Ebooks Gratuits

Nos Intelligences multiples. Le bonheur d'être différent

Auteure: Josef Shovanec

Nombre de pages: 132

Et si, dans la société standardisée et normative qui est la nôtre, il y avait encore une place pour la « biodiversité humaine » ? Notre société, nos institutions privilégient trop souvent la standardisation des modes de vie et des façons de penser, plébiscitant notamment le diktat du QI, caricature de l’intelligence, qui déterminerait nos chances de réussites. Pour Josef Schovanec, le bonheur est ailleurs ! Personne autiste longtemps tenue en marge de la société, philosophe et passionné de voyages, il nous prouve que le bonheur n’est pas intrinsèque à cette hyper-normalité prônée par les systèmes en place, bien au contraire. Ses incessantes transhumances à travers le monde et les innombrables personnes rencontrées en chemin l’ont en effet convaincu qu’il existe une pluralité d’intelligences. Qu’elles se déploient dans le domaine des mathématiques, des langues secrètes chères à Tolkien, ou des profondeurs d’Internet, qui est en propre le pays des autistes, elles ont en commun le bonheur d’être différent. Avec l’érudition, l’humour et la sensibilité qui le caractérisent, Josef Schovanec nous entraîne à la rencontre de ces...

Les intelligences multiples

Auteure: Howard Gardner

Nombre de pages: 188

Selon l'approche classique, l'intelligence serait une faculté unique et générale, mesurable par le fameux QI, grâce à des tests. De là à penser que le classement des individus sur " l'échelle de l'intelligence " refléterait la hiérarchie des destins scolaires, professionnels et sociaux, le pas est vite franchi. Or, évaluer chaque individu isolément sur quelques compétences hors contexte n'est plus crédible au regard de la science comme des besoins de la société. Le grand mérite de Howard Gardner, il y a vingt ans, est d'avoir formulé la théorie des intelligences multiples. Il n'y a pas une forme unique d'intelligence mais plusieurs formes indépendantes dont nous sommes tous dotés dans des proportions extrêmement variables. Il s'agit de l'intelligence langagière, logico-mathématique, spatiale, musicale, kinesthésique, interpersonnelle, intrapersonnelle. Aux sept intelligences repérées initialement, le psychologue en ajoute une huitième : l'intelligence naturaliste. Il s'interroge aussi sur l'existence d'une intelligence spirituelle, existentielle ou morale, comme aptitude à se situer par rapport aux limites cosmiques (l'infiniment grand et l'infiniment...

Eveiller les intelligences multiples de son enfant

Auteure: Bruno Hourst , Albane De Beaurepaire

Nombre de pages: 224

La théorie des intelligences multiples, inventée par Howard Gardner, est un bouquet de différents types d’intelligences que nous possédons potentiellement à notre naissance. Réparties au nombre de 8, elles peuvent se développer tout au long de notre vie, à condition d’être nourries, sollicitées et renforcées. Bruno Hourst et Albane de Beaurepaire nous proposent de mettre en place un environnement favorable au développement de ce bouquet d’intelligences chez l’enfant dès sa naissance jusqu’à ses 6 ans. Afin de cultiver ce « cadeau d’une bonne fée », les auteurs nous proposent une multitude d’activités tirées du quotidien pour éveiller ses différentes intelligences et nourrir le lien parent-enfant. Des éclairages sur chaque type d’intelligences ; Des conseils pour organiser la maison afin de favoriser le développement intellectuel, physique et social de l’enfant ; Des zooms sur la posture parentale pour accompagner son enfant dans son développement et l’aider s’épanouir ; Des exemples d'activités ludiques et pratiques, réparties par thème pour renforcer les aptitudes de l’enfant et instaurer des moments de partages en famille.

Les intelligences multiples en entreprise

Auteure: Raphaëlle Laubie

Nombre de pages: 240

Le Cercle du Leadership est un Think Tank qui réunit des dirigeants de grandes entreprises désireux de promouvoir une vision et des actions innovantes en matière de management et de leadership. En 2018, les managers du Cercle ont centré leur travail sur la théorie des Intelligences Multiples d’Howard Gardner, professeur en sciences cognitives et psychologie à Harvard. Ils ont souhaité que de leurs réflexions naisse une œuvre collaborative. L’objectif de ce livre est d’expliquer le concept d’ « Intelligences multiples » et de voir comment l’adapter au monde de l’entreprise. A travers le témoignage d’experts, de managers, de DRH, les auteurs montrent comment ces intelligences se manifestent au travail et comment il est possible de les identifier. Puis, au même titre que les talents, comment faire pour les attirer dans l’entreprise ? Des mises en situation réelles illustrent ensuite le potentiel de ces intelligences lorsqu’elles sont mises en œuvre au quotidien.

