Ebooks Gratuits

Le plus grand univers d'ebooks au format PDF et EPUB

Nous avons trouvé un total de 36 livres disponibles en téléchargement

Le mix organisation

Auteure: Jacques Jochem , Kea And Partners , Hervé Lefèvre

Nombre de pages: 150

Inspiré des travaux d'Edgar Morin et de Jean-Christian Fauvet, cet ouvrage propose une grille de lecture originale permettant de mieux comprendre le fonctionnement de l'entreprise et l'influence de ce fonctionnement sur ses performances. Il explore les possibilités prometteuses, et pourtant encore largement sous-utilisées, du développement de l'organisation "holistique" basée sur l'auto-organisation et l'autonomie. Faire confiance aux hommes est en effet la façon la plus efficace et la plus économe de surmonter la complexité et l'imprévisibilité de l'environnement. A l'aide de nombreux cas, les auteurs montrent en quoi cette évolution est rendue possible par les formidables opportunités générées par la révolution digitale et propose également des pistes pour créer les conditions propices à l'innovation.

L'Organisation biologique et la théorie de l'information

Auteure: Henri Atlan

Nombre de pages: 306

La biologie moléculaire depuis les années soixante a largement utilisé des métaphores empruntées à la cybernétique et à la théorie de l'information. Ces métaphores ont eu souvent pour effet de masquer la complexité des phénomènes biologiques. Elles sont dans ce livre analysées de façon critique et réinterprétées. La théorie de l'information est étendue aux conditions formelles de création d'information et sert ainsi à établir les bases d'une théorie de l'auto-organisation, non seulement en biologie mais aussi pour les sciences humaines. Le principe de complexité par le bruit permet de comprendre le rôle du hasard, ou "bruit développemental", comme facteur d'organisation dynamique des systèmes complexes. La biologie post-génomique actuelle redécouvre la pertinence de ces analyses et des applications de ce principe, notamment en physiologie cellulaire, en immunologie et dans les neurosciences. Publié en 1972, ce livre est aujourd'hui un classique.

L'organisation corporative à la veille de la Révolution française

Auteure: H. Rolland

Nombre de pages: 256

L'organisation publique et libre de l'agriculture dans les divers pays

Auteure: International Institute Of Agriculture

Nombre de pages: 216

Elliott Jaques - De l'organisation comme moyen de lutte contre l'anxiété à la Requisite Organization

Auteure: Véronique Perret

La recherche intervention, menée au départ en tant que membre du Tavistock Institut puis ensuite en tant que consultant indépendant, au sein de la Glacier Metal sera en quelque sorte le laboratoire d’Elliott Jaques. Il y élaborera une méthode d’analyse et d’intervention, la socio-analyse (1.) ; il y produira ses principales observations et analyses d’influence psychanalytique sur le fonctionnement des groupes et les résistances au changement (2.). La Glacier Metal Company sera enfin à la source de la théorie générale sur le comportement humain et organisationnel que Jaques propose et qu’il situe lui-même, de manière un peu provocante, comme la seule théorie prédictive produite à ce jour dans le champ du management (3.). Sans être disjointes, car reposant sur le support commun de la Glacier Metal, les recherches d’Elliott Jaques peuvent cependant être regroupées selon deux phases distinctes. La transition entre ces deux périodes sera assez brutale et sera marquée par la rupture institutionnelle avec le Tavistock Institute qu’Elliott Jaques quittera en 1952, évoquant des désaccords théoriques ne lui permettant pas, à l’époque, de poursuivre...

L'organisation face au kidnapping

Auteure: Fabrice Lollia

Nombre de pages: 121

Le kidnapping contre rançon qu'il soit humain, matériel ou immatériel est un fléau qui, au contact de l'organisation, la place face à une obligation de sécurité qui évolue en permanence. Devant cette problématique, comment l'entreprise peut-elle se prémunir ? L'utilisation des technologies de sécurité peut-elle convaincre face à ce type de risque ? Comment les acteurs réagissent-ils en situation ? L'efficacité d'une technologie de sécurité par sa technicité prédétermine-t-elle sa bonne implémentation au sein de l'organisation ? Et surtout quels sont les effets de ce type de technologies sur les collaborateurs lorsque l'entreprise est installée en milieu hostile ? Interrogé sous le prisme de la recherche-action à partir de situations de terrain, cet ouvrage tente de répondre à l'ensemble de ces questions. Il propose au lecteur une méthode d'investigation atypique relevant du champ de l'intelligence économique permettant de pénétrer et de comprendre le domaine de la sûreté en liant avec les technologies de sécurité au sein de l'organisation.

