Ebooks Gratuits

Les 5 clés pour animer ses réunions professionnelles

Auteure: Csp

Nombre de pages: 96

La réussite d’une réunion dépend largement de la façon dont l’animateur la prépare, la conduit et en assure le suivi. Simple et facile d’accès, ce petit livre vise à faire acquérir en un temps minimum les habiletés indispensables à l’animateur : planifier la réunion avec les participants appropriés, respecter un ordre du jour, stimuler et canaliser les participations pour libérer l’intelligence collective réunie. Au-delà des conseils et des exemples développés, le lecteur découvrira diverses techniques d’animation à mettre en œuvre pour avoir en main toutes les clés de la réunion efficace.

Animez vos réunions ! 2e éd.

Auteure: Julia Kalfon

Nombre de pages: 224

Vous devez animer une réunion ? De quel type ? Attention, toutes les réunions ne se ressemblent pas ! Ce livre mode d'emploi répond aux questions suivantes : • Quels sont les différents types de réunions ? • Comment choisir sa façon d'animer ? • Comment préparer et mettre en place une réunion ? • Quel est le rôle de l'animateur et comment doit-il réagir face aux difficultés du groupe ? • Comment animer un groupe d'étude qualitative ? Et de créativité ? • Comment animer en utilisant les nouvelles technologies ? Guide pratique et complet, cette 2e édition mise à jour fournit des clés pour choisir le mode d'animation adapté à votre réunion, savoir réagir aux situations inattendues et mener le groupe à son objectif. Poursuivez votre réflexion et découvrez 10 fiches-outils sur le site de l'auteur : www.animezvosreunions.fr

Optimisez vos réunions

Auteure: Alexandre Borie , Nicolas Dugay , Davy Lefevre

Nombre de pages: 129

On ne peut plus animer une réunion comme il y a 20 ans : l'entreprise a changé et l'animation de réunion aussi. Ce livre original montre qu'il faut agir différemment suivant les différents types de réunions actuelles. Distinguant la réunion P : réunion Performance (dialoguer et piloter la performence) E : réunion Exploration (Innover, Disrupter, travailler de façon créative et penser "out of the box") P : réunion Projet ( Gérer et animer efficacement une réunion de projet) S : réunion Solution (Résoudre des problèmes de fond) les auteurs montrent comment agir. Leur ouvrage est conçu comme un outil de travail : il aborde tour à tour les différentes réunions existantes, les innovations récentes en la matière ainsi que les trucs et astuces pour être plus efficace et surtout faciliter l'action productive au profit des enjeux et objectifs de chacun.

Mener une réunion efficace

Auteure: René Moulinier

Nombre de pages: 266

10 clés pour préparer mon entreprise au travail a distance

Auteure: Caroline Del Torchio , Thibaud Brière

Nombre de pages: 276

Le travail à distance n’est pas une simple décentralisation du travail ou un dispositif technique supplémentaire, mais un nouveau rapport aux autres, au temps et au travail déterminant une nouvelle manière de concevoir et de vivre l’entreprise : plus en confiance, moins en contrôle hiérarchique, plus en subsidiarité et en réseau. Accroissement de la réactivité et de l’engagement des collaborateurs, simplification des processus... de forts gains de productivité et humains sont à la portée des entreprises si elles généralisent le travail à distance en se dotant d’une organisation et d’un mode de management adaptés. Cet ouvrage délivre aux grandes entreprises, start-ups et PME les clés pour renforcer leur performance par une meilleure intégration du travail à distance : Quels types d’organisations et quels modes de management sont les plus adaptés au travail à distance ? Le travail à distance peut-il favoriser un gain de performance dans mon entreprise ? à quelles conditions ? Quels outils concrets utiliser pour conjuguer efficacement distance et performance ? CAROLINE DEL TORCHIO est consultante et conférencière sur le thème du management à...