A l'école des intelligences multiples

Auteure: Bruno Hourst

Nombre de pages: 288

Dans un cadre scolaire, la théorie des intelligences multiples est une approche novatrice sur comment les enfants apprennent, comment les enseignants enseignent, et comment les écoles fonctionnent... ou pourraient fonctionner. Elle est facile à comprendre – car parlant bien à l'intuition et à l'expérience de l'enseignant – et facile à intégrer progressivement dans un enseignement. Les intelligences multiples peuvent être adaptées à chaque école, à chaque classe et à chaque situation d'apprentissage, selon les besoins, mais également à la formation d'adultes et au développement personnel. Outre un arrière-plan théorique permettant de mieux comprendre la démarche de la théorie de Howard Gardner, cet ouvrage, résolument pratique, propose de nombreuses activités facilement adaptables. Le sommaire Introduction I. De la théorie à la pratique Une vieille question toujours d’actualité : qu’est-ce que l’intelligence ? La théorie des intelligences multiples Présentation générale des 8 intelligences La prise de conscience d’une nécessité pédagogique L’enseignant à la découverte des intelligences multiples Les élèves et les intelligences...

... intelligences multiples : révéler les compétences de son enfant

Auteure: Albane De Beaurepaire

Nombre de pages: 80

Votre enfant n'est pas bon en maths? Il n'a pas l'oreille musicale? Il n'est pas habile de ses mains? Il est mauvais en langues? Pas de panique ! Plusieurs approches récentes montrent que l'intelligence est une réalité multiple dont les différentes facettes sont fondatrices de la personnalité de chacun. Il existe huit formes d'intélligence: spatiale, intrapersonnelle, interpersonnelle, kinesthésique, naturaliste, verbale, mathématique/logique, musicale/rythmique. Grâce à ce livre enrichi d'activités et d'exemples, vous prendrez conscience des richesses, des talents et des compétences de votre enfant, même si l'école ne reconnait que certaines d'entre elles. Avec la théorie de l'intelligence multiple, vosu aurez les instruments pour motiver votre enfant, l'encourager à apprendre avec plaisir et à être heureux à l’école. Changez votre regard sur votre enfant pour lui donner confiance !

Empathie et Intuition en formation a distance, reflexion sur les intelligences multiples de Gardner

Nombre de pages: 106

Motiver ses élèves grâce aux intelligences multiples

Auteure: Renaud Keymeulen

Nombre de pages: 288

Outils pédagogiques et méthodes d'enseignement, se basant sur les intelligences multiples d'Howard Gardner, les intelligences d'action, méthodologiques ou encore environnementales. Propositions de solutions aux problèmes de motivation, de mémorisation, de compréhension ou de maîtrise de la langue des élèves.

Vaincre les difficultés scolaires : Utilisez les intelligences multiples

Auteure: Renaud Keymeulen

Nombre de pages: 247

Basé sur le concept des intelligences multiples, cet ouvrage veut donner à l'enseignant, au parent, au coach, des outils et des techniques de méthodes de travail pour aider le jeune à vaincre ses difficultés scolaires.Un élève qui n'arrive pas à se concentrer, à comprendre certains cours, à mémoriser facilement utilise peu ou mal son intelligence ou s'efforce de mobiliser une démarche mentale qui n'est pas sienne. En déterminant les intelligences dominantes de l'élève (linguistique, logico-mathématique, visuo-spatiale, kinesthésique, musicale, intrapersonnelle, interpersonnelle, naturaliste), on met en évidence ses atouts et ses faiblesses. C'est sur cette base que l'accompagnant pourra mettre en oeuvre des ressources méthodologiques adaptées aux besoins et au fonctionnement propre du jeune en difficulté.

Les pédagogies alternatives dans ma classe

Auteure: Renaud Keymeulen , Justine Henry , Laurence Helguera , Sarah Vanoverbeke

Nombre de pages: 256

En tant qu’enseignants débutants ou confirmés, nous sommes quotidiennement confrontés à des situations complexes : comment gérer les disparités de niveau au sein de nos classes ? comment créer un climat scolaire apaisé et fondé sur la coopération ? omment rendre nos élèves responsables et autonomes ? Ce livre, rédigé par des enseignants et formateurs, s’inspire de six pédagogies alternatives et de leurs auteurs pour répondre à ces questions : • Steiner-Waldorf • Montessori • Decroly • Freinet • Les intelligences multiples • La neuropédagogie Des exemples concrets, des témoignages et des fiches outils ancrées dans notre époque vous aideront à trouver des solutions en intégrant dans votre classe des pratiques issues des pédagogies actives.

