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Lexique de gestion et de management - 9e éd.

Auteure: Jean-philippe Denis , Alain-charles Martinet , Ahmed Silem

Nombre de pages: 640

Ecrit par les fondateurs des sciences de gestion en France, le Lexique de gestion et de management a déjà formé plusieurs générations d'étudiants et de praticiens. Cette 9e édition, entièrement revue et profondément actualisée, met les mots du management à la portée de tous. Les 4000 entrées couvrent toutes les fonctions de l'entreprise (marketing, finance, production, RH, stratégie...) et son environnement (économie, sociologie, droit...). Parmi les 200 nouvelles entrées : big data, business model, consommation collaborative, contrat psychologique, COOC, crowdfunding, design management, entrepreneuriat, entretien annuel d'évaluation, e-réputation, finance comportementale, GAFA, génération X, Y, Z, innovation de rupture, organisation apprenante, stratégie BoP, stratégie Océan bleu, tableau de bord prospectif, whistleblowing... + les auteurs les plus marquants de la discipline.

Réussir le DSCG 3 - Management et contrôle de gestion

Auteure: Caroline Selmer , Xavier Durand , Zouhair Djerbi

Nombre de pages: 338

Cet ouvrage couvre l'intégralité du programme du DSCG 3 Management et contrôle de gestion. Clair et structuré, Il prend en compte les dernières évolutions du contexte économique. Chaque thématique du programme fait l'objet d'une fiche qui allie présentation théorique et mise en situation corrigée de type examen. Jalonné de définitions des termes clés, de conseils des correcteurs, Réussir le DSCG 3 guide efficacement le lecteur vers l'épreuve. Acquérir les connaissances 37 fiches pour une structuration conforme au programme Définitions des termes clés Conseils des correcteurs Bibliographies S'entraîner Mises en situation Corrigés complets QCM d'auto-évaluation

DSCG 3 - Management et contrôle de gestion - 2e éd

Auteure: Pascal Fabre , Sabine Sépari , Guy Solle

Nombre de pages: 256

Ouvrage efficace de préparation et d’entraînement, les Cas pratiques de Management et contrôle de gestion proposent des études de cas bâties au modèle des sujets de l’examen DSCG 3 et suivies de leur corrigé détaillé. Ces 10 cas de synthèse et le sujet d’annales se complètent de sorte à couvrir l’ensemble du programme : organisation et contrôle de gestion ; stratégie et contrôle de gestion

Management et contrôle de gestion - DSCG - Epreuve 3 - Manuel, Applications et Corrigés

Auteure: Cappelletti Laurent , La Villarmois Olivier De , Khouatra Djamel

Nombre de pages: 516

Un cours clair, structuré et détaillé, illustré de très nombreux exemples pour bien comprendre les points évoqués ; Une synthèse pour mémoriser rapidement les principales notions ; Des textes de référence pour prolonger les notions de chaque chapitre et construire sa réfléxion en vue de l'examen ; Des applications nombreuses et variées, organisées suivant la progression du cours et assorties de leurs corrigés, pour vérifier la bonne acquisition des connaissances.

Gestion privée et Management public

Auteure: Louise Lemire , Patrick Joffre , Christian Rouillard

Nombre de pages: 256

Réalisation concrète de l'entente de coopération entre l'Institut d'Administration des Entreprises (IAE) de Caen Basse-Normandie et l'École Nationale d'Administration Publique (ENAP) de l'Université du Québec, cet ouvrage collectif aborde de façon critique les principaux enjeux et problématiques du management et de la gestion des ressources humaines dans des organisations publiques et des firmes privées canadiennes, québécoises et européennes. Sous le joug de la mondialisation qu'elles subissent et façonnent, chacune de ces organisations tente de développer et de mettre en œuvre, à la lumière des ressources et des contraintes qui sont les siennes, des stratégies de modernisation qui, plus souvent qu'autrement, reposent sur les mêmes paramètres de gestion : sur le plan organisationnel, ceux de la décentralisation, de l'horizontalité, de la flexibilité, de la coordination et de la réactique, ainsi que ceux, sur le plan individuel, de l'autonomie, de la responsabilisation, du mérite, de la logique des compétences et de la mobilité. Les différents textes de cet ouvrage collectif participent tous, à partir de thématiques et d'approches théoriques...

