde 3.0, qui est en pleine crise oblige les humains à reconquérir leur pouvoir intérieur. Ce livre s'adresse à toutes les personnes ambitieuses qui veulent dépasser leurs limites actuelles et vivre la vie qui les inspire. Vous y trouverez 5 leviers puissants qui feront de vous un leader au commande de son existence quelles que soient les conditions extérieures. Vous découvrirez notamment vos 10 valeurs essentielles, vos supers pouvoirs et comment vous accepter avec vos lumières et vos ombres. Vous apprendrez des routines énergétiques pour être durablement en forme sans être affecté par la négativité extérieure. Vous réussirez à vaincre les 6 principales peurs qui vous font procrastiner. Vous comprendrez tous les fondements de la liberté financière grâce aux 4 vrais piliers de la richesse. Et enfin vous trouverez votre Ikigai afin d'incarner votre mission de vie et servir des causes plus grandes que vous. En devenant le leader de votre vie, vous serez dans votre pleine puissance tout en restant vous-même !

Réfléchissez et devenez riche

Auteure: Napoleon Hill

Nombre de pages: 260

Nouvelle traduction inédite. L'un des best-sellers les plus influents de tous les temps : vendu à plus de 60 millions d'exemplaires dans le monde ! « Lorsque vous dressez votre plan pour gagner votre part de richesse, ne vous laissez pas influencer par ceux qui se moquent de vos rêves. » États-Unis, fin des années 1930. L'Amérique se relève de sa Grande Dépression et cherche à percer le secret de la prospérité. Fruit d'une recherche de 20 ans sur le succès de 500 personnalités fabuleusement riches comme Henry Ford, John D. Rockefeller ou encore Alexander Graham Bell, Réfléchissez et devenez riche est publié en 1937. Il a conquis 60 millions de lecteurs depuis. Dans cette bible de la réussite, précurseur des meilleurs systèmes de productivité, Napoleon Hill vous révèle en 13 principes éprouvés les secrets de la fortune et du succès. Découvrez l'un des livres les plus influents au monde et... devenez riche !

Le leadership partagé

Auteure: Edith Luc

Nombre de pages: 160

"À partir d'entrevues et d'exemples de leaders d'aujourd'hui accomplis mais dont le potentiel était au départ insoupçonné, l'auteure propose un modèle d'apprentissage et d'actualisation du leadership à la portée de tous. Ce modèle offre un éventail d'initiatives personnelles à prendre et des stratégies particulières à appliquer." (cf. quatrième de couverture). [SDM].

Autorité de leadership

Auteure: C.x. Cruz

Découvrez comment inspirer votre équipe, devenir un leader influent et faire des choses extraordinaires! La plupart d’entre nous ne se seront jamais vus comme des leaders. Pour la majorité d’entre nous, l’idée de prendre en charge un bureau n’aurait pas semblé complètement absurde il n’y a pas si longtemps. C’est un travail pour les grands voyageurs, pour les gens-gens... pour les leaders nés! Mais malgré toute appréhension initiale, les rôles de leadership sont quelque chose que beaucoup d’entre nous auront poussé sur nous contre toute protestation. Dans la grande majorité des industries, le progrès et la hausse des salaires signifient assumer plus de responsabilités. Et cette responsabilité prendra très souvent la forme d’une sorte de rôle de leadership. Vous ne pouvez progresser que jusqu’à présent avant de commencer à avoir du personnel sous vos ordres et plus vous gravissez les échelons, plus les gens commenceront à se tourner vers vous pour obtenir une direction et plus vous serez responsable de personnes. Cela laisse alors deux choix : fuir la pression et la responsabilité et vivre avec le salaire modeste qui en découle, ou...

Le Grand Leader et le pilote

Auteure: Blaine Harden

Nombre de pages: 295

Dans ce nouveau document exceptionnel, l'auteur de Rescapé du camp 14 continue d'explorer l'histoire hallucinante du pays le plus fermé du monde : la Corée du Nord. S'appuyant sur des archives russes, chinoises et américaines longtemps classées secret défense, il nous raconte comment Staline et Mao ont œuvré à l'ascension de Kim Il-sung, donnant ainsi naissance à un des régimes totalitaires les plus durs. No Kum Sok a 16 ans en 1948. Issu d'une famille aisée, très américanophile, il espère étudier l'anglais et se rendre aux Etats-Unis. Oui mais voilà : Truman et Staline se partagent le pays ; No vit au Nord, son rêve s'envole, il intègre une académie navale. Guérillero contre l'envahisseur japonais, puis chinois, Kim Il Sung est un petit militaire sans charisme apparent, néanmoins doté d'un ego démesuré et d'une capacité infinie à transformer ses échecs en victoires et ses incompétences en actes héroïques. Une qualité aux yeux de Staline qui va se servir de lui pour asseoir sa propagande et en faire un héros de la résistance. Mais l'élève va bientôt dépasser le maître : fort de ses rêves de grandeur, Kim Il Sung souhaite envahir le Sud,...