Les intelligences multiples de vos enfants

Auteure: Bruno Hourst , Albane De Beaurepaire

Nombre de pages: 202

LE LIVRE DE RÉFÉRENCE SUR LES INTELLIGENCES DES ENFANTS Les intelligences multiples, késaco ? Il existe huit intelligences, développées par Howard Gardner dans les années 1980: l'intelligence verbale / linguistique, l'intelligence musicale / rythmique, l'intelligence corporelle / kinesthésique, l'intelligence visuelle / spatiale, l'intelligence logique / mathématique, l'intelligence (du) naturaliste, l'intelligence interpersonnelle, l'intelligence intrapersonnelle. Comment peut-on aider son enfant à les développer ? Quelles activités sont les plus adaptées ? PAR L'AUTEUR SPÉCIALISTE DU SUJET EN FRANCE Bruno Hourst est chercheur en pédagogies nouvelles et auteur de À l'école des intelligences multiples (Hachette, 5 000 ex) et J'aide mon enfant à développer son estime de soi (Eyrolles, 8 000 ex vendus). Albane de Beaurepaire est formatrice principale de la société Mieux-Apprendre. Elle anime de nombreuses formations et conférences sur le thème des intelligences multiples. Illustré par Jilème.

Les secrets de vos 10 intelligences pour redonner du sens à votre vie

Auteure: Christophe Bourgois-costantini

Nombre de pages: 210

Découvrez l'intelligence relationnelle, clé de vos 10 intelligences! Face à la pandémie et à l'incertitude, nous ressentons le besoin de redonner du sens à notre vie et de réinventer la relation. Nous pouvons pour cela nous appuyer sur nos intelligences multiples, avec lesquelles nous venons tous au monde. Parmi celles-ci, l'intelligence relationnelle joue un rôle primordial, car c'est dans la relation à soi, à l'autre et au monde que nous pouvons être pleinement nous-mêmes et développer tout notre potentiel. En temps de crise, elle nous aide à aborder ce qui arrive avec confiance, à apprendre à lâcher prise et à nous adapter plus facilement aux contraintes (distanciation, télétravail...). Dans cet ouvrage, Christophe Bourgois-Costantini s'appuie sur des anecdotes et des interviews avec de nombreux dirigeants et personnalités pour nous livrer son expérience de coach. Via une nouvelle approche de l'empathie, du caring, de l'intuition, mais aussi du management, de la motivation et du lien social, il nous apprend à mobiliser pleinement chacune de nos dix intelligences afin de vivre plus sereins, de bâtir des relations enrichissantes... pour réinventer nos...

Comment pratiquer la pédagogie différenciée avec de jeunes adolescents ?

Auteure: Karen Hume

Nombre de pages: 300

L’ouvrage aborde la problématique de la différenciation dans l’enseignement, en visant particulièrement le public des jeunes adolescents (3 premières années de l’enseignement secondaire). L’objectif est de proposer des pistes concrètes de différenciation, en les fondant sur les connaissances en matière de psychologie de l’apprentissage et en les reliant à un modèle global du fonctionnement des adolescents. Flexible d'utilisation, résolument tourné vers la pratique, cet ouvrage permet à l'enseignant, grâce à une série d'autoévaluations, de commencer "là où il en est" dans son expérience d'enseignement. De plus, toute la question de l'évaluation des élèves avant, pendant et après l'apprentissage est, elle aussi, abordée de manière concrète et pratique. Présentant de nombreuses pistes d’intervention ainsi que des exemples vécus, ce guide pratique renvoie à plus de 70 fiches reproductibles téléchargeables sur le site sous l'onglet Compléments.

Le neuro-manager : Managez et décidez avec les neurosciences

Auteure: Laurence Sautivet

Nombre de pages: 137

- Comment fonctionne votre fabuleux cerveau ? - Pourquoi reproduisez-vous les mêmes erreurs alors même que vous souhaitez changer ? - Comment les neurosciences peuvent-elles vous aider à mieux manager ? Les sciences neurocognitives permettent de mieux tirer parti de soi-même et de mieux connaître les autres. Rendre les neurosciences accessibles à tous les managers est aujourd’hui indispensable ! Car c’est en comprenant son propre fonctionnement que l’on est en mesure de se libérer de ces biais et ces automatismes. Ce livre vous apportera les clés essentielles pour : - mieux utiliser vos capacités cérébrales pour manager au quotidien de façon plus saine et efficiente ; - optimiser les relations avec vos collaborateurs et développer des interactions plus efficaces ; - être curieux et ne jamais cesser de vous améliorer, tout en prenant soin de votre environnement. Des fiches action prêtes à l’emploi vous permettront de mettre en oeuvre rapidement les bonnes pratiques adoptées par les neuro-managers.