Mention Gestion et management

Auteure: Collectif Eyrolles

Nombre de pages: 284

Tout le management en un volume ! OPÉRATIONS Qu'est-ce qu'une entreprise ? Robert Papin (HEC Paris) Stratégie Yvan Allaire (UQÀM, HEC Montréal) Mihaëla Firsirotu (UQÀM) Marketing Jean-Marc Lehu (Université Paris 1) Vente Michelle Bergadaà (HEC Genève) Supply chain, logistique & achats Philippe-Pierre Dornier (Essec) Gestion de production Maurice Pillet (Université de Savoie) SUPPORT Leadership & management des hommes Katharina Balazs (ESCP-EAP) Manfred Kets de Vries (Insead) Ressources humaines Sylvie Roussillon (EM Lyon) Fabienne Autier (EM Lyon) Organisation Jean-Claude Thoenig (Dauphine, CNRS) Systèmes d'information & knowledge management Albert David (ENS Cachan, Dauphine) Comptabilité & contrôle de gestion Claude Simon (ESCP-EAP) Finance Christophe Thibierge (ESCP-EAP) La collection MENTION propose des ouvrages d'initiation complets aux grandes disciplines académiques. Spécialement conçu pour les débutants, chaque livre présente les matières fondamentales de manière structurée et accessible. Le choix délibéré d'auteurs de haut niveau, dans un esprit pluraliste, assure une vraie qualité de contenu.

DSCG 3 Management et contrôle de gestion - Manuel - 2e éd.

Auteure: Aurélien Ragaigne , Caroline Tahar , Lydie Michaux-omont , Gautier Gond

Nombre de pages: 603

Tout le DSCG 3, Management et contrôle de gestion, présenté conformément au nouveau programme depuis l'examen 2020 : Respect de la progression logique du programme et du volume horaire Mise en avant des compétences et des mots-clés du programme Préparation à l'épreuve (évaluation par les compétences) Approche transversale à travers des cas de synthèse Les + du cours : définitions des mots-clés, exemples et focus thématiques, citations (articles phares), schémas et tableaux de synthèse, avis d'experts et ressources complémentaires Les + des applications : des exercices variés et progressifs, une évaluation pas à pas par les compétences, des conseils et fiches méthodologiques, un sujet type d'examen intégralement corrigé, toutes les corrections des quiz et QCM, tous les corrigés inclus

DSCG 3 - Management et contrôle de gestion - Fiches de révision

Auteure: Aurélien Ragaigne , Caroline Tahar

Nombre de pages: 192

Des fiches détachables 100 % conformes au programme 100 % conformes au programme de DSCG et aux guides pédagogiques, les fiches de révision Dunod sont détachables pour des utilisations variées (glissées dans le manuel, en complément du cours du professeur, à emporter partout...). Les fiches de révision offrent : – l’essentiel du cours (définitions, exemples, mini-cas chiffrés, etc.) ; – les compétences et savoirs associés ; – des synthèses visuelles (schémas, tableaux, phrases à retenir...) pour une mémorisation facilitée ; – les conseils des auteurs, membres des jurys d’examen (« Le + de l’expert »).

DSCG 3 Management et contrôle de gestion Manuel et applications 6e édition

Auteure: Yves-frédéric Livian , Nicole Pellegrin , Muriel Jougleux , Pascale Château Terrisse