Guide du monde de l'informatique

Auteure: Karim Naamani

Nombre de pages: 98

En partant d'un cas concret d'un étudiant encadré lors d'un contrat de professionnalisation, ce livre, d'un genre nouveau, a pour objectif de donner les points clés à connaître pour être à l'aise dans les entreprises du secteur de l'informatique, mais pas seulement. Initialement destiné aux étudiants en informatique, il vise un public plus large : salariés débutants, mais aussi salariés avec des années d'expérience, ou ceux qui souhaitent se reconvertir trouveront des réponses à des questions qu'ils n'ont jamais osé poser. Il était temps d'avoir des réponses pratiques, claires et courtes, avec des méthodologies à suivre. Il ne s'agit pas d'un énième bouquin d'apprentissage de la gestion de projet. On va parler dans ce livre de choses très concrètes. Savez-vous... Comment fonctionnent véritablement les Entreprises de Services du Numérique (ESN - ex SSII) ? Quels sont les métiers de l'informatique ? Comment gérer sa carrière ? Organiser ses congés ? Animer une réunion et prendre des notes efficacement ? Gérer ses priorités ? Faire correctement son CV ? Comment identifier les comportements de ses collègues ? Quels sont les rôles du CHSCT, des...

Time management: gestion du temps : comment gérer votre temps

Auteure: Will Hart

Gérer votre temps est la première étape essentielle pour reprendre le contrôle de votre vie. La vie vous accorde 24 heures par jour, 8 sont normalement consacrées à dormir. Avec les obligations de la vie moderne, plusieurs n’arrivent pas à gérer leur temps. Pourtant, ils croient donner la priorité aux choses importantes. Dans les faits, tout est important, même le plaisir. Dans ce livre, vous découvrirez des stratégies puissantes et explosives (pas au sens propre, mais soyez quand même prudent !) ainsi que des techniques qui vous permettront de profiter davantage de votre journée. Vous en conviendrez sûrement, la gestion de temps est la chose que tout le monde désire maîtriser. Nous essayons de trouver le temps pour tout faire, sans y arriver et les frustrations surviennent lorsqu’il ne nous reste plus de temps pour terminer ou faire ce qui nous plait. PUBLISHER: TEKTIME

Mener une réunion

Auteure: Florence Schandeler , 50 Minutes

Nombre de pages: 60

Un guide pratique et accessible pour enfin organiser des réunions efficaces ! Dans le monde professionnel, tout travailleur est susceptible d'animer une réunion un jour ou l'autre. Mais comment faire pour qu'elle soit efficace et atteigne les objectifs préalablement définis ? S'il n'est pas aisé de gérer son temps et la prise de parole de chacun, vous trouverez ici tous les conseils nécessaires pour que votre prochaine réunion soit couronnée de succès. Ce livre vous aidera à - Élaborer un ordre du jour - Fixer des objectifs clairs et précis - Susciter la motivation de vos collaborateurs - Et bien plus encore ! Le mot de l'éditeur: Avec l'auteure, Florence Schandeler, nous avons cherché à proposer aux lecteurs un guide pratique pour préparer efficacement une réunion d'équipe, l'animer dans le respect de chacun et des objectifs fixés, et enfin, en assurer le suivi. Ce livre présente donc des outils de planification de réunion, de motivation des collaborateurs et d'évaluation des résultats. Laure Delacroix À PROPOS DE LA SÉRIE 50MINUTES Coaching pro La série Coaching pro de la collection 50MINUTES s'adresse à tous ceux qui, en période de transition ou...

Réussissez vos réunions

Auteure: Bruno Barjou , Frédérique Cuisiniez

Nombre de pages: 188

Les réunions sont de plus en plus nombreuses. Instrument de management et de communication, la pratique de la réunion est largement banalisée dans les entreprises, les administrations, les associations, les hôpitaux.... Et pourtant, les réunions sont loin de faire l'unanimité : " On perd son temps ", " Beaucoup de paroles, peu de concret ", " Ce qui en sort est flou, et remis en question ", " C'est un simulacre de prise de décision ", " Cela s'éternise et devient improductif ", etc. Ces complaintes, fréquemment entendues, montrent que les réunions de qualité médiocre sont encore trop nombreuses. Or, une réunion bien pensée et bien menée est un outil de communication et de travail extrêmement efficace. Comment développer la qualité des réunions ? Comment assurer une animation efficace, permettant un juste dosage entre les échanges et la production ? Comment intervenir et participer activement à un travail en groupe ? Ce guide offre une synthèse sur l'efficacité du travail en groupe lors des réunions. Les auteurs apportent des réponses claires et pratiques à toutes les questions sur ce sujet. Destiné à l'encadrement de l'entreprise, et à tous ceux qui...