Ce que les gestes et les mots disent des autres... et surtout des cons

Auteure: Élodie Mielczareck

Nombre de pages: 246

Un livre pour décoder les gestes et les mots des autres... et surtout des cons ! Le saviez-vous ? 93 % de la communication humaine se fait par des messages non verbaux, c'est-à-dire des gestes, des expressions faciales, et bien d'autres signaux... que peu de gens savent réellement déchiffrer. Or savoir lire le langage corporel permet de se mettre au diapason de l'autre et de percevoir ses pensées. Il permet également de savoir si notre interlocuteur est sincère ou si, au contraire, il tente astucieusement de nous berner... Dans cet ouvrage, la spécialiste en communication Elodie Mielczareck, réputée pour ses analyses " au vitriol " de la sphère politique, nous livre avec force détail, profondeur et humour toutes les clés de la communication au quotidien : les signaux du corps, les micro-expressions faciales, la distance entre les interlocuteurs, le ton et le volume de la voix... En plus d'éclairer ce langage silencieux, elle décrypte également le langage verbal, à savoir les mots, les expressions et la syntaxe qui tissent la trame de tout discours : tous ces signes qui en disent long sur la personne qui les emploie ! Pour décoder le langage humain, l'auteure...

Dieu. Son existence et sa nature, 2 volumes

Auteure: J Garrigou-lagrange

Nombre de pages: 356

Introduction à la psychologie

Auteure: Karen Huffman

Nombre de pages: 516

Introduction à la psychologie reprend, une à une, les notions fondamentales et les approches méthodologique. Cet ouvrage propose au lecteur de suivre le parcours scientifique qui va de l’observation des phénomènes psychologique aux applications concrètes de ses découvertes. Le manuel propose de nombreux outils pour favoriser l’apprentissage. De plus, l’assimilation de ces connaissances est rendue plus attrayante par de nombreuses illustrations et applications concrètes. Dans chaque chapitre : Une présentation claire du plan du chapitre qui permet un survol rapide et efficace Des histoires de cas qui illustrent concrètement le thème étudié Des objectifs d’apprentissage formulés à l’aide de questions guides qui amènent l’étudiant à réfléchir en cours de lecture Un résumé, accompagné de questions de révision, qui permet le retour sur les principales notions abordées dans chaque section Le chapitre en un clin d’œil constitue un outil de révision par excellence, des synthèses qui font ressortir les liens entre les sujets principaux et secondaires du chapitre En fin d’ouvrage Une bibliographie générale Un index

Choisir l'optimisme

Auteure: Shawn Achor

Nombre de pages: 232

Après le succès de Comment devenir un optimiste contagieux, vendu à près de 13.000 exemplaires, le nouveau concentré d'optimisme de Shawn Achor. Une méthode riche en humour et en anecdotes pour apprendre à développer nos ressources cognitives, intellectuelles et émotionnelles, ouvrir les yeux sur nos opportunités et provoquer le changement que nous souhaitons dans nos vies. On pense souvent que la réussite appelle la réussite, que le succès fait voir la vie en rose et que ce qui manque pour accomplir notre existence, c'est un simple coup de pouce du destin. Faux ! nous explique Shawn Achor, le professeur de bonheur et ancien assistant de Tal Ben-Shahar à Harvard. Le succès, ça se prépare. Comment ? En changeant notre perception du monde, en nous ouvrant à l'idée du bonheur ; en un mot, en choisissant l'optimisme. Dans sa méthode ludique et pratique, qui allie de passionnantes anecdotes aux plus récentes découvertes de la psychologie positive, Shawn Achor détaille les cinq étapes du chemin vers le bien-être : choisir la situation qui pourra entraîner un changement positif ; identifier le meilleur chemin pour y parvenir ; s'appuyer sur les succès passés ; ...

Les preuves de Dieu rattachées au principe de la non-contradiction

Auteure: Reginald Garrigou-lagrange

Nombre de pages: 260

Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.

L'Art du management visuel - 2e éd.