Nombre de pages: 615

L’intégralité du programme de l’épreuve no3 Management et contrôle de gestion du DSCG dont : - des questions de réflexions - des exemples illustrant les concepts fondamentaux - des études de cas approfondies - des exercices d’application progressifs Un ouvrage millésimé avec l’intégralité du programme de l’épreuve no3 pour une révision complète et efficace en toute confiance ! Actualisé avec des ajouts et un renouvellement d’exercices d’application. Chaque chapitre de cours propose, des questions de réflexion permettant de vérifier la bonne maîtrise des concepts et outils du programme, ainsi que des exercices d'application variés, extraits de situations réelles d'entreprise. Les études de cas approfondies regroupées à la fin de l'ouvrage se présentent de la manière suivante : - une présentation des thèmes du programme abordés dans le cas - l'énoncé de l'étude de cas et les annexes éventuelles - les questions à traiter Pour s'entraîner à l'épreuve d'examen : un choix d'exercices d'application et des études de cas

DSCG 3 - Management et contrôle de gestion - Manuel et applications Edition 2021

Auteure: Pascale Château Terrisse , Muriel Jougleux , Evelyne Rousselet , Florian Dufour

Nombre de pages: 528

Ce manuel prépare à l’épreuve n°3 Management et contrôle de gestion, du diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (DSCG), grade Master (M). Les concepts fondamentaux et les outils sont illustrés d’exemples et de documents améliorant la compréhension du nouveau programme. L’architecture des chapitres est la suivante : une introduction présentant l’enjeu du thème abordé et les principaux points traités ; un exposé structuré et illustré d’exemples des différents thèmes du programme ; une synthèse des points essentiels à retenir. Chaque chapitre de cours propose des questions de réflexion permettant de vérifier la bonne maîtrise des concepts et outils du programme, et des exercices d’application variés, extraits de situations réelles d’entreprise. Les études de cas approfondies (cas réels d’organisation) regroupées à la fin de l’ouvrage se présentent de la manière suivante : les thèmes du programme abordés dans le cas ; l’énoncé de l’étude de cas et les annexes éventuelles ; les questions à traiter ; les corrigés détaillés. En complément, pensez à utiliser l'ouvrage de révision et entraînement Tout le DSCG 3 -...

Le meilleur du DSCG 3 Management et contrôle de gestion 4e édition

Auteure: Christophe Torset , Larry Bensimhon

Nombre de pages: 218

Le meilleur du DSCG 3 : la synthèse du programme de l’épreuve n.3 « Management et contrôle de gestion » du DSCG. Cet ouvrage propose pour chaque thème clé du programme : • Une fiche mémo et des conseils pour l'examen • Une batterie d'exercices corrigés : chaque exercice peut être réalisé en moins de 30 minutes pour optimiser votre temps de préparation à l’examen + une mise à jour des dernières dispositions règlementaires 2014/2015.

Management des projets organisationnels: Comprendre l'essentiel de la gestion d'un projet et de son Žquipe

Auteure: Emmanuelle Marie Bernardin

Nombre de pages: 302

Le but de cet ouvrage est d'offrir une compréhension globale du management de projet et des implications de la mise en place d'un projet dans une organisation. Les aspects humains sont abordés à travers le rôle du chef de projet et la conduite de l'équipe, et les méthodologies à travers les éléments fondamentaux réellement indispensables et qui sauront faire gagner en temps et en efficacité.

Gestion de projets

Auteure: Robert Buttrick , Guillaume Chanson

Nombre de pages: 552

Développer de nouveaux produits, réorganiser la chaîne logistique, interrompre certaines activités... le défi auquel sont aujourd'hui confrontés ceux qui doivent gérer un portefeuille de projets est d'organiser une foule de priorités, bien souvent conflictuelles, dans un environnement économique qui demande de plus en plus de réactivité et de souplesse. Car la capacité à piloter plusieurs projets de front est aujourd'hui primordiale pour nombre de managers. Avec méthode et clarté, Robert Buttrick expose tous les aspects du management de projets, la gestion du calendrier, le respect des budgets et l'exigence de la qualité. Étape par étape, il analyse en détails le cycle de vie d’un projet type ou d’un portefeuille de projets et montre comment structurer et synchroniser différents projets. Best-seller dans sa version anglaise, ce livre s’est imposé comme la référence sur le sujet. Il constitue un guide complet et didactique pour apprendre la gestion de projets, de la conception à la clôture, en passant par le planning, les finances, la mise en œuvre et la gestion des risques. Cette 5e édition, adaptée au public francophone, met en valeur les...