L'Organisation internationale du travail et le syndicalisme mondial, 1945-1960

Auteure: Anisse Salah-bey

Nombre de pages: 284

Thèse. Sciences sociales. Sciences politiques. 1963

Exposition méthodique des principes de l'organisation sociale

Auteure: Alfred Darimon

Nombre de pages: 296

Structurer et transformer son organisation avec le référentiel ITIL

Auteure: Gilles Teneau

Nombre de pages: 132

Depuis déjà quelques années les organisations passent par de nombreuses crises. Les clients sont en attente de satisfaction. Au regard de ces difficultés, à une concurrence difficile, les services informatiques doivent faire face aux demandes des clients. Les technologies évoluent rapidement et il devient difficile de gérer les systèmes d'information, il faut sans cesse s'adapter au changement. Il y a beaucoup trop d'incidents majeurs sur les infrastructures de l'IT. Il est de plus en plus difficile de connaître et de maîtriser tout ce qu'il y a en production. Les budgets informatiques sont mal maîtrisés. ITIL va transformer de plus en plus les DSI qui endosseront un rôle « d'organisateur de métier ». L'alignement de l'IT sur le business/client est synonyme d'Efficacité. Par sa mise en place ITIL permet à l'organisation d'être orientée services de telle sorte que les efforts fournis aillent vers le client et l'utilisateur, plutôt que vers la technologie.

Rapport sur l'organisation et les progrès de l'instruction publique

Auteure: Charles Jourdain

Nombre de pages: 248

La guerre artistique avec l'Allemagne : l'organisation de la victoire

Auteure: Marius Vachon

Nombre de pages: 161

DigiCat vous présente cette édition spéciale de «La guerre artistique avec l'Allemagne : l'organisation de la victoire», de Marius Vachon. Pour notre maison d'édition, chaque trace écrite appartient au patrimoine de l'humanité. Tous les livres DigiCat ont été soigneusement reproduits, puis réédités dans un nouveau format moderne. Les ouvrages vous sont proposés sous forme imprimée et sous forme électronique. DigiCat espère que vous accorderez à cette oeuvre la reconnaissance et l'enthousiasme qu'elle mérite en tant que classique de la littérature mondiale.

Essai sur l'organisation du personnel de la flotte. Par un Officier de vaisseau

Auteure: France. Navy

Nombre de pages: 154

Aperçu sur l'organisation des indigènes dans les territoires militaires, et dans les territoires civils

Auteure: Ferdinand Lapasset

Nombre de pages: 1064

La participation de la France à la défense et à l'organisation de l'Europe

Auteure: Gaston Bruneton , Édouard Chaux , Charles Dhooghe , Maurice Viret , Marcel Déat

Nombre de pages: 52

Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.

Le différend saharien devant l'Organisation des Nations Unies

Nombre de pages: 250

Le différend autour du Sahara occidental ne s'inscrit dans aucune des formes préétablies de la conflictualité internationale. Sa spécificité a justement plaidé pour une perpétuité d'environ quatre décennies, alors que l'Espagne franquiste détenait la clef de son élucidation dans le cadre du recouvrement par le Maroc de son intégrité territoriale. Internationalisé donc, le différend saharien sillonnera les cieux de l'Organisation des Nations Unies (ONU) et en épuisera un agglomérat de résolutions sans aboutir à un dénouement consensuel et définitif. La complexité du différend saharien a été révélée, au grand jour, par les formules équivoques adoptées dans l'Avis consultatif de la Cour Internationale de Justice, avant de se cristalliser dans les difficultés inhérentes à la mise en oeuvre du Plan de règlement. Mais depuis l'an 2007, l'insolubilité du différend saharien est moins certaine, si tant est que l'Initiative d'autonomie présentée par le Maroc a été favorablement accueillie par les instances onusiennes. Cette nouvelle phase dans le traitement du dossier saharien par l'ONU conforte la pratique internationale en matière...