Auteure: Pierre Mongin , Luis Garcia , Laurent Delhalle , Elisabeth Touzet-planchon

Nombre de pages: 294

Manager avec les outils visuels, ça s'apprend ! À l’ère du travail hybride, les mots et les chiffres ne suffisent plus à communiquer. Cet ouvrage répond à un besoin croissant d’utiliser des outils visuels (mind maps, schémas et dessins, Post-it®...) pour manager, produire, négocier, communiquer... Partager des contenus visuels permet de faire le tri dans votre réflexion, clarifier vos idées, booster votre créativité, et ainsi gagner du temps et trouver les meilleures solutions. Découvrez comment tirer le meilleur parti du papier et du numérique, en présentiel ou distanciel, à l’aide d’outils multimédia multifonctions : renforcer la participation, l’engagement, la motivation des équipes ; créer des outils de partage puissants pour des réunions efficientes ; réduire le fossé qui peut se creuser entre les personnes sur site ou en télétravail... Cet ouvrage vous aidera à choisir les bons outils, au bon moment, pour développer au mieux vos stratégies.

Trash management

Auteure: Marion Sciarli

Nombre de pages: 186

Le livre événement sans langue de bois! Simplement indispensable pour ceux qui managent et ceux qui sont managés. Connaissez-vous les règles qui régissent la Conduite en Entreprise ? C’est normal si votre réponse est « non », car ce permis ...n’existe pas. La connaissance des bonnes postures qui instaurent un lien professionnel valorisant n’est maîtrisée que par très peu de dirigeants. Ce qui revient à dire que chaque personne endossant une responsabilité managériale ne peut se fi er qu’à son instinct pour mesurer la pertinence de ses actions, la portée de ses paroles ou le bon positionnement de son comportement. Autant être au volant d’un poids lourd rempli de Trinitroglycérine sans savoir conduire. Le TRASH Management est un Management sans respect qu’on peut qualifi er d’ordurier. Il se développe à travers des pseudo-techniques d’organisation et de gestion parfaitement ineptes. Vous découvrirez à travers les trois frères TRASH, Albert, Norbert et Gilbert, les différentes facettes de ces comportements préjudiciables pour tous. Dans ce livre, vous découvrirez les outils pour démasquer les TRASHY Managers ou, si vous risquez d’entrer...

La boîte translucide

Auteure: Pierre Jourlin

Nombre de pages: 99

L’intelligence artificielle. Un concept aujourd’hui si populaire, une réalité pourtant si décriée. De quoi s’agit-il exactement ? Quel rapport entretient-elle avec le cerveau humain ? Quelles en seraient les limites ? L’auteur entend répondre à ces questions avec un double objectif : présenter une introduction agile aux univers de l’informatique ; favoriser la compréhension des enjeux actuels de la société numérique. Par ce livre, Pierre Jourlin, enseignant-chercheur en informatique à Avignon Université, apporte sa contribution en éclairant de l’intérieur cette boîte souvent considérée comme intrinsèquement opaque.

100 Outils, idées créatives et exercices de coaching : pour coachs professionnels et coachs de vie

Auteure: Poussières De Vie

Nombre de pages: 250

Le livre qui regroupe les meilleurs outils et exercices à utiliser en coaching professionnel ou en coaching de vie. Ce livre s’adresse aux coachs, futurs coachs, managers et RH. Son objectif est d’offrir aux coachs les ressources nécessaires pour réussir leurs séances de coachings et trouver de nouvelles idées. Les 100 outils ont été sélectionnés parmi ceux utilisés par les meilleurs coachs, et parmi des techniques créatives peu connues. Chaque outil est présenté en détail avec : - Les objectifs de l’outil - Sa description - Comment utiliser l’outil concrètement De nombreux outils sont accompagnés de schémas explicatifs. Avec ces outils et techniques, vous pourrez différencier vos coachings de ceux de la concurrence. Les outils sont répartis selon les grandes catégories suivantes : - Préparer le coaching - Ecouter et analyser un client ou une situation - Permettre au coaché de mieux se connaître - Permettre au coaché de trouver la motivation - Aider le coaché à se mettre en action - Aider le coaché à s’exprimer - Plus de créativité en coaching - Coacher avec le digital - Les relations et les conflits - Accompagner le changement - Le coaching ...

Réinventer le métier d'apprendre

Auteure: Hélène Trocme-fabre

Nombre de pages: 272

Les recherches en neurobiologie et sciences cognitives confirment que nous sommes capables d'apprendre tout au long de notre vie. Nos fabuleuses ressources cognitives (nos mémoires, nos perceptions sensorielles, nos langages, notre capacité d'abstraction, de décision, etc.) constituent le véritable patrimoine de l'humanité. L'ouvrage propose de fascinantes images fractales pour illustrer l'extraordinaire pouvoir organisateur et la puissance de création des événements mentaux de notre vie cognitive. Pour l'auteur, le monde éducatif a le devoir de protéger ce patrimoine. Il doit donc apprendre à le reconnaître, mieux le connaître et le faire connaître. C'est l'objet de son livre. Il aborde le concept "d'apprenance", l'importance du questionnement et l'impact des révolutions technologique, scientifique et conceptuelle sur l'acte d'apprendre. Il présente les "dossiers majeurs" (incontournables) concernant le vivant. Puis l'auteur propose de reconfigurer la problématique éducative : organisation des temps d'apprendre, découverte d'un référentiel cognitif et des éléments pour construire une véritable ingénierie du métier d'apprendre et élaborer ses propres...