Social security and related matters

Auteure: Council Of Europe

Nombre de pages: 919

This glossary will be a privileged tool of translators, experts and all those working in the field of social issues. About 15 000 primary entries and a total of 28 500 terms contribute to make this glossary a comprehensive compilation in the field of social security.

Contrôle de gestion

Auteure: Caroline Selmer , Jean-marc Lagoda , Martine Trabelsi

Nombre de pages: 392

Pratique et basé sur l'expérience, cet ouvrage offre, en 99 FICHES, une vision complète des méthodes et des outils du contrôle de gestion, tels que l'on peut les trouver dans les différentes fonctions d'une entreprise. Appréhender les principes et les caractéristiques du contrôle de gestion Découvrir les outils du contrôle de gestion appliqués aux grandes fonctions de l'entreprise : marketing, achat, industriel, ressources humaines, R&D, transversale... Développer ses qualités comportementales et son efficacité personnelle

En finir avec le New Public Management

Auteure: Nicolas Matyjasik

Nombre de pages: 248

« En finir avec le New Public Management » est un livre qui mêle un constat et une espérance. Le New Public Management (NPM) est en passe de ne plus être revendiqué comme étendard des réformes administratives, c’est le constat mais il porte également l’espérance que vienne la fin du NPM au profit d’autres modèles d’inspiration de l’action publique. Par-delà les multiples définitions dont il a fait l’objet, le NMP renvoie à la volonté et à l’action de transposer les outils, modes de gestion et d’organisation du secteur privé vers le secteur public. Cet ouvrage est tout entier consacré aux problèmes que le NPM pose. Les contributions qu’il contient se répartissent en trois catégories : tout d’abord, des recherches qui circonscrivent le NPM en analysant son origine, son contenu et sa portée sur les administrations, en France, en Europe et dans le monde ; ensuite des recherches qui énoncent les vices dissimulés et les effets imprévus du NPM et, enfin, des travaux qui explorent les formes que prennent ou pourraient prendre l’action publique après le NPM.

Organisation des entreprises : quels changements ?

Auteure: Christine Lahaire-marcouyoux , Jean-michel Huet

Nombre de pages: 200

Cet ouvrage propose une réflexion sur les transformations des entreprises et l'impact de ces changements sur les métiers, d’un point de vue collectif. Écrit par un collectif de diplômés et de professeurs de NEOMA Business School, ce livre bénéficie de l’expérience terrain d’experts dans le domaine et d’analyses d’universitaires. Il est ainsi construit autour de trois parties : • La première partie s’intéresse aux transformations de l’organisation des entreprises pour faire un état des principales tendances : entreprise horizontale, innovation sociale, agilité, place de la gouvernance et de l’éthique. • La deuxième partie interroge l’impact de ces changements d’organisation sur les métiers. Trois cas de figure sont analysés : les métiers commerciaux, l’impact sur les métiers à dimension internationale et l’alignement avec la direction générale. • La troisième partie donne quelques illustrations d’évolutions des métiers liés à l’organisation avec l’apparition de nouvelles fonctions comme le chief transformation officer (CTO), le change management dans les travaux des private equity, et enfin le devenir des professionnels...

L’humain, plus qu'une ressource au coeur de la gestion

Auteure: James D. Thwaites

Nombre de pages: 436

Cet ouvrage, qui résulte d’une collaboration entre auteurs belges, français et canadiens propose différentes perspectives touchant la gestion des ressources humaines. Il cherche à sortir des prescriptions normatives auxquelles nous sommes généralement habitués. Il se démarque notamment par une approche davantage orientée vers les paradigmes pluraliste et critique, ainsi que par la diversité des textes qu’il contient, des thématiques qui y sont traitées et des regards disciplinaires sur la fonction. Il s’inscrit également dans un courant davantage humaniste, sans toutefois nier la dualité sociale et économique de la fonction. Enfin, il a aussi pour ambition de contribuer à la professionnalisation de ce champ qui est à la fois théorique et pratique.