Méthodes Ultimes Pour Réussir Et Maîtriser La Communication

Auteure: Theo Wade

Nombre de pages: 33

Les principes de base du leadership sont les mêmes partout. Les gens sont des gens et apprendre à les diriger est un art que vous pouvez apprendre (et devenir bon). Leadership: la première étape vous apprendra ces principes et vous fournira le cadre sur lequel vous pouvez devenir un leader efficace et prospère. Ce livre a été créé pour vous donner l'occasion d'explorer des sujets et des questions que vous n'avez peut-être pas eu l'occasion de considérer. En particulier, le livre aide à développer une perspective personnelle plus forte et une compréhension du rôle qu'un individu peut jouer en matière d'éthique et d'affaires. Vous serez guidé vers une meilleure compréhension de la motivation requise dans le monde des affaires d'aujourd'hui et de son environnement éthique en constante évolution. L'intensité de votre motivation à réussir aura un impact considérable sur votre point de vue éthique et contribuera à façonner votre carrière.

LE POUVOIR D'ÊTRE UN LEADER

Auteure: Silviu Vasile

Nombre de pages: 133

J'ai choisi d'écrire des livres sur le leadership en essayant de rassembler les meilleures informations. Au départ, je voulais élaborer un manuel de leadership, mais après une longue étude, je me suis rendu compte que les informations contenues dans ce livre ne devaient pas avoir cet objectif. Je veux faire ressortir des principes importants que j'ai découverts et qui peuvent être appliqués par chacun d'entre nous. J'ai donc choisi de proposer un ensemble de 111 lois sur les dirigeants et le leadership. Ce livre représente ce que j'attends d'un vrai grand leader. Il représente la somme des qualités et la manière dont un leader doit penser et agir pour que son équipe ou son organisation prospère. J'ai d'abord voulu les exposer dans un ordre clair mais je comprends que vous puissiez revenir sur ces lois quand vous le souhaitez, sur les aspects proposés. J'ai choisi ce mode de présentation parce que je veux que chacun d'entre vous commence à faire l'expérience des 111 lois du pouvoir du leadership. Commencer à écrire toutes ces pensées dont vous êtes fier et qui peuvent vous rendre meilleur dans votre relation avec les autres. Ce n'est qu'un premier pas, mais...

Managers, devenez les pilotes de votre vie professionnelle -

La nouvelle vie des managers

Auteure: Jean-michel Philippon

Nombre de pages: 252

Comment devenir dictateur

Auteure: Frank Dikötter

Nombre de pages: 345

Le Culte de la personnalité au XX e siècle. Le culte de la personnalité chez les dictateurs a longtemps été considéré comme une dérive mégalomaniaque empreinte de folie et de paranoïa. Pour l'historien Frank Dikötter, la mise en scène de sa propre personne est au contraire indispensable au maintien d'un tyran au pouvoir. Si la terreur et la répression permettent la mise au pas d'un pays, il est nécessaire de contrôler les esprits et de rendre impossible toute rébellion. À travers de nombreux exemples, il décrypte comment huit dictateurs du XXe siècle ont su créer l'illusion d'un soutien populaire et ont réussi à entraîner tout un peuple dans leur folie destructrice.

Leaders d'exception

Auteure: Harvard Busines Revi

Nombre de pages: 240

Un ouvrage de référence pour s'inspirer des différentes méthodes des grands chefs d'entreprises et affirmer son leadership. Comment réussir à mieux piloter son entreprise ? Quelles sont les meilleures techniques à mettre en place pour manager son équipe avec efficacité ? Comment développer des stratégies innovantes afin d'avoir toujours un coup d'avance sur la concurrence ? Pour répondre à ces questions essentielles, HBR a réuni dans cet ouvrage 25 grands leaders internationaux. Tous ont en commun d'avoir initié et supervisé des changements dans leur entreprise pour la conduire sur le chemin du succès. Tous ont fait preuve de détermination et d'inventivité pour relever avec brio d'importants défis. Leur portrait relate leur expérience (leurs réussites mais aussi les obstacles qu'il sont dû franchir), tout en livrant de nombreux conseils et des méthodes pour leur emboîter le pas et réussir à devenir, à son tour, un leader performant. Qu'ils soient PDG de Twitter, de Levis Strauss, de Paypal ou de Sodexo, chacun de ces leaders d'exception a su élaborer des plans d'action et assumer ses responsabilités afin de mener ses troupes à la victoire. Autant...