L'intelligence émotionnelle

Auteure: Audrey Avanzi

Nombre de pages: 320

Vous est-il déjà arrivé d'être submergé par la tristesse, d'exploser de colère ou d'être dévoré par l'anxiété ? Avez-vous déjà essayé de réguler vos émotions sans y parvenir ? Si c'est le cas, il est temps d'écouter et de comprendre les messages de vos émotions pour qu'elles deviennent des atouts et vous aident à reprendre confiance en vous et en vos capacités. Dans ce livre, l'auteure explique comment atteindre ses objectifs à l'aide du pouvoir des émotions. Elle donne des clés pour muscler ses compétences émotionnelles à partir d'activités variées autour de la découverte de ses richesses intérieures, l'expression créative, la régulation de l'énergie et la joie d'apprendre. Car, mieux gérer ses facultés émotionnelles, c'est instaurer un climat favorable aux apprentissages et renforcer ainsi son efficacité. Grâce à un programme en 21 jours, accueillez votre sensibilité au quotidien, reconnectez-vous à votre boussole intérieure et faites de vos émotions des alliées.

Je mérite, tu mérites, elles méritent... le guide de l'entreprenariat au féminin

Auteure: Manon Smahi Cuzin

Nombre de pages: 273

Vous êtes une femme et vous rêvez de vous lancer à votre compte, mais quelques doutes subsistent ? Ce livre vous accompagne dans la grande aventure qu’est l’entreprenariat au féminin. Au programme : témoignages de plusieurs entrepreneures, précieux conseils (affirmer ses singularités, revendiquer ses choix, réussir à sa façon) et vision sur le long terme afin de façonner une activité qui vous correspond à 100%. De la prise de hauteur aux idées très concrètes, de la mission profonde à l’organisation quotidienne, de la communication à la notion de sororité... appropriez-vous tous les outils nécessaires pour vous affirmer et prendre votre place dans le monde du travail !

Réinventez vos formations avec les neurosciences

Auteure: Aurélie Van Dijk

Nombre de pages: 225

Cet ouvrage fait le lien entre les connaissances neuroscientifiques qui s’accumulent depuis plusieurs années et la formation professionnelle pour adultes. Son ambition : faire comprendre aux lecteurs ce que nous disent les neurosciences sur le fonctionnement du cerveau quand il apprend et ce que nous pouvons en tirer pour faciliter cet apprentissage en formation. L’auteure, docteure en psychologie cognitive, s’appuie sur les recherches actuelles pour relier la théorie sur le fonctionnement du cerveau avec des pratiques pédagogiques très concrètes. Elle propose aux formateurs et aux consultants, depuis la conception jusqu’à l’animation, des solutions directement applicables afin de rendre les interventions présentielles, distancielles ou blended plus impactantes, fluides et mémorisables. Aurélie Van Dijk s’appuie également sur son expérience en tant que consultante formatrice pour présenter une palette inédite d’applications : modalités pédagogiques adaptées, supports de formation innovants... De nombreux outils sont utilisés tout au long de l’ouvrage pour permettre aux lecteurs de progresser : témoignages des acteurs de terrain, cas pratiques,...

Les Formes de l'intelligence

Auteure: Howard Gardner

Nombre de pages: 480

Qu'est-ce que l'intelligence ? Une faculté unique, mesurable et bien définie ? Non, proclame Howard Gardner, il existe un grand nombre d'intelligences constituant le profil cognitif unique de chaque individu. Des travaux issues de la neurobiologie et de l'observation des enfants lui permettent d'étayer cette thèse et d'en analyser les conséquences pour le développement et l'éducation. Ce livre a été salué dans le monde entier comme un ouvrage majeur. La théorie des intelligences multiples est appliquée dans de nombreuses écoles. Pour ceux qui croient que l'intelligence est un phénomène trop complexe pour être simplement mesurée par le quotient intellectuel, ce livre ouvre de nouvelles perspectives pour comprendre la nature humaine. Howard Gardner est professeur à l'université de Harvard, aux États-Unis. Il est l'auteur de nombreux ouvrages à succès consacrés à la psychologie et à l'intelligence.