Management des télécoms d'États en mutation

Auteure: Walter Gérard Amedzro St-hilaire

Nombre de pages: 163

Il est primordial de ne pas isoler les stratégies de développement des organisations dans des visions trop unilatérales, avec des points de vue partiaux et partiels, mais plutôt d'adhérer à la réalité linéaire de la récursivité des télécoms d'États en mutation. Elles y sont plus que des réalités globales et locales enfermées dans une réalité collective ou individuelle : elles formes une dynamique organisationnelle.De là, l'analyse de leurs pratiques ne peut être menée sans s'interroger sur l'évoluation des enjeux qui encadrent et contraignent, dans une certaine mesure, les stratégies de ces opérateurs publics. L'évolution du cadre institutionnel y est analysé sous cet angle, ainsi que la capacité des parties prenantes de ces organisations à s'en emparer pour faire émerger d'éventuelles pratiques nouvelles et consolider des prérogatives allant au-delà de la rentabilité.

Master management des entreprises

Auteure: Stéphane Saussier , Aude Le Lannier

Nombre de pages: 250

Des enseignants à l'Institut d'administration des entreprises proposent une analyse commentée du monde de l'entreprise : enjeux, questions centrales, outils disponibles, développements récents, environnement économique, information comptable, gestion des ressources humaines, méthodes d'aide à la décision, management des opérations, finance, marketing, stratégie, etc.--[Memento].

Structuration et management des organisations

Auteure: David Autissier , Frédéric Wacheux

Nombre de pages: 320

Comment les entreprises évoluent ? Quels sont les mécanismes organisationnels et humains à l'origine des transformations ? Comment conduire un changement de structures ? Pour apporter des éléments de réponse à ces questions, cet ouvrage mobilise la théorie de la structuration sociale d'Anthony Giddens avec l'objectif de la confronter aux pratiques de management. L'ouvrage débute avec un ensemble d'expériences concrètes d'actions de changement dans des P.M.E. et des grands groupes. L'ensemble des articles a été présenté à l'occasion d'une journée de recherche à l'Institut de Recherche en Gestion de l'Université Paris XII Val de Marne. Elles sont organisées selon quatre thèmes : la routinisation et l'institutionnalisation, la dualité du structurel, l'acteur compétent et les phénomènes émergents. Les différentes contributions présentent une lecture gestionnaire de la théorie de la structuration sociale et permettent une réflexion en terme de management de l'action et du changement pour les chercheurs et les cadres dirigeants. Les méthodes ABC, l'implantation d'un nouveau système d'information, l'importance des rencontres entre acteurs, le...

La gestion de la recherche universitaire Relever le défi au niveau des établissements

Auteure: Connell Helen

Nombre de pages: 294

Cette publication éclaire d’un jour nouveau les problèmes qui se posent aujourd’hui aux universités alors que des pressions croissantes s’exercent sur elles pour qu’elles « produisent » de la recherche afin de conserver leur avantage compétitif.

La fabrique du prêt-à-penser

Auteure: Romain Zerbib

Nombre de pages: 160

Comment les cabinets de conseil en stratégie procèdent-ils pour imposer leur offre sur les marchés ? Comment font-ils pour qu'au même moment la quasi-totalité des managers utilisent le même champ lexical, emploient la même pratique de gestion ? Cet ouvrage met en évidence les techniques pour y parvenir, en décryptant le protocole de production, de légitimation et de diffusion d'un dispositif de gestion au sein des médias spécialisés, des universités et des entreprises.

Examens environnementaux de l'OCDE : Afrique du Sud 2013

Auteure: Oecd

Nombre de pages: 232

Ce rapport est le troisième examen environnemental de l’Afrique du Sud. Il évalue les progrès accomplis par l’Afrique du Sud en termes de développement durable et de croissance verte, avec un accent particulier sur la biodiversité et l’économie des services écosystémiques, ainsi que sur la gouvernance environnementale multiniveaux.