Mieux gérer votre entreprise grâce à la mise en place d'outils e-management

Auteure: Brice Cornet

Nombre de pages: 335

Méthodologies, implémentation et bénéfices pour les indépendants, TPE et PME. Tout fonctionne à la vitesse de l’e-mail. Que vous le vouliez ou non, le quotidien de votre entreprise est désormais rythmé et envahi par les nouvelles technologies. Partout, l’e-management s’impose... Mais comment assurer son efficacité ? Dans cet ouvrage, Brice Cornet propose un panel des solutions disponibles sur le marché informatique et vous présente les plus intéressantes. Tous les grands domaines de la gestion d’entreprise sont ainsi passés au crible de l’expérience professionnelle et pragmatique de l’auteur, véritable expert en la matière. 15 chapitres, des annexes électroniques et de multiples références concrètes pour mettre en place un management efficace, construit sur des procédures simples, souvent gratuites, mais peu ou mal connues de la plupart des dirigeants. Mettez fin aux bricolages informatiques et aux solutions lourdes ou onéreuses... Faites des outils de l’information les alliés de la performance de votre entreprise !

Le leadership agile

Auteure: Antonin Gaunand

Nombre de pages: 224

L'agilité constitue plus que jamais une réponse efficace aux changements auxquels sont confrontées les entreprises et permet d'aborder les nouveaux enjeux managériaux sous un angle résolument innovant. Si elle apporte aux entreprises plus de souplesse et de réactivité, l'agilité favorise également le développement de l'autonomie et la responsabilisation des équipes. En s'appuyant sur de nombreux cas d'entreprises qui ont adopté un mode de fonctionnement agile (Blablacar, Meetic, Spotify...), cet ouvrage s'adresse à tout dirigeant, manager ou chef de projet désireux de développer l'agilité au sein de son organisation. Il propose : une méthode fondée sur sept leviers pratiques, directement opérationnels, destinés à déployer l'agilité au sein de ses équipes et projets ; des outils et pratiques agiles faciles à mettre en oeuvre, applicables quel que soit le secteur d'activité ; des études de cas, tableaux récapitulatifs et bonnes pratiques à adopter à chaque étape.

Pro en Créativité

Auteure: Marie Gaillochet , Julie Delahaye

Nombre de pages: 192

Vous souhaitez développer votre créativité ? Vous voulez générer, sélectionner et concrétiser des idées ? Vous avez besoin d'animer une réunion créative ? Cet ouvrage est fait pour vous. Découvrez dans Pro en Créativité toutes les informations utiles et tous les conseils pratiques pour : - Adopter des postures créatives - Vous engager dans une démarche créative - Élaborer, trier, mettre en oeuvre et évaluer des solutions La collection Pro en propose des ouvrages pratiques permettant de consolider ses compétences professionnelles grâce à un tour complet des outils appropriés, et à des plans d'action qui mettent le lecteur en situation de mobiliser concrètement, dans son quotidien professionnel ce qu'il a appris du métier. - 60 modules ‘Outil’ présentent, agrémentés de schémas ou matrices, tous les outils essentiels : une définition ou description de l'outil + les bénéfices de son utilisation + un exemple d’application + les points de vigilance. - 10 Plans d’action présentent : l’intérêt du plan d’action + les actions prioritaires à mener + des encadrés informatifs + des éclairages d'expert + des apports novateurs pour mettre à jour ...

L'administration, phénomène humain

Auteure: André De Peretti

Nombre de pages: 362

Cet ouvrage tend à étudier les relations interpersonnelles qui se développent au sein de l’administration. Scindant les choses en deux : énergies fortes et énergies faibles, ou bien énergies motrices et énergies informationnelles, André de Peretti dresse une carte sommaire de l'Administration, dans cet aspect qui est rarement ou jamais traité, sa variable humaine.