S'ouvrir au développement naturel - Se connecter à soi, à l'autre, à l'invisible et à la nature

Auteure: Céline De Lamberterie

Nombre de pages: 322

Il est urgent de ralentir ! Le Développement Naturel© est une nouvelle approche qui découle du développement personnel mais va plus loin dans l'interaction de l'humain avec son environnement. Il invite à explorer les 4 liens S.A.I.N : à Soi, à l'Autre, à l'Invisible et à la Nature et trouver ses propres clés de résilience. Nous vivons dans un monde dit " VICA " (Volatile, Incertain, Complexe et Ambigu), en pleine mutation, générant des sentiments de rythme imposé, de perte de racines et de sens. Le stress n'a jamais été aussi omniprésent dans notre environnement. Beaucoup d'entre nous se demandent comment descendre du manège. Le Développement Naturel© est une approche qui invite, non pas à se changer soi, mais à changer de regard, sur soi et sur le monde VICA, en le basant sur le Vivant, les Intelligences, le Cœur et l'Acceptation. Cela passe par l'exploration des 4 liens S.A.I.N : à Soi, à l'Autre, à l'Invisible et à la Nature. En reliant les sagesses ancestrales (rituels, chamanisme, enseignements de la nature...) et les techniques modernes (coaching systémique, apports des neurosciences, intelligence émotionnelle, corporelle et intuitive...), ce...

Et maintenant que vais-je faire ?

Auteure: Stéphane Dieutre

Nombre de pages: 181

Dans un monde où l’hyper-modernité est source de mal-vivre et où la singularité de chacun s’efface au profit d’une « adaptabilité », Stéphane Dieutre, fort de ses connaissances en psychologie positive et de son expérience d’accompagnement au sein de l’Institut Aristote, propose de trouver en soi sa singularité, irréductible à toute étiquette. Une singularité qui découle de l'acceptation de notre pluralité. Entre témoignages inspirants, démonstration théorique et clés pratiques, un ouvrage indispensable pour réveiller chez chacun son individualité et ses qualités : de quoi apprendre être soi-même pour mener sa mission auprès de tous ! Diplômé de l’Essec, Stéphane Dieutre a exploré différents domaines dans l’innovation et la communication avant de se former en psychologie humaniste et au coaching. En 2012, il décide de fonder l’Institut Aristote, organisation qui lui permet d’accompagner des personnes ou des collectifs dans leurs défis d’évolution, en les aidant à développer leur singularité et leurs talents.

Créativité et gestion

Auteure: Camille Carrier

Nombre de pages: 369

Nos enfants sous microscope

Auteure: Emmanuelle Piquet , Alessandro Elia

Nombre de pages: 295

Nos enfants seraient-ils victimes d’une « épidémie psychique » ? "Troubles du comportement", "troubles de l’attention", "hyperactivité", "dyspraxie", "dyscalculie", "dysorthographie", etc. Que signifie cette frénésie du diagnostic ? Deux cliniciens tirent le signal d'alarme et proposent une approche plus écologique : "Changeons les relations, pas les enfants !"

L'enfant autiste décrypté

Auteure: Ginette Bernier , Line Gascon

Nombre de pages: 192

Et s’il était possible de se mettre à la place de l’enfant autiste, ressentir et voir le monde de son point de vue ? Cela aiderait grandement les parents et les aidants ! C’est ainsi que les auteures ont conçu ce livre, en s’appuyant sur leurs formations et leurs expériences, elles ont « donné la parole » à ceux qui souvent n’ont pas les mots pour dire. Une des plus grandes difficultés de l’autisme est la communication, son apprentissage est un parcours truffé d’embûches pour ces enfants qui n’ont pas la même manière d’appréhender le monde. Ils ne sont pour autant pas les seuls à devoir s’adapter, les parents aussi recherchent les meilleures stratégies pour les aider dans ce lent processus. En illustrant des scènes de la vie de tous les jours, les auteurs et l’illustrateur donnent à voir et à comprendre les difficultés spécifiques de l’enfant autiste et expliquent simplement comment l’aider dans ses apprentissages et l’encourager toujours avec bienveillance et patience. Ce livre conçu pour les parents, les enseignants, les éducateurs mais aussi les médecins non spécialistes, est une perche tendue à tous ceux qui veulent aider...