L'entrepreneuriat dans les secteurs de l'art et de la culture

Auteure: Isabelle Horvath , Gaëlle Dechamp

Nombre de pages: 216

Le secteur de l’art, de la culture et de la créativité fait l’objet de nombreuses recherches depuis une quarantaine d’années. Celles-ci sous-tendent une dualité historique entre l’ambition créatrice et l’ambition économique. Cette problématique reste vivace dans le champ de l’entrepreneuriat créatif, artistique et culturel. Créer et gérer, être inspiré et rentabiliser..., des couples ago-antagonistes qui laissent parfois perplexes les artistes-entrepreneurs. Aussi l’objectif de cet ouvrage est-il de comprendre la nature de cette tension et de l’interroger, aussi bien au niveau des artistes que des responsables et opérateurs culturels, en croisant les approches théoriques et les cas pratiques. Au fil des onze chapitres, les auteurs explorent dans une première partie l’articulation entre création et gestion, dans une deuxième les outils de l’entrepreneuriat artistique et culturel et dans une troisième l’importance de l’écosystème dans la construction de l’identité des entrepreneurs. Écrit à la fois par des chercheurs et des professionnels, français, anglais et canadiens, ce livre s’adresse à tout lecteur mobilisé par la gestion...

La pensée comptable

Auteure: Marc Hufty

Nombre de pages: 259

La profonde crise du modèle économique ont fortement remis en question le rôle de l’Etat dans la croissance économique et dans la régulation de la société. Il est devenu banal de constater la subordination de l’Etat à un marché devenu à la fois instrument d’allocation des ressources et étalon de mesure des politiques publiques. La « révolution conservatrice » a entraîné au Nord comme au Sud une attaque en règle contre l’Etat-providence et les administrations publiques et une reorganisation autour d’un concept caméléon appelé « nouvelle gestion publique ». Qu’exprime cette réorganisation générale de l’Etat ? Quels en sont les enjeux ? Pourquoi est-elle controversée ?

La gestion des associations

Auteure: Philippe Eynaud , Julien Bernet , Olivier Maurel

Nombre de pages: 238

Dans le prolongement de La gouvernance des associations (érès), cet ouvrage ouvre un espace de réflexion et de débat plus que nécessaire étant donné l’ampleur des mutations que connaissent les associations. A partir d’études de cas approfondies menées dans différents milieux, il révèle les limites d’une gestion formelle héritée de la gestion d’entreprise. En effet, le rôle des associations dans la société invite à s’interroger sur la production de sens et donc autant sur le pourquoi que sur le comment. Les auteurs plaident pour une gestion plurielle des associations dont les caractéristiques ne sont ni celles du service public, ni celles du secteur marchand. Ils proposent trois clés d’entrée pour l’orienter : le projet, l’organisation et l’action. Cette grille de lecture de la vie associative ouvre des voies possibles pour comprendre, agir et mettre en cohérence son fonctionnement avec les valeurs du projet associatif. Au-delà des associations, les questions posées par les auteurs renvoient au périmètre plus large de l’économie sociale et solidaire.

Épistémologie des études touristiques

Auteure: Guillaume Éthier , Lucie K. Morisset , Bruno Sarrasin

Nombre de pages: 231

Dictionnaire militaire

Auteure: Gérard Reber

Nombre de pages: 1333

Le dictionnaire militaire par l'exemple. Destiné aux traducteurs et interprètes mais aussi à tous les spécialistes de militaires et stratégiques, ce dictionnaire traite le langage militaire par le contexte et l'exemple. Dans un domaine si exigeant où le sens des mots varie suivant leurs emplois, où leur usage est réglementé, cet ouvrage est le référentiel indispensable pour communiquer de manière précise dans les deux langues. L'élaboration de ce dictionnaire est le fruit de multiples contacts noués au fil des années avec des officiers français et allemands des trois armées, et pratiquement de toutes les armes en ce qui concerne l'armée de terre, ainsi qu'avec des hauts fonctionnaires de l'administration de la Bundeswehr. Ce n'est pas un simple glossaire. Il est illustré en effet par de nombreux cas d'emploi, tirés de documents exclusivement militaires (règlements, revues militaires, documents de travail), qui éclairent les différentes facettes des termes et syntagmes. Les définitions, qui fixent impérativement le sens de certains termes pour l'allemand comme pour le français, sont toutes tirées de règlements de base, qui s'imposent à tous les autres...