Devenir Hitler

Auteure: Thomas Weber

Nombre de pages: 448

Comment et pourquoi Hitler, parti de rien, a-t-il réussi à s'imposer sur la scène politique allemande ? Cet ouvrage d'un grand spécialiste de la Seconde Guerre mondiale et d'Adolf Hitler, dépeint six années fatidiques durant lesquelles un médiocre soldat opportuniste est devenu un démagogue redoutable et a fondé une idéologie qui allait nourrir le parti nazi et le porter à la tête de l’Allemagne en 1933. Ce portrait original et captivant donne à voir la genèse d'un dictateur, au sein d'un monde bouleversé par la Grande Guerre et éclaire d'un jour nouveau ces années durant lesquelles se sont construits la pensée, l'image, l’habileté politique et le pouvoir de Hitler. Loin des clichés, documenté et intelligent, l'ouvrage de Thomas Weber nous propose de découvrir la tragique métamorphose de celui qui allait bouleverser le monde à jamais.

La Confiance en soi Pour les Nuls

Auteure: Kate Burton , Brinley Platts.n

Nombre de pages: 295

Dopez votre capital confiance, avec les Nuls ! Vous avez surêment un jour été admiratif d'une personne très sûre d'elle, résolument optimiste et très extravertie. Vous vous dites que vous ne serez jamais comme elle et que c'est très difficile se s'estimer à sa juste valeur. Détrompez-vous ! Vous avez en vous tous les ingrédients du succès ! Grâce à La Confiance en soi pour les Nuls, vous allez vous débarrasser des croyances qui vous brident, vous libérer des émotions négatives, vous découvrir, vous aimer... et croire en vous, enfin ! De l'importance de reconnaître sa valeur au maintien de l'estime de soi tout au long de la vie, en passant par la transmission de l'affirmation de soi à ses propres enfants, cet ouvrage vous révèle à vous-même et vous guide sur le chemin de la conscience et de la confiance ! Il vous propose de nombreux exercices et des conseils pratiques efficaces pour vous. Alors pour un peu plus de confiance en soi dans la vie quotidienne, familiale et professionnelle, laissez-vous guider par un Nuls !

Comment conduire un pays à sa perte

Auteure: Ece Temelkuran

Nombre de pages: 224

« Comment et pourquoi un populiste sans pitié, avec l’aide d’une bande de sympathisants toujours plus nombreux, a pu mettre fin à la démocratie turque au cours de la nuit du 15 juillet 2016, est une histoire longue et compliquée. Le propos de ce livre n’est pas de raconter comment nous avons perdu notre statut de démocratie, mais d’essayer d’en tirer des leçons au profit du reste du monde. » E. T. Dans ce livre vivant, passionné et provocateur, Ece Temelkuran dissèque la montée du populisme à l’international. Elle révèle les schémas, explore les causes profondes et les différentes façons dont les pays, même les nôtres, peuvent sortir de la démocratie sans s’en apercevoir.

Namibie, une histoire, un devenir

Auteure: Ingolf Diener

Nombre de pages: 388

La Namibie a cessé d'être le coin oublié de l'Afrique. A son indépendance, élaborée sous couveuse onusienne et obtenue en 1990 au terme d'un long et douloureux processus de décolonisation, elle a été acclamée comme démocratie modèle en Afrique, rejointe dans ce statut par l'Afrique du Sud en 1994. Mais les profondes séquelles de l'apartheid sont toujours visibles dans tous les domaines. La publication en français sur ce pays, devenu une destination touristique cotée, se développe et se diversifie. Mais elle s'attache le plus souvent au " comment " du présent. Quant au " pourquoi ", elle n'est guère prolixe au-delà de quelques rappels historiques. Publié une première fois en 1986 sous le titre Apartheid ! La Cassure. La Namibie, un peuple, un devenir... ce livre est toujours le seul en français à brosser un portrait d'ensemble de la Namibie. Histoire sociale et politique richement documentée, il présente en tableaux analytiques les dynamiques précoloniales, la colonisation allemande puis sud-africaine, les démêlés diplomatico-juridiques, la résistance multiforme des colonisés des débuts à la guerre subcontinentale des années quatre-vingt, les...

Le management bienveillant

Auteure: Yves Desjacques , Philippe Rodet

Nombre de pages: 178

"Le management ne peut être autre que bienveillant. Le Docteur Philippe Rodet démontre, au croisement de sa double expérience de médecin urgentiste et de consultant en management, combien la personne humaine a besoin de bienveillance pour vivre et

Devenir super-conscient - Transformer sa vie et accéder à l'extra-ordinaire

Auteure: Joe Dispenza

Nombre de pages: 533

Transformer sa vie et accéder à l'extra-ordinaire Mêlant des informations scientifiques les plus profondes avec la sagesse ancienne, ce livre montre comment les gens comme vous et moi peuvent vivre une vie plus mystique.