Premières nations: essai d'une approche holistique en éducation supérieure

Auteure: Emmanuel Colomb

Nombre de pages: 116

Optez pour l'agilité

Auteure: Collectif

Nombre de pages: 193

Adoptez les méthodes agiles pour gagner en souplesse, réactivité et créativité ! Comment faire face à l'inconnu et rester performant dans un contexte de crise ? Quels leviers actionner pour réussir à s'adapter, agir et rebondir ? Les réponses à ces questions que se posent aujourd'hui chefs d'entreprises, managers et salariés, tiennent souvent en un seul mot : l'agilité. Depuis leur apparition, il y a quelques années, dans les start-up, les méthodes agiles ont peu à peu gagné de nombreuses entreprises et changé en profondeur leur culture, leur organisation et leurs process. Grâce à ce livre rédigé par les experts HBR, riche en exemples concrets et en cas pratiques, découvrez quels sont les valeurs et les principes adoptés par ces entreprises agiles pour mieux conduire le changement, renforcer la créativité ou développer l'innovation. Nouvelles méthodes de management basées sur la responsabilisation des collaborateurs, techniques de marketing innovantes, transformation des fonctions RH... Chaque chapitre de cet ouvrage vous permettra de faire rimer agilité avec efficacité.

L'Autisme

Auteure: Fabien Trecourt

Nombre de pages: 126

Un livre qui permet de faire le point sur l'autisme aujourd'hui à la lumière des sciences humaines. Tout le monde a une idée de ce qu'est l'autisme, mais personne ne pense à la même chose. Les uns imaginent des enfants prostrés, incapables de communiquer et risquant de se taper la tête contre les murs. D'autres songent à des génies hors normes, un peu geeks et parfois artistes, maladroits en société mais d'autant plus subversifs. Entre ces deux extrêmes – largement fantasmés –, chacun pioche des traits supposés typiques dans une palette presque infinie de comportements, symptômes et dispositions cognitives. Mais en réalité, en dépit de tendances communes, la diversité des formes d'autisme n'est pas loin d'épouser celle des individus, des personnalités ou encore des profils sociaux... Comment, dès lors, retracer l'histoire de l'autisme ? Peut-on identifier ses causes ou encore faire un état des lieux des prises en charge les plus prometteuses ? De l'" idiotie " aux " troubles du spectre de l'autisme ", en passant par " l'autisme de Kanner " et " le syndrome d'Asperger ", cette notion s'est beaucoup affinée depuis le xixe siècle. Elle semble désormais...

Organisez vos notes avec le Mind Mapping - 2e éd.

Auteure: Pierre Mongin , Xavier Delengaigne , Luis Garcia

Nombre de pages: 216

Que ce soit dans votre vie professionnelle ou dans votre vie privée, vous recevez chaque jour une grande quantité d’informations à traiter et à retenir. Vous rêvez de maîtriser une technique simple et fiable pour abréger les mots et accélérer votre vitesse d’écriture lors de prises de notes ? Cet ouvrage présente deux méthodes originales et complémentaires : le mind mapping et le sketchnoting. Simples et efficaces, elles permettent de prendre des notes en utilisant images, couleurs, arborescences, cartes, etc. Elles vous aideront à hiérarchiser et mémoriser des informations rapidement. Enrichie d’un nouveau chapitre, cette 2e édition est à jour des derniers logiciels de Mind Mapping. Elle vous permettra d’être encore plus efficace dans votre prise de notes.

S'orienter dans la vie : une valeur suprême ?

Auteure: Francis Danvers

Nombre de pages: 658

L'orientation scolaire et professionnelle, l'orientation des adultes et la formation tout au long de la vie sont approchées ici selon les dimensions sociopolitiques, locales et internationales, pédagogiques, économiques et psychologiques. Cet ouvrage ouvre également sur la notion éthique de responsabilité des personnes dans leur auto-orientation, sans esquiver les discriminations, conflits et paradoxes liés à la question du sens de la réussite dans la vie

Management et intelligence collective 60 méthodes et exercices

Auteure: Denis Cristol , Cécile Joly

Nombre de pages: 249

L’ intelligence collective est l’alchimie d’un collectif et des singularités qui le composent pour agrandir le pouvoir de réalisation de chacun. À l’heure d’Internet et de nouveaux modes de management (holacratie, sociocratie, empowerment...), il est crucial pour les managers de repenser leur fonction afin de devenir des facilitateurs libérant l’intelligence des collectifs par un leadership partagé. Les auteurs, spécialistes des nouvelles formes l’apprentissage, s’appuient sur des fondements théoriques et leur expérience de terrain pour proposer des pratiques innovantes favorisant l’apparition et la consolidation de l’intelligence collective. Leur ouvrage présente des exercices variés sur des thématiques majeures : • Créer une vision commune • Engager l’action ensemble • Faire preuve de créativité collective • Faire place aux talents de chacun • Se motiver mutuellement Plus qu’un simple recueil d’exercices, ce livre est indispensable pour les formateurs, les coachs, les consultants... qui souhaitent élargir leurs modalités d’intervention. Il s’adresse également aux managers désireux de libérer l’intelligence collective...