Management et religions

Auteure: Isabelle Barth

Nombre de pages: 292

Longtemps, les chercheurs en sciences de gestion, comme les managers, se sont tus sur la question de la religion dans le monde du travail, les dernières décennies ayant installé un management « laïque » et « neutre », qui ne pensait pas la religion, les religions, ni même le fait religieux. Ce livre reprend ce fil interrompu puisque le management et les religions entretiennent depuis des millénaires un lien indéfectible et méconnu. L’essence de ce lien est la « relation humaine » et, comme le rappelle l’étymologie, la religion a pour vocation de créer du lien entre les hommes (religare) et le management celle d’organiser et gérer ces liens et leurs ressources pour leur donner un sens et une direction. Cet ouvrage rassemble les contributions de 26 chercheurs en sciences de gestion qui proposent un décryptage de ce qui se « noue » et se « joue » dans ces intrications et ces interactions : la religion du management (ou comment l’entreprise a construit son catéchisme managérial), le management et les religions (avec un des enjeux pour les décennies à venir : la gestion du fait religieux dans les entreprises, ou encore les apports de la religion au...

Risk Management

Auteure: Laurent Pierandrei

Nombre de pages: 422

Crise financière, scandale sanitaire, accident nucléaire, cybercriminalité, stress au travail... : autant de risques que la société tolère de moins en moins et dont elle réclame la prévention dans un environnement interconnecté où la contagion peut être rapide. Pour assurer leur pérennité, rassurer les investisseurs et remplir leurs obligations réglementaires, les entreprisess'appuient sur leur fonction Risk Management. Ce manuel propose un cours de référence pour la formation au management des risques dans une perspective globale et transdisciplinaire. Après avoir posé le cadre théorique (définitions, méthodes de mesure, stratégies face au risque), il présente l'Enterprise Risk Management, ses outils (cartographie, évaluation, instruments d'assurance, de financement...) et ses liens l'audit et le contrôle interne. Enfin, la gestion des risques est largement déployée dans les banques et les entreprises d'assurance, avec un contexte réglementaire (Bâle 3, Solvency 2) et des méthodes spécifiques. Ce manuel permet de mettre en pratique les techniques de gestion du risque opérationnel et financier au travers de nombreux exemples et études de cas.

Management stratégique

Auteure: Ulrike Mayrhofer

Nombre de pages: 164

Cet ouvrage présente les principaux concepts et outils du management stratégique ainsi que leurs récentes évolutions. En 45 fiches enrichies d'exemples, il constitue un recueil de fond accessible et un outil de révision efficace. L'ouvrage s'adresse aux étudiants en licence, en master et en écoles de commerce. Il intéressera aussi les étudiants en formation supérieure courte (IUT, BTS) et en formation continue.

Réussis ton orientation scolaire et professionnelle !

Auteure: Elisabeth Vitrani

Nombre de pages: 70

Ce livret pratique a pour objectif de t'aider à construire ton projet d'orientation. Il t'aide à le définir pas à pas pour, in fine, être prêt lorsque tu devras formuler tes voeux dans Parcoursup, par exemple, ou lorsque tu devras passer des entretiens auprès d'un établissement ou d'un professionnel. Il s'adresse aux élèves de la troisième à la terminale et, plus largement, à toute personne dans une démarche d'orientation. La mise en place d'un projet, quel qu'il soit, prend du temps. Donc, plus tu t'y prendras tôt, plus tu pourras y apporter des mesures correctives et approfondir tel ou tel point pour faire un meilleur choix en connaissance de cause. Et même si tu sais clairement ce que tu veux faire plus, ce livret pourra t'aider à renforcer ta candidature. N'attends pas la dernière minute ! S'orienter ne s'improvise pas !

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