Histoire générale et particulière des anomalies de l'organisation chez l'homme et les animaux, ou, Traité de tératologie

Auteure: Isidore Geoffroy Saint-hilaire

Nombre de pages: 714

Lettres d'une provinciale à un grand seigneur sur l'organisation du travail et les ouvrages des écrivains socialistes

Auteure: Marie Rattazzi

Nombre de pages: 88

Stratégie de l’Organisation mondiale de la Santé relative aux plans d’action nationaux pour la sécurité sanitaire (2022-2026)

Auteure: World Health Organization

Nombre de pages: 17

Organisations internationales et européennes

Auteure: Hans-albrecht Schraepler

Nombre de pages: 376

Informations schématiques sur le système des Nations Unies, les organisations européennes, l'OTAN, les organisations économiques et politiques des autres continents, notamment celles de l'Asie-Pacifique, de l'Afrique et des Amériques.

Étude des accords de siège conclus entre les organisations internationales et les états où elles résident

Auteure: Philippe Cahier

Nombre de pages: 482

Use of Space and Domestic Areas: Functional Organisation and Social Strategies

Auteure: Luc Jallot , Alessandro Peinetti

Nombre de pages: 150

The organization of inhabited space is the direct expression of the deep integration of societies with their cultural and natural environment. Contributions in this volume show the progress of research in terms of understanding the use of space on different scales, from the household to the village, focusing on Neolithic and Bronze Age contexts.

La représentativité des organisations de travailleurs et d'employeurs en Afrique francophone

Nombre de pages: 170

Organisation des entreprises : quels changements ?

Auteure: Christine Lahaire-marcouyoux , Jean-michel Huet

Nombre de pages: 200

Cet ouvrage propose une réflexion sur les transformations des entreprises et l'impact de ces changements sur les métiers, d’un point de vue collectif. Écrit par un collectif de diplômés et de professeurs de NEOMA Business School, ce livre bénéficie de l’expérience terrain d’experts dans le domaine et d’analyses d’universitaires. Il est ainsi construit autour de trois parties : • La première partie s’intéresse aux transformations de l’organisation des entreprises pour faire un état des principales tendances : entreprise horizontale, innovation sociale, agilité, place de la gouvernance et de l’éthique. • La deuxième partie interroge l’impact de ces changements d’organisation sur les métiers. Trois cas de figure sont analysés : les métiers commerciaux, l’impact sur les métiers à dimension internationale et l’alignement avec la direction générale. • La troisième partie donne quelques illustrations d’évolutions des métiers liés à l’organisation avec l’apparition de nouvelles fonctions comme le chief transformation officer (CTO), le change management dans les travaux des private equity, et enfin le devenir des professionnels...

Constitution de l'Organisation internationale du Travail et textes sélectionnés

Auteure: International Labour Office

Nombre de pages: 220

Communication et organisation

Auteure: Collectif

Nombre de pages: 446

Les transformations organisationnelles qui accompagnent l'évolution du capitalisme depuis 30 ans donnent une place centrale à la communication. Celle-ci est généralement appréhendée dans une optique descriptive d'étude des organisations, ou comme dispositif au service de la performance. Il existe cependant une tradition de recherche qui l'aborde dans une perspective critique. C'est à cette orientation que cet ouvrage est consacré : Qu'est-ce qu'une recherche critique en communication des organisations ? Quelles catégories de la critique (aliénation, exploitation, domination...) sont convoquées ? Quels sont les fondements théoriques et épistémologiques d'une telle démarche ? Quelles sont les méthodes utilisées ? Sur quels objets portent les travaux ? Et quels en sont les enjeux ? Sur ces thèmes, cet ouvrage a le mérite de réunir pour la première fois, et de faire dialoguer entre eux, plus de trente chercheurs de pays et de disciplines différentes principalement en sciences de l'information et de la communication, sciences de gestion et sociologie. Les orientations de la critique y sont variées : de la critique épistémologique à la critique...

Les Organisations non gouvernementales en Suisse

Auteure: Graduate Institute Of International Studies (geneva, Switzerland)

Nombre de pages: 156

Social security and related matters

Auteure: Council Of Europe

Nombre de pages: 932

This glossary will be a privileged tool of translators, experts and all those working in the field of social issues. About 15 000 primary entries and a total of 28 500 terms contribute to make this glossary a comprehensive compilation in the field of social security.

Matériel D'enseignement Du Français Langue Seconde

Auteure: Public Service Commission Of Canada , Lise Savard

Nombre de pages: 268

Derniers livres et auteurs recherchés