Examen de l’OCDE des pêcheries 2020

Auteure: Oecd

Nombre de pages: 140

L’Examen de l'OCDE des pêcheries 2020 vise à appuyer les décideurs et les acteurs du secteur dans les efforts qu’ils déploient pour que la pêche soit durable et résiliente et pour qu’elle puisse ainsi procurer des emplois, des produits alimentaires et des moyens de subsistance aux générations futures.

Management : Adhésion et Cohésion

Auteure: Joël Berger

Nombre de pages: 227

Qu’est-ce qu’un bon manager ? Comment bien orienter et diriger ? Comment avoir des collaborateurs motivés ? Comment communiquer avec eux ? Comment provoquer l’adhésion ? Comment développer son leadership ? Si vous vous posez ces questions, ce livre est fait pour vous. Il vous apportera des réponses précises et concrètes et vous permettra de développer dans vos équipes un haut niveau de performance et une agréable ambiance.

Gestion de projets en contexte public

Auteure: Bachir Mazouz

Nombre de pages: 410

Cet ouvrage apporte des réponses misant d’un côté, sur des spécificités liées aux structures et au fonctionnement des organisations publiques et d’un autre côté, aux particularités des projets publics. Chacun de ses 18 chapitres définit, illustre et discute de la pertinence d’une ou de plusieurs spécificités organisationnelles ou particularités sectorielles publiques qui devraient être intégrées par les modèles de gestion de projet en contexte public. Si les fonctionnaires rencontrent encore des difficultés diverses, échouent partiellement ou totalement dans la conduite de projets publics c’est parce que les modèles techniques dominants n’intègrent pas les caractéristiques publiques, notamment en management de la qualité des extrants (livrables), maîtrise des coûts (budget), respect des délais de réalisation (échéanciers) et gestion des risques inhérents au but, aux objectifs visés, aux ressources dédiées et aux activités planifiées.

Outlook 2010 - Le guide complet

Auteure: Elisabeth Ravey

Nombre de pages: 288

Depuis les premiers pas avec Microsoft® Outlook 2010 jusqu'à son utilisation détaillée, découvrez comment optimiser ses nouvelles fonctions. D'abord, utilisez Microsoft® Outlook 2010 comme boîte mail pour envoyer et recevez des messages, filtrez les courriers indésirables ou utilisez les flux RSS. Puis organisez votre emploi du temps pour planifier des réunions et signaler vos absences. Gérez vos contacts en les déplaçant dans des groupes et utilisez le Gestionnaire de contacts professionnels. Enfin, utilisez Outlook comme messagerie instantanée et discutez en direct avec vos contacts et envoyez des SMS avec Microsoft® Outlook Mobile Service.

Le coaching en 60 questions

Auteure: Jean-yves Arrivé

Nombre de pages: 133

Un ouvrage de vulgarisation, à la portée du grand public, écrit par un spécialiste reconnu du coaching. Le coaching est-il un phénomène de mode éphémère ou une pratique sérieuse d'accompagnement visant à améliorer l'efficacité personnelle et professionnelle ? La vague du coaching interroge au-delà du monde de l'entreprise : victime de son succès, il est en développement croissant depuis 15 ans. Aujourd'hui, il est bien difficile d'en cerner les limites et d'apprécier la pertinence de pratiques qui ont explosées en une offre très diversifiée. Cet ouvrage passe en revue d'une manière quasi exhaustive la plupart des questions que le " grand public " se pose à propos de ce type spécifique d'accompagnement. 1. Le coaching Quels sont les différents types de coaching ? Quelles sont les différences entre coaching et thérapie ? Entre coaching et conseil ? Que penser du coaching de vie ? du coaching de look ? ... 2. Quelles sont les pratiques du coaching ? Faut-il formaliser un contrat ? Combien coûte un coaching ? Qui finance le coaching ? Comment se passe une séance ? Quelles sont les méthodes et outils du coach ? Combien de temps dure un coaching ? Y a-t-il...

Comment gérer les personnalités difficiles

Auteure: François Lelord , Christophe André

Nombre de pages: 356

Le portrait de ces personnalités difficiles que la vie nous amène à côtoyer, ainsi que des conseils tirés de leurs expériences pour mieux les comprendre et mieux les gérer et par là, mieux se comprendre et mieux se gérer soi-même, tant il est vrai que ce ne sont pas toujours les autres qui sont difficiles.

Bien rédiger pour le Web

Auteure: Isabelle Canivet

Nombre de pages: 751

"Comment faire de mon contenu le révélateur de mon expertise et la pierre angulaire de mon positionnement SEO ? Le livre d'Isabelle Canivet répond à cet enjeu de façon très pratique. Il m'aide à me poser les bonnes questions, depuis la

GÉRER SON TEMPS, RÉSEAUTER, CONVAINCRE

Auteure: Jérôme Arnaud-kubota

Nombre de pages: 197

Manuel pratique. Apprenez en six semaines la magie des 3 soft skills essentielles aux gestionnaires, managers et entrepreneurs : la gestion du temps, le réseautage, la conviction. Rarement abordées dans les écoles et dans les programmes de formation professionnelle, les « qualités comportementales », parfois appelées « soft skills », sont des aptitudes essentielles s’opposant aux « compétences techniques » ou « hard skills ». « Gérer son temps, réseauter, convaincre » est conçu comme un manuel. Nous irons donc directement à la matière sans passer par des explications théoriques ennuyeuses et interminables. Tous les sujets seront traités au travers d’exemples concrets. Ce manuel fera également appel à de nombreux exercices afin de débuter la prise en main des outils présentés. En six semaines, vous allez développer de sérieux outils de gestion du temps, de réseautage et de renforcement de votre force de conviction, les 3 soft skills les plus recherchés en entreprise. Gestionnaires, managers et entrepreneurs, ce manuel vous apprendra dans la section de la gestion des priorités et de la gestion du temps : - Définir un objectif de répartition...

Gestion de projet agile

Auteure: Véronique Messager Rota

Nombre de pages: 294

Des approches prédictives aux méthodes agiles Rassemblant plus de quinze années d'expérience en gestion de projet informatique, la nouvelle édition de cet ouvrage, non sans rappeler les méthodologies traditionnelles - qui définissent à l'avance les besoins, les activités à réaliser, leur séquencement, les rôles et les livrables à produire -, introduit aux méthodes agiles, dont le succès s'affirme d'année en année. Ces dernières prennent le contre-pied des méthodes prédictives en évitant une définition trop précoce et figée des besoins ; elles ont montré une surprenante efficacité en pariant sur la souplesse des équipes. Un repère pour le chef de projet informatique. Ce guide aidera les chefs de projet, chevronnés ou débutant dans le métier, à évaluer et améliorer leurs compétences en gestion de projet et leurs capacités à manager une équipe agile. II guidera également architectes, analystes, développeurs ou testeurs dans la conduite de leurs projets, ainsi que tous les clients ou experts métier non informaticiens souhaitant appréhender rapidement les enjeux et la répartition des rôles au sein d'un projet. [Source : d'après la 4e de...

Bien gérer son temps pour les Nuls poche Business

Auteure: Patricia Lentini , Dirk Zeller

Nombre de pages: 306

Gérez vos heures de travail plus efficacemment ! Vous avez l'impression qu'il n'y a pas assez d'heures dans une journée ? Vous n'arrivez pas à organiser votre emploi du temps entre priorités, urgences et tâche de fond ? Relax ! Bien gérer son temps pour les Nuls Business vous offre des solutions pratiques pour vous organiser, travailler mieux et plus vite, réduire le stress et vous débarrasser des distractions qui vous font perdre votre temps. Vous découvrirez comment ne plus avoir à rester tard au bureau et passer plus de temps avec votre famille, vos amis... et avec vous-même ! Ce guide vous montre comment vous préparer au succès, vaincre les petits obstacles de gestion du temps, et orienter tous vos efforts vers vos objectifs et vos tâches les plus importantes. Vous apprendrez à déterminer la valeur de votre temps et découvrirez de nombreux conseils sur les manières d'organiser votre espace de travail et comment éliminer les interruptions pour améliorer votre activité. Ne vous laissez plus déborder ! Avec Bien gérer son temps pour les Nuls Business, vous verrez comment gagner en efficacité !

Self-manager : 5 jours pour mieux organiser son travail et profiter (enfin) de sa vie perso

Auteure: Alexandre Zermati

Nombre de pages: 200

Vous enchaînez les réunions ? Vous n'avez plus le temps de traiter les actions sur lesquelles vous êtes engagé ? Vous ne déconnectez jamais ? Vous n'avez jamais trouvé le temps de vous lancer dans l'entrepreneuriat ou l'associatif, alors que vous en rêvez ? Si la littérature sur le sujet de l'efficacité personnelle est florissante, elle est datée. Pourtant, le travail remet plus que jamais compétences et collaboration au centre du jeu. Pour aborder cette nouvelle ère, Alexandre Zermati vous propose de prendre des « journées décisives ». Grâce à sa méthode en 5 jours, pratique et très concrète: 1. redonnez du sens à vos actions en adoptant les principes agiles utilisés par de grandes entreprises du numérique comme Google ou Facebook; 2. automatisez votre workflow en utilisant Trello ou IFTTT; 3. soyez productif sans stress en vous concentrant sur l'essentiel; 4. collaborez sans efforts en démultipliant votre impact à l'oral, en réunion ou à l'écrit; 5. déconnectez-vous plus facilement pour avoir plus de temps dans votre vie perso. De nombreux témoignages inspirants de managers, slasheurs et auteurs (Thomas d'Ansembourg, Marion de La Forest Divonne,...

Guide pratique de l’Intelligence Collective (2ème édition) : L'art d'inter-agir

Auteure: Laure Le Douarec

Nombre de pages: 320

Boîte à outils du management efficace et positif qui présente de nombreuses méthodes éprouvées en Intelligence Collective. De nombreuses méthodes pour travailler en groupe de façon constructive, dans l’harmonie et l’efficacité. Boîte à outils du management pragmatique et positif. Gérer les réunions et encadrer les pratiques collectives en tous genres. Modalités pour accompagner des changements majeurs en intégrant des perspectives variées, parfois contradictoires, en transcendant les différences pour trouver des solutions pérennes et pertinentes. Livre pratique : exercices, description de séances de travail, mindmaps, tableaux, méthodes précises et illustrées. Optique personnelle : mieux communiquer avec ses proches, aborder avec authenticité les désaccords, comprendre et intégrer les points de vue différents, réapprendre à jouer collectif tout en se préservant. Optique en entreprise (ou asso etc.) : prendre plaisir à se réunir, permettre à des groupes d’individus d’être responsables et engagés, choisir le changement auquel la majorité des membres adhère, gagner en efficacité, faciliter la communication. Optique macro (politique,...

Gestion de la mobilité en entreprises: Politiques de transport efficaces

Auteure: International Transport Forum

Nombre de pages: 108

Un grand nombre d’entreprises et de gros employeurs ont développé des initiatives destinées à s’attaquer aux problèmes de circulation générés par leurs activités et, en particulier, à la question du trafic engendré par les déplacements de leurs employés et de leurs clients.

BLOC 2 - Gestion de projet - BTS SAM 1re et 2e années - Éd. 2018 - Manuel FXL

Auteure: Nadège Cadet-snelder , Nadia Chougrani-nief , Brigitte Denez , Sylvie Dufour , Chantal François-gustin , Marie-pierre Guilbert-varlet

Nombre de pages: 240

Bloc 2 : Gestion de projet 1 carnet de bord en début d’ouvrage et propre à chaque matière, rappelle aux étudiants les outils et prérequis essentiels. Une approche par situations professionnelles variées permet à l’étudiant de se projeter en tant que support d’un ou de plusieurs managers dans différents types d’organisations. Dans chaque chapitre, un objectif à atteindre est détaillé à travers 2 à 4 missions que les étudiants pourront réaliser : un travail concret qui s’appuie sur des annexes contextuelles et notionnelles. 1 page de synthèse donne l’essentiel à retenir. 1 partie entraînement propose des exercices progressifs En fin d’ouvrage, des fiches pratiques avec les outils nécessaires à la réalisation des missions. Des tutos vidéo les complètent pour une plus grande autonomie des étudiants Ce manuel est enrichi de ressources numériques FOUCHER CONNECT ! Des pictogrammes indiquent au fil des pages des liens vers des vidéos, des tutos, des schémas de synthèse animés en accès direct sur www.foucherconnect.fr Profitez de l'offre MON COACH BESCHERELLE en partenariat avec la collection Atouts Compétences ! Une application pour...

Rapport de la Réunion Ad Hoc D'experts Sur la Revue Indépendante Des Réalisations Du Comité Scientifique Consultatif

Auteure: General Fisheries Commission For The Mediterranean (food And Agriculture Organization Of The United Nations)

Nombre de pages: 68

The meeting was attended by five experts from the Scientific Advisory Committee (SAC) and a specialised consultant. The meeting reviewed the major achievements of SAC and identified strengths and weaknesses of its process, as well as considering preliminary options for improving the efficiency of the Committee. These focused on a task-oriented advisory process based on multispecies assessments and using multidisciplinary reference points, compliant with an ecosystem approach to fisheries.

5e Réunion Annuelle de Transfert de Technologie, Programme REPERE

Nombre de pages: 113

La conduite de réunions

Auteure: Dominique Gany

Nombre de pages: 114

Nous consacrons tous un temps important à des réunions, beaucoup plus même que nous le pensons. Imaginez: jusqu'à 16 jours complets de travail par an pour un cadre ! L'importance d'une réflexion sur le pourquoi et le comment organiser une réunion n'est plus à démontrer. Dominique Gany, dans cet ouvrage de poche, nous décrit de façon concise, intelligente et avec un sens certain de l'à-propos, comment arriver à cet objectif primordial : mener des réunions efficaces. Outre l'importante question de savoir si une réunion doit vraiment avoir lieu, vous apprendrez à gérer tous les aspects de son organisation: planning, agenda et ordre du jour, comment tenir la réunion au bon endroit et au bon moment, comment favoriser la participation de tous, ... jusqu'à trente façons d'enterrer une bonne idée ! Vous découvrirez aussi de nouvelles techniques, offertes par les Nouveaux Médias, pour penser et conduire vos réunions autrement. Un outil essentiel !

Traduction et droits européens : enjeux d’une rencontre

Auteure: Antoine Bailleux

Nombre de pages: 689

Le thème de cet ouvrage est né de la rencontre entre un impératif et une intuition. L'impératif, c'est la nécessité de mieux appréhender le processus de construction des droits européens - celui de l'Union européenne et celui du Conseil de l'Europe. À l'heure où l'Europe patine et où le droit ne semble plus à même de jouer le rôle de vecteur d'intégration qu'il a longtemps tenu, il est urgent de s'interroger sur les conditions de possibilité et de légitimité de la production juridique dans une Europe plurielle, composée d'une myriade de foyers de droit qui interagissent dans l'ignorance de toute hiérarchie simple et univoque. L'intuition, c'est l'idée selon laquelle la figure de la traduction pourrait offrir une grille d'analyse susceptible d'éclairer d'un jour nouveau les mutations du droit contemporain. La traduction s'apparenterait ainsi à quelque chose comme la « grammaire » du « droit en réseau » caractéristique des sociétés actuelles. Dans nos ordres juridiques sans frontières et sans centre, la communication entre les différents acteurs du droit est à la fois plus nécessaire et plus périlleuse que jamais. Invitant à relier sans...

Reunion de la FAO sur les politiques nationales ayant une incidence sur les incendies de foret

Nombre de pages: 416

Et si on osait la bienveillance au travail ?

Auteure: Christèle Albaret

Nombre de pages: 277

Quand le cerveau vous livre tous les secrets pour agir C'est prouvé ! La bienveillance est la clé de la réussite et de l'épanouissement au travail. Ce livre répondra à toutes vos questions pour passer de la théorie â la pratique. Christèle Albaret, psychosociologue et coach reconnue, vous offre un plan d'apprentissage sur mesure et riche d'informations, illustré avec humour et légèreté par Nicolas Caruso. Bien loin du manuel traditionnel, cet ouvrage truffé d'exemples concrets et d'exercices motivants est une véritable philosophie de vie. Telle une boussole, il vous oriente dans votre quête de compréhension et d'ouverture avec : 4 manières de s'adresser à votre cerveau (quoi, pourquoi, comment, et si) pour déclencher les changements nécessaires . 13 principes fondamentaux qui forment la base de la bienveillance au travail, quel que soit le contexte . 6 domaines sur lesquels agir : environnement, comportement, capacités, valeurs et croyances, identité, sens. Cette ode à la bienveillance vous poussera à l'action facilement et en douceur. Grâce â cet ouvrage au ton très dynamique, vous saurez décoder les réactions de chacun pour travailler en harmonie...

La consommation de l'eau et la gestion durable des ressources en eau

Auteure: Oecd

Nombre de pages: 72

L'eau est vitale pour la santé humaine, le développement économique et la qualité de l'environnement. Au cours des trois dernières décennies, les pays Membres de l'OCDE ont beaucoup progressé dans la gestion de leurs ressources en eau. Pourtant ...

Gérer les relations sociales dans l'entreprise

Auteure: Michel Dompnier

Nombre de pages: 148

Comment diriger une réunion de CE ? Piloter les négociations collectives ? Anticiper ou gérer les conflits ? Autant de situations auxquelles les dirigeants d'entreprise, les managers, les responsables RH sont souvent insuffisamment préparés . Puisant dans sa longue expérience de DRH, Michel Dompnier donne dans cet ouvrage méthodes et conseils pour gérer au quotidien les relations sociales dans l'entreprise. Un livre 100% opérationnel, plein de bon sens, qui permet à chacun de trouver les comportements adéquats. Un décryptage des intérêts et des motivations des uns et des autres, des différents types de conflits, des jeux d'acteurs auxquels donnent lieu les réunions avec les représentants du personnel et les conflits collectifs. Une boîte à outils pour évaluer le climat social dans l'entreprise et gérer les situations de tension. De nombreux exemples qui donnent des repères concrets. Un auteur expert du dialogue social, qui a été en charge des relations sociales dans plusieurs entreprises, et qui s'exprime ici sans langue de bois.

Gérer le patrimoine mondial naturel

Nombre de pages: 104

Cultures en conflit, ou, Comment gérer des équipes de haute performance

Auteure: Thomas D. Zweifel

Nombre de pages: 116

Gamestorming - Jouer pour innover. Pour les innovateurs, les visionnaires et les pionniers

Auteure: Sunni Brown , Dave Gray , James Macanufo

Nombre de pages: 178

Jouer pour innover : pour les innovateurs, les visionnaires et les pionniers Les grandes choses n'arrivent pas par hasard. Créer un environnement propice à la création et à l'innovation est un redoutable défi. Comment le relever? Pourquoi pas en mettant en oeuvre le gamestorming (brainstorming par le jeu)... aussi surprenant que cela puisse paraître ! Cette collection unique de plus de 80 jeux éprouvés par les plus grands spécialistes permet de stimuler la créativité sur le lieu de travail et de partager des solutions pratiques sur des problèmes communs. Ce livre vous permettra de : Résoudre des conflits et améliorer l'engagement à l'aide de jeux d'équipe. Identifier l'origine d'un problème et trouver des solutions pour le résoudre. Raccourcir les réunions et les rendre plus efficaces. Transformer le travail collaboratif et la communication avec des supports visuels. Promouvoir une meilleure compréhension de vos clients avec des jeux de rôle. Permettre à davantage de nouvelles idées et stratégies d'éclore, et plus vite.

Gestion de la clientèle

Auteure: Jean-françois Dhénin , Brigitte Fournier , Nicole Dreyfus

Nombre de pages: 226

Reunion du conseil de l'OCDE au niveau ministériel 2002 : Les questions clés

Auteure: Oecd

Nombre de pages: 104